Bir kurye olarak her gün yoldasınız ve ne yazık ki trafik kazası riski ortalamadan daha yüksektir. İster mobilet, scooter, bisiklet ister elektrikli bisikletle çalışın, trafik kazaları ciddi sonuçlara yol açabilir. Hem fiziksel hem de mali açıdan bu durum büyük bir etki yaratabilir. Bu nedenle, iş sırasında meydana gelen bir kazadan sonra haklarınızın neler olduğunu ve bedensel zarar tazminatınızı nasıl talep edebileceğinizi bilmek hayati önem taşır.

Kurye Olarak Bir Kaza Durumunda Tazminat

Kurye olarak çalışırken kaza geçirdiniz ve yaralandınız mı? O halde endişelenmenize gerek yok. Çoğu durumda işvereniniz, kaza sizin hatanız olsa bile bedensel zararınızdan sorumludur. Bunun nedeni, birçok işverenin özel bir Araç Üzerindekiler İçin Zarar Sigortası (SVO-verzekering) yaptırmış olmalarıdır; bu, çalışma saatinde kaza geçirmeniz halinde zararınızı karşılar.

İşvereniniz sigorta yaptırmadı mı? O halde işveren, görevlerinizi yerine getirirken uğradığınız zarardan yine de sorumlu tutulabilir.

Bilmeniz gereken önemli nokta: Bir kurye olarak, kazada kusurlu olsanız bile uğradığınız bedensel zarar için çoğu zaman tazminat hakkınız vardır.

Kuryelerde Yaygın Görülen Yaralanmalar

Bir kurye olarak, özellikle scooter veya bisiklet gibi iki tekerlekli araçlarla hareket ediyorsanız, bir kaza durumunda ciddi yaralanma riskiniz artar. Kuryelerde yaygın görülen yaralanmalar arasında şunlar bulunur:

• Kemik kırıkları (kol, bacak, el, ayak)
• Zedelenmiş veya kırık kaburgalar
• Kalça kırıkları
• İç yaralanmalar
• Beyin sarsıntısı veya beyin hasarı
• Kamçı yaralanması ve boyun şikayetleri
• Kozmetik hasar ve yara izleri

Bu yaralanmalar önemli tıbbi ve finansal sonuçlara yol açabilir. Bu nedenle, haklarınız ve tazminat talep etme olanaklarınız konusunda iyi bilgilendirilmiş olmanız çok önemlidir.

Bir Kazanın Finansal Sonuçları

Bir kaza çoğu zaman yalnızca tıbbi değil, finansal sonuçlar da doğurur. Örneğin:

• Gelir kaybı geçici olarak çalışamadığınız için
• Tıbbi masraflar gibi tedaviler, ilaçlar veya hastane ziyaretleri
• Kişisel eşyaların zarar görmesi gibi kask, kıyafet veya telefon
• Seyahat masrafları tıbbi randevular ve tedaviler için
• Manevi tazminat acı, ıstırap ve yaşam sevincinin kaybı için

Bu maliyetler hızla artabilir, özellikle iyileşme uzun sürerse veya kalıcı bir yaralanma yaşarsanız. Bu nedenle, tazminat talebinde bulunma konusunda mümkün olan en kısa sürede danışmanlık almanız büyük önem taşır.

Kurye olarak bir kazadan sonra ne yapmalısınız?

Bir kazadan sonra haklarınızı korumak için derhal harekete geçmek önemlidir. İzleyebileceğiniz adımlar şunlardır:

1. Yaralanmanızı tıbbi olarak değerlendirtin: Mümkün olan en kısa sürede bir doktora gidin. Bu yalnızca iyileşmenize yardımcı olmakla kalmaz, tıbbi dosya aynı zamanda bedensel zararınızın belirlenmesi için de önemlidir.

2. Kazayı işvereninize bildirin: İşvereninizin kazadan haberdar edilmesi gerekir ki gerekiyorsa bir sigorta tazminat talebi yapılabilsin.

3. Delil toplayın: Kazanın olduğu yerin fotoğraflarını çekin ve mümkünse tanık ifadelerini toplayın.

4. Hukuki danışmanlık alın: Bir kişisel yaralanma avukatına başvurun. Arslan & Arslan Advocaten ücretsiz hukuki danışmanlık sunuyor ve sürecin her aşamasında size yardımcı oluyoruz.

İşvereniniz Sorumlu mu?

Çoğu durumda işvereniniz, çalışma saatleri sırasında meydana gelen bir kazadan sorumludur. Bu durum yalnızca başka bir tarafın dahil olduğu kazalar için değil, kötü yol koşulları veya arızalı frenler nedeniyle meydana gelen düşme gibi tek taraflı kazalar için de geçerlidir. Hatta kaza kendi kusurunuz nedeniyle meydana gelmiş olsa bile, işvereniniz yine de sorumlu olabilir.

Uygulamadan örnek:
Bir yemek kuryesi, lastikler kaygan olduğu için ıslak bir yolda scooterıyla kayarak düştü ve yaralandı. Scooterın bakımı yeterince yapılmadığından işveren sorumlu tutuldu. Hâkim, bakımın işverenin sorumluluğunda olduğuna ve zararın tamamen tazmin edilmesi gerektiğine hükmetti.

Sıfır saatlik sözleşme veya ZZP’er olarak haklarınız

Ayrıca sıfır saatlik bir sözleşme, geçici iş sözleşmesi kapsamında veya ZZP’er olarak çalışsanız dahi, tazminat hakkınız vardır bir iş kazasından sonra. Serbest çalışan olarak çalışsanız bile, işveren çalışma saatleri sırasında uğradığınız yaralanmadan yine de sorumlu tutulabilir.

Yüksek Mahkeme’nin yakın tarihli bir kararında, bir kurye ile Deliveroo arasındaki bir sözleşmenin bir iş sözleşmesine eşdeğer sayılabileceği teyit edildi. Bu, ZZP’lerin bile çalışma saatleri sırasında meydana gelen yaralanmalarda tazminat hakkına sahip olduğu anlamına gelir.

İşveren ne zaman sorumlu değildir?

İşverenin sorumlu tutulamayabileceği bazı istisnalar vardır:

• Kaza şu nedenlerden kaynaklandıysa bilinçli pervasızlık veya kasıt sizin tarafınızdan.
• Kaza meydana geldiyse işe gidiş-geliş sırasında, olağanüstü durumlar söz konusu olmadıkça.

Ücretsiz Hukuki Yardım Alın

Tazminat talebinde bulunmak zor olabilir, özellikle işvereniniz iş birliği yapmaya istekli değilse. Neyse ki Hollanda hukuku, bir kurye olarak kişisel yaralanma durumunda ücretsiz hukuki yardım almanıza imkân tanır. Hak ettiğiniz maksimum tazminatı elde etmeniz için size memnuniyetle yardımcı oluruz, üstelik bu size hiçbir şeye mal olmaz.