Verzekeringsrecht
-
Beoordelen van aansprakelijkheidskwesties
-
Aansprakelijk stellen van derden
-
Verhalen van schade
-
Verweer tegen een aan u gerichte aansprakelijkheidstelling
-
Klachtprocedures tegen uw verzekeraar
-
Vermeldingen in interne en externe registers (waaronder CIS) als gevolg van fraude
-
Discussies over uitleg van de polisvoorwaarden
Bel of mail Arslan & Arslan en ontvang het juiste advies!
Amsterdam 020 747 00 55 / [email protected]
Den Haag 0704500300 / [email protected]
Rotterdam 0103115500 / [email protected]
Utrecht 030 747 0038 / [email protected]
Eindhoven: 0407113099 / [email protected]
of mail naar [email protected]
Artikelen
Uitleg en Tips voor het Invullen van het Schadeformulier (SAF) na een Aanrijding
…Na een aanrijding is het cruciaal om het schadeformulier (ook bekend als schade-aanrijdingsformulier of SAF) zo snel mogelijk en foutloos in te vullen. Dit is
Recht op schadevergoeding bij een doorgereden of onverzekerde dader
Stel dat u wordt aangereden door een motorvoertuig. De dader besluit door te rijden zonder zijn of haar identiteit kenbaar te maken. In dit geval
De loondoorbetalingsplicht
Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een
Smartengeld na een verkeersongeval
Wat is smartengeld? Slachtoffers van een verkeersongeval die letselschade hebben opgelopen hebben recht op smartengeld. Dit is het immateriële gedeelte van een letselschadevergoeding. Een vergoeding
Advocaten met strijdlust
Arslan & Arslan Advocaten is een ambitieus full service advocatenkantoor met vestigingen in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Daarnaast hebben wij een bezoeklocatie in Eindhoven.
Het 10-stappenplan bij letselschade
Als u letsel heeft opgelopen door het toedoen van iemand anders, kunt u aanspraak maken op een letselschadevergoeding. Dit is een vergoeding voor de door
Transitievergoeding
De transitievergoeding is een grote verandering ten opzichte van het oude ontslagrecht. Sinds 1 juli 2015 heeft iedere werknemer wiens arbeidsovereenkomst na een dienstverband van
Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden, waarbij de arbeidsovereenkomst direct wordt beëindigd. Hierbij heeft de werkgever geen toestemming van het
Team growing stronger!
Wij zijn als kantoor ontzettend trots dat mr. S. (Someyya) Kuzu haar carrière als advocaat zal voortzetten op ons kantoor in Amsterdam. Mr. Kuzu zal
Strafrechtspecialisten
Gisteren heeft Melanie Schulpen na een intensief en leerzaam jaar de specialisatieopleiding van het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen met succes afgerond. Vanaf heden mag
Ongeval in het buitenland?
Bent u betrokken geraakt bij een verkeersongeval in het buitenland en hebt u hierbij letsel opgelopen? U hebt dan naar alle waarschijnlijkheid recht op een
Vanaf nu ook in Amsterdam!
Na het openen van kantoren in Den Haag, Rotterdam en een bezoeklocatie in Eindhoven, hebben wij nu vanwege de groeiende vraag uit de regio Amsterdam
Rechten van werknemers: veelgestelde vragen als gevolg van de Corona-crisis
Als gevolg van het Corona-virus verkeren veel werknemers in een onzekere positie. Veel werknemers lopen met vragen waarop zij het antwoord niet weten. Het internet
Rechten van oproepkrachten en uitzendkrachten tijdens de Corona-crisis
Inmiddels is duidelijk geworden dat het Coronavirus alle lagen van de samenleving raakt. De economie staat nagenoeg stil en veel werknemers wordt geadviseerd om thuis
We are hiring!
Heb jij de opleiding (HBO/WO) rechten, SJD of MER afgerond en wil jij graag werken bij een ambitieus en jong kantoor? Dan maken wij graag
Nu ook operationeel in Eindhoven!
Na het openen van kantoren in Den Haag en Rotterdam, hebben wij nu vanwege de groeiende vraag uit de regio Oost-Brabant nu ook een bezoeklocatie
Als passagier heeft u altijd recht op schadevergoeding!
Als passagier heeft u altijd recht op schadevergoeding! Wanneer u betrokken bent bij een verkeersongeval als inzittende van een auto of opzittende van een motor
Aanzegvergoeding
Aan een werknemer wiens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ten minste zes maanden heeft geduurd, dient minstens één maand van tevoren door zijn werkgever te worden
Ketenregeling
De ketenregeling houdt in dat een reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Deze omzetting geschiedt in de
Voor de rechter, en nu?
Niemand hoopt en verwacht de rechtsbijstand van een strafrechtadvocaat nodig te hebben. Helaas hebt u niet altijd invloed op hetgeen dat op uw pad komt.
Schuldloze inzittende
De schuldloze in- of opzittende van een motorvoertuig dat bij een verkeersongeval betrokken is geraakt, krijgt zijn schade altijd vergoed. Hij heeft immers geen schuld
Laat u niks wijs maken
In het bestuursrecht staan besluiten van de overheid centraal. Besluiten van de overheid kunnen ingrijpende gevolgen voor u hebben. Het is van groot belang dat u onmiddellijk
