Advocaten en letselschadespecialisten

Bedrijfsrecht

Snel hulp nodig?

Kies een vestiging

Bedrijfsrecht

Als vaste adviseur van veel MKB-ondernemers zijn wij meer dan thuis in ondernemersvraagstukken. Onze advocaten denken met u mee en adviseren u effectief en kundig. Wij behartigen graag uw belangen en maken u attent op de (juridische) valkuilen. Dat is precies de reden waarom wij veel ondernemers als vaste huisjurist mogen bijstaan. Adviserend en, mocht het zover komen, procederend.

Onze advocaten zien een uitdaging in het tot een goed einde brengen van complexe zaken. Juridische zaken vragen veel tijd en energie, die u als ondernemer liever steekt in uw bedrijf. Daarom wilt u een advocaat die het vertrouwen geeft dat uw belangen in de juiste handen zijn. Bij ons kantoor zijn uw belangen in de handen van de juiste advocaat.

Ook wanneer uw onderneming om welke reden dan ook in financiële problemen komt, is het raadzaam u te laten bijstaan door een ervaren advocaat. Daarnaast heeft Onur Arslan jarenlange ervaring in het faillissementsrecht en is door rechtbanken in tientallen faillissementen tot curator benoemd. Mede vanuit deze deskundigheid kan hij uw onderneming behulpzaam zijn bij (dis)continuïteitsvraagstukken en overlevingsscenario’s.

  • Oprichten en structureren van vennootschappen
  • Aangaan en structureren van samenwerkingsverbanden
  • Opstellen en beoordelen van overeenkomsten en algemene voorwaarden
  • Incassozaken en aansprakelijkstelling
  • Bestuurdersaansprakelijkheid
  • Geschillen tussen aandeelhouders, bestuurders en/of vennoten
  • Intellectuele eigendom (zoals merkrechten en handelsnaamrechten)
  • Faillissementen en surseances van betaling
  • Geschillen met banken, verzekeraars, de Belastingdienst en curatoren

Bel of mail Arslan & Arslan en ontvang het juiste advies!

Artikelen over bedrijfsrecht

Medewerkster ziek in bed
Arbeidsrecht

De loondoorbetalingsplicht

Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een

Lezen
Ontslag op staande voet
Bedrijfsrecht

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden, waarbij de arbeidsovereenkomst direct wordt beëindigd. Hierbij heeft de werkgever geen toestemming van het

Lezen

Strijdvaardige advocaten die voor uw belangen opkomen, zowel binnen als buiten de rechtbank.

Neem direct contact met ons op voor een kosteloos en vrijblijvend kennismakingsgesprek.