Familierecht
U kunt in aanmerking komen met het familierecht als u problemen heeft in uw privé-situatie. Het erkennen van een kind, het ontkennen van het ouderschap en geschillen over het gezag vallen onder familierecht.
De beëindiging van uw huwelijk, geregistreerd partnerschap of samenleving brengt met zich mee dat er veel zaken dienen te worden geregeld, met name indien er kinderen in het spel zijn en u gezamenlijke bezittingen heeft. Te denken valt daarbij aan het (laten) vaststellen van de alimentatie voor de ex-partner en/of kinderen, de scheiding en deling van de gemeenschappelijke bezittingen (boedelscheiding) en het vastleggen van een omgangsregeling.
-
Samenlevingsvormen: huwelijk, geregistreerd partnerschap, samenlevingsovereenkomst
-
Echtscheiding
-
Afstamming: adoptie, erkennen kind
-
Burgerlijke stand: geboorte, voornaam en achternaam
-
Ouderlijk gezag en voogdij
-
Kinder- of partneralimentatie
-
Uithuisplaatsingen en toezichtvormen
Bel of mail Arslan & Arslan en ontvang het juiste advies!
Amsterdam 020 747 00 55 / [email protected]
Den Haag 0704500300 / [email protected]
Rotterdam 0103115500 / [email protected]
Utrecht 030 747 0038 / [email protected]
Eindhoven: 0407113099 / [email protected]
of mail naar [email protected]
Artikelen
Het belemmeringsverbod voor uitzendkrachten: bescherming bij indiensttreding na terbeschikkingstelling
Het belemmeringsverbod is een belangrijk onderdeel van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi), dat uitzendkrachten beschermt bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met de
Het rechtsvermoeden van arbeidsomvang: Uw rechten als werknemer uitgelegd
Als werknemer kunt u te maken krijgen met situaties waarin u structureel meer uren werkt dan in uw arbeidsovereenkomst is vastgelegd. Dit kan gebeuren als
Het fasensysteem voor uitzendkrachten: Alles wat je moet weten over fase A, B en C
Uitzendkrachten werken vaak op flexibele basis, waarbij ze door een uitzendbureau worden geplaatst bij een werkgever (de inlener). Om dit proces te structureren en de
Transitievergoeding voor uitzendkrachten: Alles wat je moet weten
Als uitzendkracht kun je, net als reguliere werknemers, in aanmerking komen voor een transitievergoeding. Dit is een vorm van ontslagvergoeding die je van je werkgever
Hebben uitzendkrachten dezelfde rechten als vaste medewerkers?
Als werkgever kan het aantrekkelijk zijn om tijdelijk extra personeel in te huren via een uitzendbureau. Het biedt flexibiliteit en ontlast je van administratieve taken,
Bedrijfsongeval uitzendkracht: wie is aansprakelijk?
In veel bedrijven wordt regelmatig gebruikgemaakt van uitzendkrachten om tijdelijke pieken in werkdruk op te vangen of voor specifieke projecten. Uitzendkrachten bieden flexibiliteit, maar hun
Arboregels voor uitzendkrachten: Wat zijn de verantwoordelijkheden van het inlenende bedrijf en het uitzendbureau?
In Nederland zijn er strikte arboregels die moeten worden nageleefd om de veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten op het werk te waarborgen. Zowel het inlenende
Opzegtermijn voor uitzendkrachten: wat zijn je rechten?
Als uitzendkracht werk je vaak op basis van tijdelijke contracten, maar wat als je wilt stoppen met je baan? Het opzeggen van een uitzendovereenkomst werkt
Vast contract na werken via een uitzendbureau: Hoe werkt de ketenregeling?
Werk je via een uitzendbureau en overweeg je een vast contract te tekenen bij dezelfde of een nieuwe werkgever? Dan is het belangrijk om te
Uitzendbeding bij Ziekmelding van een Uitzendkracht: Wat zegt de Hoge Raad?
Het gebruik van het uitzendbeding bij de arbeidsovereenkomst van een uitzendkracht blijft een veelbesproken onderwerp binnen het arbeidsrecht. Maar wat gebeurt er precies wanneer een
Opvolgende werkgevers en de rechten van uitzendkrachten: Wat u moet weten
Het in dienst nemen van uitzendkrachten is een veelvoorkomende praktijk in Nederland. Maar wat gebeurt er als een uitzendkracht overstapt naar een nieuwe werkgever, of
Zieke uitzendkracht en het uitzendbeding: Wat zijn de rechten?
Wanneer je als uitzendkracht werkt, heb je waarschijnlijk al gehoord van het uitzendbeding. Maar wat betekent dit precies, vooral als je ziek wordt? In deze
Uitzendkrachten en hun rechten: Wat moet je weten?
In Nederland werken duizenden mensen als uitzendkracht. Maar hoe zit het precies met de rechten en plichten van uitzendkrachten? In dit artikel leggen we uit
Letselschade en huishoudelijke hulp
Wanneer u door een ongeval gewond raakt, kan het zijn dat u tijdelijk of zelfs permanent niet meer in staat bent om uw huishoudelijke taken
Letselschade fietser: hoe schadevergoeding claimen na een fietsongeluk?
U bent aangereden op de fiets en heeft hierdoor letselschade opgelopen, zoals pijnklachten, botbreuken of verwondingen. Dit kan leiden tot extra kosten en verlies van
Letselschade als passagier
Bent u als passagier in een auto of op een motor betrokken geraakt bij een verkeersongeval en heeft u letselschade opgelopen? Of bent u ten
Letselschade na een aanrijding als voetganger
Bent u als voetganger aangereden en heeft u letselschade opgelopen? Dat kan ernstige gevolgen hebben voor uw gezondheid, uw dagelijkse leven en uw financiën. Gelukkig
Pragmatische afwikkeling of met een vaststellingsovereenkomst
Wanneer u betrokken raakt bij een ongeval en letselschade oploopt, zijn er verschillende manieren waarop uw zaak kan worden afgehandeld. Twee veelvoorkomende methoden zijn de
Wie vergoedt letselschade na een ongeval met een fatbike?
Fatbikes zijn de laatste jaren steeds populairder geworden. Met hun robuuste uiterlijk en dikke banden zijn ze oorspronkelijk ontworpen voor ruig terrein, maar tegenwoordig zien
Letselschade bij Minderjarigen
Minderjarigen hebben een speciale positie binnen het letselschaderecht, en de wetgever heeft extra waarborgen ingebouwd om hen te beschermen. Dit komt omdat kinderen kwetsbaarder zijn
Ongeval met Buitenlands Voertuig
Bent u in Nederland of in het buitenland aangereden door een motorvoertuig uit een ander land binnen de Europese Unie? Gelukkig zijn alle voertuigen binnen
Doorrijden na Aanrijding: Wat nu?
Een aanrijding is al vervelend genoeg, vooral als u daarbij letsel oploopt. Maar als de veroorzaker van het ongeluk ook nog eens doorrijdt zonder zich
Letselschade voor Zelfstandig Ondernemers en ZZP’ers
Bent u als zelfstandig ondernemer of ZZP’er betrokken geweest bij een ongeval en lijdt u daardoor letselschade? Dan heeft dit direct invloed op uw bedrijfsvoering,
Hoe ziet een letselschadetraject eruit?
Heeft u letsel opgelopen door een aanrijding, een bedrijfsongeval of een hondenbeet? Dan heeft u recht op een letselschadevergoeding. Bij Arslan & Arslan Advocaten bieden
