Uw WW-uitkering is afgewezen door het UWV en u weet niet wat uw rechten zijn of welke stappen u kunt nemen? Dit kan een lastige en onzekere situatie zijn, maar u staat er niet alleen voor. In dit artikel leggen wij uit hoe u bezwaar maakt en welke mogelijkheden er zijn om uw uitkering alsnog te ontvangen.
Waarom wordt een WW-uitkering geweigerd?
Een afwijzing komt in de praktijk bijna altijd op één van deze gronden neer:
- Verwijtbare werkloosheid. U bent op staande voet ontslagen om een dringende reden, of u heeft zelf ontslag genomen terwijl van u gevergd kon worden dat u bleef. Het UWV weigert de uitkering dan blijvend en geheel — de zwaarste sanctie die de WW kent.
- Benadelingshandeling. U heeft iets gedaan of nagelaten waardoor het UWV onnodig moet betalen. Het klassieke voorbeeld is instemmen met beëindiging terwijl u ziek bent: dan had de Ziektewet of uw werkgever moeten doorbetalen, niet de WW.
- Niet voldoen aan de wekeneis. U heeft in de 36 weken voor uw werkloosheid geen 26 weken gewerkt.
- Te late aanvraag. Vraagt u de WW later dan een week na uw werkloosheid aan, dan kunt u uitkeringsdagen verliezen.
- Onvoldoende meewerken. Te weinig sollicitaties of niet reageren op oproepen leidt tot een maatregel: een tijdelijke korting of stopzetting.
De vaststellingsovereenkomst is bepalend
Bij een beëindiging met wederzijds goedvinden kijkt het UWV naar de tekst van de vaststellingsovereenkomst. Drie punten moeten kloppen: het initiatief voor de beëindiging ligt aantoonbaar bij de werkgever, de reden is neutraal (bijvoorbeeld bedrijfseconomisch of een verschil van inzicht, en uitdrukkelijk geen dringende reden), en de opzegtermijn is in acht genomen. Ontbreekt één van die elementen, dan kan het UWV alsnog verwijtbare werkloosheid aannemen.
Laat een vaststellingsovereenkomst daarom altijd controleren vóór u tekent. Achteraf repareren is aanzienlijk lastiger dan vooraf één zin aanpassen.
Bent u het niet eens met de weigering?
Een weigering is een besluit waartegen u bezwaar kunt maken. In de praktijk valt er vaak iets te bereiken: het UWV beoordeelt de toedracht van het ontslag soms te snel op basis van alleen de papieren, zonder uw kant van het verhaal. Ook een blijvend gehele weigering kan worden teruggebracht wanneer u aannemelijk maakt dat u geen verwijt treft.
Procedure voor het indienen van bezwaar bij het UWV
Het indienen van een bezwaar tegen een beslissing van het UWV verloopt volgens een vastgestelde procedure. Het is van belang dat u deze correct volgt om te voorkomen dat uw bezwaar niet-ontvankelijk wordt verklaard.
- Termijn: U heeft meestal 6 weken de tijd om bezwaar te maken, gerekend vanaf de datum van het besluit. In sommige gevallen, bijvoorbeeld bij spoedeisende beslissingen, is de termijn 2 weken. Controleer altijd de exacte datum in de brief van het UWV.
- Schriftelijk bezwaar: Uw bezwaar moet schriftelijk ingediend worden bij het UWV. Dit kan per post, via het UWV-loket op MijnUWV of via een e-mail indien dit expliciet is toegestaan.
- Geef duidelijke redenen: Het is belangrijk om in uw bezwaarschrift duidelijk aan te geven waarom u het niet eens bent met het besluit. Hierbij kunt u verwijzen naar feiten, medische informatie of andere relevante omstandigheden.
- Bewijsmateriaal bijvoegen: Voeg kopieën van medische verklaringen, rapporten van specialisten of andere relevante documenten toe die uw bezwaar ondersteunen.
- Hoorzitting: Na ontvangst van uw bezwaar nodigt het UWV u meestal uit voor een hoorzitting. Dit is uw kans om uw situatie mondeling toe te lichten en vragen te beantwoorden.
Arslan & Arslan Advocaten adviseren u om bij het opstellen van uw bezwaar juridische ondersteuning te zoeken. Onze advocaten helpen u om uw bezwaarschrift zorgvuldig en overtuigend te formuleren.
Beroepsprocedure bij de rechtbank tegen het UWV
Indien het UWV uw bezwaar ongegrond verklaart, kunt u binnen 6 weken in beroep gaan bij de rechtbank (bestuursrechter). Dit is een belangrijke stap waarin uw zaak juridisch grondig wordt heroverwogen.
- Indienen beroepschrift: U dient een beroepschrift in bij de rechtbank in de regio waar u woont. Dit moet ook schriftelijk gebeuren en binnen de termijn van 6 weken na de beslissing op bezwaar.
- Medische en arbeidsdeskundige expertise: Tijdens de beroepsprocedure is het mogelijk om een onafhankelijke medische of arbeidsdeskundige deskundige aan te wijzen. Deze experts kunnen een objectief oordeel geven over uw situatie.
- Zitting: De rechtbank plant een zitting waarbij u en het UWV uw standpunten kunnen toelichten. U kunt zich laten bijstaan door een advocaat, wat in deze fase sterk wordt aanbevolen.
- Uitspraak: De rechter zal beoordelen of het UWV het besluit zorgvuldig en op een juiste juridische grondslag heeft genomen. Dit kan leiden tot vernietiging van het besluit en toewijzing van uw uitkering.
Onze advocaten van Arslan & Arslan hebben ruime ervaring met het voeren van beroepsprocedures tegen het UWV en zorgen voor een gedegen voorbereiding en optimale vertegenwoordiging.
Veelgemaakte fouten bij bezwaar en beroep
Het is belangrijk om valkuilen te kennen die vaak voorkomen bij het indienen van bezwaar en beroep tegen het UWV:
- Te late indiening: Het missen van de bezwaar- of beroepsperiode leidt tot niet-ontvankelijkheid van uw zaak. Houd altijd strikt de termijnen in de gaten.
- Onvoldoende onderbouwing: Een bezwaar of beroepschrift zonder duidelijke argumenten en bewijs wordt vaak afgewezen. Zorg voor een gedegen onderbouwing met medische rapporten en andere relevante documenten.
- Geen gebruik maken van hoor- en zittingsmogelijkheden: Het niet verschijnen bij een hoorzitting of zitting kan uw zaak schaden. Bereid u hier goed op voor en laat u zo nodig bijstaan.
- Onjuiste interpretatie van medische termen: Juridische procedures vereisen een juiste interpretatie van medische gegevens. Een gespecialiseerde advocaat kan dit verschil maken.
Door deze fouten te vermijden verhoogt u uw kans op een succesvol bezwaar of beroep aanzienlijk. Arslan & Arslan Advocaten ondersteunen u graag bij elke stap om uw rechten optimaal te beschermen.
Uw rechten en mogelijkheden
Als u het niet eens bent met een beslissing van het UWV, heeft u het recht om bezwaar te maken. De bezwaartermijn is in de meeste gevallen 6 weken na de datum van het besluit. In sommige gevallen geldt een kortere termijn van 2 weken — controleer dit altijd zorgvuldig in de brief die u van het UWV heeft ontvangen.
Het bezwaar wordt behandeld door een andere afdeling van het UWV dan de afdeling die het oorspronkelijke besluit heeft genomen. U wordt in de meeste gevallen uitgenodigd voor een hoorzitting, waar u uw situatie mondeling kunt toelichten. Dit is een belangrijk moment: de hoorzitting biedt u de kans om aanvullende informatie in te brengen en vragen te beantwoorden.
Als uw bezwaar wordt afgewezen, kunt u in beroep bij de bestuursrechter (rechtbank). De rechter toetst of het UWV zorgvuldig heeft gehandeld en of het besluit op een deugdelijke motivering berust. In beroep kunt u ook een onafhankelijke medische of arbeidskundige expertise aanvragen.
Tegen de uitspraak van de rechtbank staat hoger beroep open bij de Centrale Raad van Beroep (CRvB). Dit is de hoogste rechter voor sociale zekerheidszaken in Nederland.
Veelgemaakte fouten door het UWV
Het UWV maakt regelmatig fouten bij de beoordeling van uitkeringsaanvragen. De meest voorkomende fouten zijn:
- De verzekeringsarts besteedt onvoldoende tijd aan het spreekuur en mist daardoor belangrijke klachten
- Informatie van de behandelend specialist wordt niet of onvoldoende meegewogen in de beoordeling
- Psychische klachten (depressie, PTSS, angst, chronische vermoeidheid) worden onderschat of niet herkend
- De arbeidsdeskundige selecteert functies die niet passen bij de vastgestelde beperkingen
- Er wordt geen rekening gehouden met de duurbelastbaarheid: u kunt misschien kort iets doen, maar niet een hele werkdag
- De motivering van het besluit is onvoldoende: het UWV legt niet uit waarom bepaalde beperkingen niet zijn overgenomen
Een ervaren advocaat herkent deze fouten en weet hoe hij ze effectief aan de kaak kan stellen.
Kosten en gesubsidieerde rechtsbijstand
Bij een gegrond bezwaar of beroep moet het UWV (een deel van) uw juridische kosten vergoeden. Daarnaast komt u mogelijk in aanmerking voor gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging) via de Raad voor Rechtsbijstand. In dat geval betaalt u alleen een eigen bijdrage die afhankelijk is van uw inkomen — bij de laagste inkomens slechts €188.
Bij Arslan Advocaten beoordelen wij altijd of u in aanmerking komt voor een toevoeging. Wij geloven dat iedereen recht heeft op juridische hulp, ongeacht inkomen.
Waarom Arslan & Arslan Advocaten?
Onze advocaten hebben jarenlange ervaring met UWV-procedures. Wij procederen dagelijks tegen het UWV in bezwaar, beroep en hoger beroep. Wij werken samen met onafhankelijke medisch adviseurs en arbeidsdeskundigen om uw zaak zo sterk mogelijk te maken.
Met vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en Tilburg zijn wij altijd dichtbij. Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op voor een kosteloos adviesgesprek.
Veelgestelde vragen
Hoeveel tijd heb ik om bezwaar te maken?
In de meeste gevallen 6 weken na de datum van het besluit. Soms geldt een kortere termijn van 2 weken. Controleer dit altijd in de brief van het UWV.
Kost een advocaat bij UWV-zaken mij geld?
Bij een gegrond bezwaar vergoedt het UWV uw kosten. Daarnaast kunt u in aanmerking komen voor gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging), waarbij u alleen een kleine eigen bijdrage betaalt.
Kan ik zelf bezwaar maken zonder advocaat?
Ja, maar een gespecialiseerde advocaat vergroot uw kans aanzienlijk. UWV-zaken zijn complex en vereisen kennis van medische beoordelingen, arbeidskundige rapportages en bestuursrechtelijke procedures.
Gerelateerde artikelen
- Bestuursrecht – Arslan Advocaten
- WIA-uitkering afgewezen: bezwaar maken
- WIA-keuring door het UWV
- Verschil IVA en WGA
- Loonsanctie UWV
- Neem contact op voor gratis advies
Hulp nodig van een advocaat?
Neem contact op met onze vestiging Rotterdam, vestiging Den Haag of vestiging Eindhoven voor een gratis intakegesprek.
