Krijgt u te maken met langdurige arbeidsongeschiktheid en vraagt u zich af of u recht heeft op een IVA- of WGA-uitkering? Het verschil tussen deze WIA-uitkeringen bepaalt niet alleen uw financiële zekerheid, maar ook uw re-integratiekansen. Ontdek in dit artikel welke uitkering bij uw situatie past en wat dit voor u betekent.
Wanneer krijgt u IVA en wanneer WGA?
Na 104 weken ziekte beoordeelt het UWV of u recht heeft op een WIA-uitkering. Bepalend is hoeveel u met uw beperkingen nog kunt verdienen. Daaruit volgt een arbeidsongeschiktheidspercentage, en dat percentage bepaalt in welke regeling u terechtkomt.
- Minder dan 35% arbeidsongeschikt: u krijgt geen WIA-uitkering. U blijft in dienst of valt terug op de WW.
- 35 tot 80% arbeidsongeschikt: u komt in de WGA.
- 80% of meer, maar met kans op herstel: u komt eveneens in de WGA.
- 80% of meer en duurzaam: u krijgt een IVA-uitkering.
Het woord duurzaam is hier het scharnierpunt. Duurzaam betekent dat er geen of slechts een geringe kans op herstel is. Bent u volledig arbeidsongeschikt maar acht de verzekeringsarts herstel nog mogelijk, dan krijgt u WGA en geen IVA — ook al kunt u op dit moment niets. Precies over dat oordeel gaat een groot deel van de geschillen met het UWV.
Wat betekent het verschil voor uw inkomen?
De IVA-uitkering bedraagt 75% van uw dagloon en loopt door tot uw AOW-leeftijd. Er geldt geen re-integratieverplichting: van u wordt niet verwacht dat u aan het werk gaat.
De WGA kent drie fasen. U begint met de loongerelateerde uitkering: 75% van uw dagloon in de eerste twee maanden, daarna 70%. De duur daarvan hangt af van uw arbeidsverleden. Loopt die af, dan volgt een loonaanvullingsuitkering als u minstens de helft van uw resterende verdiencapaciteit benut, of anders een vervolguitkering die is gebaseerd op het minimumloon en uw arbeidsongeschiktheidsklasse. Dat laatste kan een fors inkomensverlies betekenen.
Het dagloon is gemaximeerd. In 2026 is het maximumdagloon €304,25 bruto, inclusief vakantiegeld. Verdiende u meer, dan telt het meerdere niet mee.
Waarom het onderscheid de moeite van het aanvechten waard is
IVA is niet alleen hoger (75% tegenover 70%), maar ook rustiger: geen re-integratietraject, geen periodieke druk om te werken, en geen terugval naar een vervolguitkering. Wie ten onrechte in de WGA is ingedeeld, verliest daardoor op termijn aanzienlijk. Het is dan ook zinvol om een WGA-indeling te laten toetsen wanneer uw medische situatie stabiel en uitbehandeld is.
De procedure na het indienen van bezwaar
Nadat u bezwaar heeft ingediend tegen een UWV-besluit, volgt een zorgvuldig traject waarin uw bezwaar wordt beoordeeld. Het UWV is verplicht om binnen 8 weken een beslissing op bezwaar te nemen, tenzij deze termijn schriftelijk wordt verlengd. Deze verlenging mag maximaal 6 weken bedragen, maar het UWV moet u hierover tijdig informeren.
Tijdens de bezwaarprocedure kunt u aanvullende informatie en medische gegevens aanleveren om uw standpunt te onderbouwen. Het is verstandig om dit zo volledig mogelijk te doen, zodat het UWV een weloverwogen beslissing kan nemen. Tevens kunt u in de meeste gevallen worden uitgenodigd voor een hoorzitting, waarin u uw situatie persoonlijk kunt toelichten.
Belangrijk is dat u altijd de termijnen nauwlettend in de gaten houdt en schriftelijk bevestiging vraagt van het UWV over de ontvangst en behandeling van uw bezwaar. Mocht u het niet eens zijn met de beslissing op bezwaar, dan kunt u binnen 6 weken na de datum van die beslissing in beroep gaan bij de rechtbank.
Belangrijke tips voor een succesvol bezwaar of beroep
- Wees tijdig: Zorg dat u bezwaar of beroep altijd binnen de gestelde termijnen indient. Te laat indienen leidt tot niet-ontvankelijkheid van uw zaak.
- Documenteer uw klachten en beperkingen: Verzamel medische rapporten, verklaringen van specialisten en eventuele arbeidsdeskundige rapporten. Deze documenten ondersteunen uw betoog en vergroten de kans op een positief besluit.
- Schakel deskundige hulp in: Een gespecialiseerde advocaat kan u begeleiden bij het opstellen van uw bezwaar of beroepschrift en bij hoorzittingen. Arslan & Arslan Advocaten beschikt over ruime ervaring in UWV-zaken en kan u effectief bijstaan.
- Let op inconsistenties in het UWV-besluit: Controleer of het UWV alle relevante medische informatie heeft meegewogen en of de motivering van het besluit duidelijk en volledig is. Onvoldoende onderbouwing kan een grond zijn voor succes in bezwaar of beroep.
- Vraag een onafhankelijke medische expertise aan: In het beroepsproces kunt u een onafhankelijke deskundige laten onderzoeken of uw beperkingen correct zijn vastgesteld. Dit kan cruciaal zijn bij complexe medische situaties.
Veelgemaakte fouten bij het indienen van bezwaar en beroep
Het indienen van bezwaar of beroep tegen een UWV-besluit is een juridische procedure waarin veel valkuilen schuilen. Hieronder enkele veelvoorkomende fouten die u beter kunt voorkomen:
- Te laat indienen: Het missen van de bezwaar- of beroepsperiode leidt vaak tot afwijzing zonder inhoudelijke behandeling.
- Onvolledige onderbouwing: Gebrek aan voldoende medische of arbeidskundige bewijsstukken kan het UWV in het gelijk stellen.
- Vertrouwen op mondelinge toezeggingen: Alleen schriftelijke correspondentie en besluiten zijn rechtsgeldig; mondelinge afspraken zijn niet bindend.
- Gebrek aan juridische kennis: Het niet kennen van de procedures, termijnen en vereisten kan uw kansen nadelig beïnvloeden.
- Onvoldoende aandacht voor re-integratieverplichtingen: Het UWV kan uw uitkering (gedeeltelijk) stopzetten als u niet voldoet aan re-integratieverplichtingen. Dit kan ook een punt van bezwaar zijn.
Wilt u zeker zijn van een correcte en krachtige aanpak? Neem contact op met Arslan & Arslan Advocaten. Onze specialisten begeleiden u stap voor stap en zorgen dat uw rechten worden gewaarborgd.
Uw rechten en mogelijkheden
Als u het niet eens bent met een beslissing van het UWV, heeft u het recht om bezwaar te maken. De bezwaartermijn is in de meeste gevallen 6 weken na de datum van het besluit. In sommige gevallen geldt een kortere termijn van 2 weken — controleer dit altijd zorgvuldig in de brief die u van het UWV heeft ontvangen.
Het bezwaar wordt behandeld door een andere afdeling van het UWV dan de afdeling die het oorspronkelijke besluit heeft genomen. U wordt in de meeste gevallen uitgenodigd voor een hoorzitting, waar u uw situatie mondeling kunt toelichten. Dit is een belangrijk moment: de hoorzitting biedt u de kans om aanvullende informatie in te brengen en vragen te beantwoorden.
Als uw bezwaar wordt afgewezen, kunt u in beroep bij de bestuursrechter (rechtbank). De rechter toetst of het UWV zorgvuldig heeft gehandeld en of het besluit op een deugdelijke motivering berust. In beroep kunt u ook een onafhankelijke medische of arbeidskundige expertise aanvragen.
Tegen de uitspraak van de rechtbank staat hoger beroep open bij de Centrale Raad van Beroep (CRvB). Dit is de hoogste rechter voor sociale zekerheidszaken in Nederland.
Veelgemaakte fouten door het UWV
Het UWV maakt regelmatig fouten bij de beoordeling van uitkeringsaanvragen. De meest voorkomende fouten zijn:
- De verzekeringsarts besteedt onvoldoende tijd aan het spreekuur en mist daardoor belangrijke klachten
- Informatie van de behandelend specialist wordt niet of onvoldoende meegewogen in de beoordeling
- Psychische klachten (depressie, PTSS, angst, chronische vermoeidheid) worden onderschat of niet herkend
- De arbeidsdeskundige selecteert functies die niet passen bij de vastgestelde beperkingen
- Er wordt geen rekening gehouden met de duurbelastbaarheid: u kunt misschien kort iets doen, maar niet een hele werkdag
- De motivering van het besluit is onvoldoende: het UWV legt niet uit waarom bepaalde beperkingen niet zijn overgenomen
Een ervaren advocaat herkent deze fouten en weet hoe hij ze effectief aan de kaak kan stellen.
Kosten en gesubsidieerde rechtsbijstand
Bij een gegrond bezwaar of beroep moet het UWV (een deel van) uw juridische kosten vergoeden. Daarnaast komt u mogelijk in aanmerking voor gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging) via de Raad voor Rechtsbijstand. In dat geval betaalt u alleen een eigen bijdrage die afhankelijk is van uw inkomen — bij de laagste inkomens slechts €188.
Bij Arslan Advocaten beoordelen wij altijd of u in aanmerking komt voor een toevoeging. Wij geloven dat iedereen recht heeft op juridische hulp, ongeacht inkomen.
Waarom Arslan & Arslan Advocaten?
Onze advocaten hebben jarenlange ervaring met UWV-procedures. Wij procederen dagelijks tegen het UWV in bezwaar, beroep en hoger beroep. Wij werken samen met onafhankelijke medisch adviseurs en arbeidsdeskundigen om uw zaak zo sterk mogelijk te maken.
Met vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en Tilburg zijn wij altijd dichtbij. Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op voor een kosteloos adviesgesprek.
Veelgestelde vragen
Hoeveel tijd heb ik om bezwaar te maken?
In de meeste gevallen 6 weken na de datum van het besluit. Soms geldt een kortere termijn van 2 weken. Controleer dit altijd in de brief van het UWV.
Kost een advocaat bij UWV-zaken mij geld?
Bij een gegrond bezwaar vergoedt het UWV uw kosten. Daarnaast kunt u in aanmerking komen voor gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging), waarbij u alleen een kleine eigen bijdrage betaalt.
Kan ik zelf bezwaar maken zonder advocaat?
Ja, maar een gespecialiseerde advocaat vergroot uw kans aanzienlijk. UWV-zaken zijn complex en vereisen kennis van medische beoordelingen, arbeidskundige rapportages en bestuursrechtelijke procedures.
Gerelateerde artikelen
- Bestuursrecht – Arslan Advocaten
- WIA-uitkering afgewezen: bezwaar maken
- WIA-keuring door het UWV
- Loonsanctie UWV
- WW-uitkering aanvragen
- Neem contact op voor gratis advies
Hulp nodig van een advocaat?
Neem contact op met onze vestiging Rotterdam, vestiging Den Haag of vestiging Eindhoven voor een gratis intakegesprek.
