Sigorta hukuku
-
Sorumluluk konularını değerlendirme
-
Üçüncü şahısları sorumlu tutma
-
Hasar talepleri
-
Size yönelik bir sorumluluk talebine karşı savunma
-
Sigorta şirketinize karşı şikayet prosedürleri
-
Hile sonucu iç ve dış kayıtlara (CIS dahil) kaydedilmeler
-
Poliçe koşullarının yorumuyla ilgili tartışmalar
Arslan & Arslan'ı arayın veya e-posta gönderin ve doğru tavsiyeyi alın!
Amsterdam 020 747 00 55 / [email protected]
Den Haag 0704500300 / [email protected]
Rotterdam 0103115500 / [email protected]
Utrecht 030 747 0038 / [email protected]
Eindhoven: 0407113099 / [email protected]
veya e-posta [email protected]
Makaleler
Geçici elemanların sürekli çalışanlarla aynı hakları var mı?
İşveren olarak, geçici olarak bir dış kaynak şirketi aracılığıyla ek çalışanlar tutmak çekici olabilir. Bu, esneklik sağlar ve geçici eleman resmi olarak dış kaynak şirketi
Geçici işçilere Engelleme Yasağı: Hizmete sunulduktan sonra işe başlama koruması
Engelleme yasağı, geçici işçilere, hizmetlerinin sona ermesinden sonra bir işveren ile iş sözleşmesi yaparken koruma sağlayan Arabulucular Aracılığıyla İşgücü Tahsisi Yasası (Waadi) ‘nin önemli bir
Çalışma Saati Hakkında Hukuki Tahmin: Çalışan Olarak Haklarınız Açıklanıyor
Çalışan olarak, sizinle yapılan iş anlaşmanızdaki saatten daha fazla sürekli çalıştığınız durumlar ile karşılaşabilirsiniz. Örneğin, bir çağrı üzerine çalışma anlaşmanız varsa ancak daha sık çağrılıyorsanız,
Geçici İşçiler İçin Aşama Sistemi: Faz A, B ve C Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
Geçici işçiler genellikle esnek bir şekilde çalışır, bir istihdam bürosu tarafından bir işverene (işe alan taraf) yerleştirilirler. Bu süreci yapılandırmak ve geçici işçilerin haklarını korumak
Geçici İşçiler İçin Geçiş Tazminatı: Bilmeniz Gereken Her Şey
Geçici işçi olarak, düzenli çalışanlar gibi, geçiş tazminatı için hak kazanabilirsiniz. Bu, sözleşmeniz sona erdiğinde işvereninizden aldığınız bir tür tazminattır. Geçiş tazminatı, işten işe geçişinizi
Şirket Kazası geçiren geçici çalışan: kim sorumludur?
Birçok işletme, geçici iş yükü artışlarını karşılamak veya belirli projeler için düzenli olarak geçici çalışanlardan yararlanır. Geçici çalışanlar esneklik sağlar, ancak konumları aynı zamanda özellikle
Geçici İşgücü İçin İş Sağlığı Kuralları: Kiralayan Şirket ve İstihdam Bürosunun Sorumlulukları Nelerdir?
Hollanda’da iş sağlığına dikkat edilmesi gereken belirli kurallar vardır, bu kurallar işyerlerinde geçici işgücünün sağlık ve güvenliğinin garantisi altına almak için titizlikle uygulanır. Bu durumda,
Geçici İşçiler İçin İşten Ayrılma Süreleri: Haklarınız Nelerdir?
Geçici işçi olarak çoğunlukla geçici sözleşmeler üzerinden çalışırsınız, peki ya işi bırakmak isterseniz ne olur? Bir geçici iş sözleşmesini feshetmek, normal bir iş sözleşmesini feshetmekten
Bir istihdam bürosu aracılığıyla çalıştıktan sonra Geniş kontrat: Zincir düzenlemesi nasıl çalışır?
Bir işe alım ajansı üzerinden mi çalışıyorsunuz ve aynı veya yeni bir işverenle sabit bir sözleşme imzalamayı mı düşünüyorsunuz? O zaman geçici sözleşmelerle ve sabit
Bir İşçinin Hastalandığının Bildirilmesi Durumunda Geçici İş İlişkisi Koşulu: Yüksek Mahkeme Ne Diyor?
Bir işçinin geçici iş ilişkisi koşulu kullanımı, iş hukuku içinde sürekli konuşulan bir konu olmayı sürdürüyor. Ancak bir işçi hastalandığını bildirdiğinde ve geçici iş ilişkisi
Ardışık İşverenler ve Geçici İşçilerin Hakları: Bilmeniz Gerekenler
Geçici işçi alımı, Hollanda’da yaygın olarak uygulanan bir durumdur. Ancak, geçici bir işçi yeni bir işverene geçerse veya daha önce bir ajans aracılığıyla çalıştığı işverenin
Hasta İşçi ve İşçi Temini Anlaşması: Haklar Nelerdir?
Eğer bir işçi olarak çalışıyorsanız, muhtemelen işçi temini anlaşması hakkında daha önce duymuşsunuzdur. Ancak bu tam olarak ne anlama geliyor, özellikle de hasta olduğunuzda? Bu
Geçici İşçiler ve Hakları: Ne Bilmelisiniz?
Hollanda’da binlerce kişi geçici işçi olarak çalışmaktadır. Ancak geçici işçilerin hakları ve yükümlülükleri tam olarak nasıldır? Bu yazıda, hangi kuralların geçerli olduğunu ve hem geçici
Ebeveyn Yetkisi: Bilmeniz Gereken Her Şey
Ebeveyn yetkisi, ebeveynlere reşit olmayan çocuklarının bakım ve yetiştirilmesi için yasal sorumluluk verir. Ebeveyn yetkisi önemli haklar ve sorumlulukları beraberinde getirir, bunlar arasında çocuğun ikametgahı,
Hollanda’da İsim Değiştirme: Kapsamlı bir Rehber
İsminizi değiştirmek, isimleriyle daha fazla bağlantı kurmayan kişiler için önemli bir adım olabilir ya da bir hata düzeltmek isteyebilirler. İster kişisel, kültürel, psikolojik veya yasal
Eş Desteklemesi: Bilmeniz Gereken Her Şey
Eş Desteklemesi: Bilmeniz Gereken Her Şey Eş desteklemesi, bir boşanma sonrasında ortaya çıkabilecek bir mali yükümlülüktür, burada bir eski eş, diğer eski eşin yaşamını sürdürmesine
Uluslararası Boşanma: Bilmeniz Gereken Her Şey
Boşanma, önemli bir olaydır ve uluslararası bir yönü olduğunda, bu süreci önemli ölçüde daha karmaşık hale getirebilir. Uluslararası boşanmalar genellikle çeşitli hukuk sistemlerini, farklı ülkeleri
Boşanma Durumunda Ebeveynlik Planı: Önemli Anlaşmalar
Birbirinizden ayrılıyorsanız ve reşit olmayan çocuklarınız varsa, bir ebeveynlik planı oluşturmanız gereklidir. Bu plan, çocukların bakımı ve eğitimi hakkında anlaşmalar yapmaya yardımcı olur. Bir ebeveynlik
Çocuk Nafakası: Nasıl Belirlenir ve Haklarınız Nelerdir?
Siz ve eşinizin boşanmaya karar verdiğinizde, çocuklarınızın bakımının iyi bir şekilde düzenlenmesi çok önemlidir. Buradaki önemli bir yön çocuk nafakasının belirlenmesidir. Bu, her iki ebeveynin
Boşanma sırasındaki sabit giderler: Kim neyi öder?
Boşanma sırasında her iki eş genellikle, nihai anlaşmalar yapılmadan önce sabit giderlerin ödemesinden sorumlu kalmaktadır. İster bir satın alınmış evde ister kiralık bir evde olsun,
Yeni Sınırlı Evlilik Mal Rejimi: Bilmeniz Gerekenler Nedir?
1 Ocak 2018’de yapılan yasa değişikliği ile Hollanda’nın evlilik mal rejimi ciddi şekilde değiştirildi. Önceden her evlilik otomatik olarak mal ayrımı olmadan gerçekleştirilirken, şimdi sınırlı
Boşanmayı Düzenleme: Adım Adım Kolay Bir Boşanma Süreci Kılavuzu
Boşanma, çok sayıda düzenlemenin yapılması gereken önemli ve duygusal bir olaydır. Mal varlıklarının dağıtımı, çocukların bakımının düzenlenmesi veya boşanma başvurusunun yapılması olsun, iyi bir plan
Boşanma ve borçlar: Bilmeniz gereken her şey
Bir boşanmada borçların nasıl paylaşıldığını keşfedin. Arslan Hukuk Bürosu, hukuki destek ve borçlar hakkında adil anlaşmalar yapmanızda size yardımcı olur. Boşanmaya karar verdiğinizde, borçların varlığı
Boşanmada Başarılı Bir Arabuluculuk Sürecinin 10 Adımı
Siz ve/veya eşinizin ayrılmanın en iyi çözüm olduğuna karar verdikten sonra, arabuluculuk süreci, iyi ve saygılı bir sonuca varmak için etkili bir yol olabilir. Arabuluculuk,