Uw letselschadespecialist

Haal het maximale uit jouw zaak!
  • Direct gratis hulp en advies
  • Altijd persoonlijke begeleiding
  • Professionele letselschade specialisten

Arbeidsrecht

  • Opstellen van individuele arbeidsovereenkomsten
  • Dossieropbouw bij het (dis)functioneren van werknemers
  • (langdurige) Arbeidsongeschiktheid
  • Opstellen en (eenzijdig) wijzigen van arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele arbeidsrelaties
  • Aanvechten van ontslag op staande voet
  • Verhalen van achterstallig loon

Ervaren arbeidsrecht jurist?

Bel Arslan & Arslan en ontvang het juiste advies!
Den Haag 070 4500 300
Rotterdam 010 311 5500
Utrecht: 030 711 64 64
Eindhoven: 040 711 30 99
of mail naar info@arslan.nl

Artikelen over arbeidsrecht

Arbeidsrecht
7 augustus 2019

Aanzegvergoeding

Aan een werknemer wiens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ten minste zes maanden heeft geduurd, dient minstens één maand van tevoren door zijn werkgever te worden…
Arbeidsrecht
7 augustus 2019

Ketenregeling

De ketenregeling houdt in dat een reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Deze omzetting geschiedt in de…
Arbeidsrecht
15 juli 2014

Transitievergoeding

De transitievergoeding is een grote verandering ten opzichte van het oude ontslagrecht. Sinds 1 juli 2015 heeft iedere werknemer wiens arbeidsovereenkomst na een dienstverband van…