Beslissing van UWV of gemeente? Let op de termijn.
U heeft in beginsel zes weken om bezwaar te maken. Daarna staat de beslissing vast.
- Heeft u de stukken nog niet? Dien pro forma bezwaar in en vul de gronden later aan.
- De datum op de brief telt, niet de dag waarop u hem las.
- Wij schrijven het bezwaar en vragen uw volledige dossier op.
Direct naar uw situatie: In beroep tegen het UWV
Bel 070 450 0300WhatsApp onsStuur uw stukken op
Het eerste gesprek is kosteloos en vertrouwelijk. Zes vestigingen in Nederland. Wij spreken ook Turks, Pools en Engels.
Uw WW-uitkering is afgewezen door het UWV en u weet niet wat uw rechten zijn of welke stappen u kunt nemen? Dit kan een lastige en onzekere situatie zijn, maar u staat er niet alleen voor. In dit artikel leggen wij uit hoe u bezwaar maakt en welke mogelijkheden er zijn om uw uitkering alsnog te ontvangen.
Geschreven door Ömür Arslan, advocaat sociaal zekerheidsrecht bij Arslan Advocaten. Ingeschreven in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten voor huurrecht en sociaal zekerheidsrecht. Laatst bijgewerkt: 17 september 2026.
Kort antwoord
Controleer de datum van het UWV-besluit en maak meestal binnen zes weken bezwaar. De exacte termijn staat in de brief. Dien zo nodig tijdig een pro-formabezwaar in en vraag het dossier op, zodat u argumenten en bewijs gericht kunt aanvullen.
Stappenplan bij bezwaar
- Noteer de beslisdatum en uiterste bezwaartermijn.
- Dien tijdig een ondertekend bezwaar in met naam, adres, besluitdatum en reden.
- Vraag om inzage in het dossier en voeg relevante documenten toe.
- Bereid de hoorzitting voor en bewaak daarna de beroepstermijn.
Bij een gegrond bezwaar of beroep kan een proceskostenvergoeding worden toegekend volgens een forfaitair stelsel; dat betekent niet automatisch dat alle advocaatkosten worden vergoed.
| Stap | Termijn | Waar u op let |
|---|---|---|
| Bezwaar indienen bij het UWV | 6 weken vanaf de dag na de voorgeschreven bekendmaking | Controleer de rechtsmiddelenclausule en bewaar bewijs van indiening |
| Beslissing van het UWV op uw bezwaar | In beginsel 13 weken na afloop van de bezwaartermijn | Controleer de ontvangstbevestiging en eventuele opschorting of verlenging |
| Beroep bij de rechtbank | In beginsel 6 weken vanaf de dag na bekendmaking | Te laat? Laat direct beoordelen of de overschrijding verschoonbaar is |
Welke stukken horen bij uw WW-bezwaar?
Sluit uw bewijs aan op de afwijzingsgrond. Bij een geschil over het einde van uw dienstverband zijn de ontslagbrief, vaststellingsovereenkomst, arbeidsovereenkomst en correspondentie belangrijk. Bij de wekeneis gaat het om uw arbeidsverleden en loon- of werkgegevens. Bij een maatregel kunnen afspraken, sollicitatiebewijzen en eerdere waarschuwingen relevant zijn.
Een medisch dossier is niet bij iedere WW-weigering nodig. Beschrijf eerst welke feiten UWV volgens u verkeerd heeft vastgesteld. Bekijk voor de indiening het stappenplan voor UWV-bezwaar en voor bijstand onze UWV-advocaat bij bezwaar en beroep.
Waarom wordt een WW-uitkering geweigerd?
Lees eerst welke reden UWV in uw beslissing noemt. Een afwijzing, een latere ingangsdatum en een maatregel hebben verschillende gevolgen. Het kan bijvoorbeeld gaan om:
- Voorwaarden voor WW: controleer onder meer uw gewerkte weken, verlies van arbeidsuren en loon en beschikbaarheid voor werk.
- Verwijtbare werkloosheid: UWV beoordeelt de omstandigheden van uw ontslag. Ontslag op staande voet betekent niet zonder onderzoek dat UWV de WW terecht weigert.
- Opzegtermijn: een te korte afgesproken termijn kan betekenen dat de WW pas later ingaat.
- Ziekte bij het einde van uw dienstverband: laat beoordelen welke uitkeringsroute past en wat beëindigingsafspraken voor uw rechten betekenen.
- Aanvraag of verplichtingen: bekijk welke verplichting volgens UWV is geschonden en welke consequentie de beslissing daaraan verbindt.
Bronnen: UWV over de voorwaarden voor WW en WW na ontslag.
De vaststellingsovereenkomst is bepalend
UWV kijkt bij een vaststellingsovereenkomst onder meer naar het initiatief van de werkgever en de reden voor beëindiging. Ook de feitelijke omstandigheden tellen mee. Controleer daarnaast de einddatum: bij een te korte opzegtermijn kan UWV de WW later laten ingaan. Dat is een ander vraagstuk dan verwijtbare werkloosheid. Een formulering in de overeenkomst garandeert geen recht op WW.
Laat een vaststellingsovereenkomst daarom altijd controleren vóór u tekent. Achteraf repareren is aanzienlijk lastiger dan vooraf één zin aanpassen.
Bent u het niet eens met de weigering?
Een weigering is een besluit waartegen u bezwaar kunt maken. In de praktijk valt er vaak iets te bereiken: het UWV beoordeelt de toedracht van het ontslag soms te snel op basis van alleen de papieren, zonder uw kant van het verhaal. Ook een blijvend gehele weigering kan worden teruggebracht wanneer u aannemelijk maakt dat u geen verwijt treft.
Uw WW-bezwaar onderbouwen en indienen
Gebruik de stukken uit de WW-dossiercheck hierboven om de reden van weigering te beantwoorden. Schrijf per geschilpunt welk feit volgens UWV vaststaat, waarom u dat betwist en welk document daarbij hoort. Bij een ontslaggeschil zijn de feitelijke aanleiding en correspondentie relevant; bij de wekeneis gaat het om uw gewerkte weken. Voeg medische gegevens alleen toe als die voor het concrete geschil nodig zijn.
Dien uw bezwaar op tijd in via de officiële route en bewaar bewijs van indiening. Ontbreken uw redenen nog, gebruik dan het voorbeeld pro-formabezwaar en bewaak de aanvultermijn. Een contactaanvraag bij een advocaat geldt niet als ingediend bezwaar.
Als uw WW-bezwaar wordt afgewezen
Controleer de beslissing op bezwaar en de beroepstermijn. Voor beroep geldt in beginsel zes weken vanaf de dag na de voorgeschreven bekendmaking. Lees onze uitleg over beroep tegen UWV. De rechtbank beoordeelt het besluit aan de hand van uw beroepsgronden; een gegrond beroep betekent niet automatisch dat u WW krijgt.
Kosten en gesubsidieerde rechtsbijstand
Een proceskostenvergoeding is aan voorwaarden gebonden en dekt niet automatisch alle kosten. Vraag bij bezwaar om vergoeding voordat UWV beslist; in beroep beslist de rechter over een eventuele vergoeding. Een toevoeging kan mogelijk zijn op basis van onder meer inkomen, vermogen en de zaak. Bespreek uw eigen bijdrage en eventuele overige kosten vooraf. De actuele eigen bijdragen en bijkomende kosten vindt u bij de Raad voor Rechtsbijstand.
Bij Arslan Advocaten beoordelen wij altijd of u in aanmerking komt voor een toevoeging. Wij geloven dat iedereen recht heeft op juridische hulp, ongeacht inkomen.
Waarom Arslan Advocaten?
Bij een WW-weigering kunnen wij de afwijzingsgrond, uw arbeidsverleden en de ontslagstukken beoordelen. We bespreken welke argumenten en documenten voor uw bezwaar relevant zijn en welke vervolgstap past bij de beslissing van UWV.
Met vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en Tilburg zijn wij altijd dichtbij. Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op voor een kosteloos adviesgesprek.
Veelgestelde vragen
Hoeveel tijd heb ik om bezwaar te maken?
In de meeste gevallen 6 weken vanaf de dag na de voorgeschreven bekendmaking. De verkorte Ziektewet-termijn geldt niet voor dit type besluit. Controleer dit altijd in de brief van het UWV.
Kost een advocaat bij UWV-zaken mij geld?
Bespreek vooraf het honorarium, een eventuele toevoeging, uw eigen bijdrage en bijkomende kosten. Een proceskostenvergoeding is aan voorwaarden gebonden en dekt niet automatisch alle kosten.
Kan ik zelf bezwaar maken zonder advocaat?
Ja. Een advocaat is niet verplicht en kan helpen bij de termijnbewaking, dossieranalyse en onderbouwing. Het resultaat hangt af van uw zaak. UWV-zaken zijn complex en vereisen kennis van medische beoordelingen, arbeidskundige rapportages en bestuursrechtelijke procedures.
Gerelateerde artikelen
- Bestuursrecht – Arslan Advocaten
- WIA-uitkering afgewezen: bezwaar maken
- WIA-keuring door het UWV
- Verschil IVA en WGA
- Loonsanctie UWV
- Neem contact op voor gratis advies
Hulp nodig van een advocaat?
Neem contact op met onze vestiging Rotterdam, vestiging Den Haag of vestiging Eindhoven voor een gratis intakegesprek.
Juridisch gecontroleerd door Ömür Arslan, advocaat bij Arslan Advocaten.
