Aile Hukuku
Özel durumunuzda sorunlarınız varsa, aile hukuku kapsamında hak kazanabilirsiniz. Çocuğun tanınması, ebeveynliğin reddi ve velayet uyuşmazlıkları aile hukukuna girer.
Evliliğinizin, kayıtlı birlikteliğinizin veya birlikte yaşamanızın sona ermesi, özellikle ilgili çocuklar varsa ve ortak mülkünüz varsa, birçok konunun düzenlenmesi gerektiği anlamına gelir. Bu, eski eş ve/veya çocuklar için nafakanın belirlenmesini (veya tesis edilmesini), ortak malın ayrılması ve bölünmesini (mal paylaşımı) ve bir ziyaret düzenlemesini içerir.
-
Birlikte yaşama şekilleri: evlilik, tescilli ortaklık, birlikte yaşama sözleşmesi
-
Boşanma
-
Soy bağı: evlat edinme, çocuğun tanınması
-
Medeni durum: doğum, ad ve soyadı
-
Ebeveynlik hakları ve vesayet
-
Çocuk veya eşten nafaka
-
Zorunlu yer değiştirme ve denetim şekilleri
Arslan & Arslan'ı arayın veya e-posta gönderin ve doğru tavsiyeyi alın!
Amsterdam 020 747 00 55 / [email protected]
Den Haag 0704500300 / [email protected]
Rotterdam 0103115500 / [email protected]
Utrecht 030 747 0038 / [email protected]
Eindhoven: 0407113099 / [email protected]
veya e-posta [email protected]
Makaleler

Adımlar: Bir kazadan sonra kişisel yaralanma talebi
Bir trafik kazası, iş kazası veya başka bir kaza sonrası çok şey başınıza gelir. Tıbbi endişelerin ve duygusal durumlarınızın yanı sıra haklarınız hakkında da düşünmeniz

Yaralanma durumunda tazminat hakkım var mı?
Bir trafik kazası, iş kazası veya başka bir talihsizlik sonrasında bir çok kurban aynı şeyi merak eder: tazminat hakkım var mı? Cevap kazanın koşullarına, sorumluluğa

Geçici işçilere Engelleme Yasağı: Hizmete sunulduktan sonra işe başlama koruması
Engelleme yasağı, geçici işçilere, hizmetlerinin sona ermesinden sonra bir işveren ile iş sözleşmesi yaparken koruma sağlayan Arabulucular Aracılığıyla İşgücü Tahsisi Yasası (Waadi) ‘nin önemli bir

Çalışma Saati Hakkında Hukuki Tahmin: Çalışan Olarak Haklarınız Açıklanıyor
Çalışan olarak, sizinle yapılan iş anlaşmanızdaki saatten daha fazla sürekli çalıştığınız durumlar ile karşılaşabilirsiniz. Örneğin, bir çağrı üzerine çalışma anlaşmanız varsa ancak daha sık çağrılıyorsanız,

Geçici İşçiler İçin Aşama Sistemi: Faz A, B ve C Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
Geçici işçiler genellikle esnek bir şekilde çalışır, bir istihdam bürosu tarafından bir işverene (işe alan taraf) yerleştirilirler. Bu süreci yapılandırmak ve geçici işçilerin haklarını korumak

Geçici İşçiler İçin Geçiş Tazminatı: Bilmeniz Gereken Her Şey
Geçici işçi olarak, düzenli çalışanlar gibi, geçiş tazminatı için hak kazanabilirsiniz. Bu, sözleşmeniz sona erdiğinde işvereninizden aldığınız bir tür tazminattır. Geçiş tazminatı, işten işe geçişinizi

Geçici İşçiler İçin İşten Ayrılma Süreleri: Haklarınız Nelerdir?
Geçici işçi olarak çoğunlukla geçici sözleşmeler üzerinden çalışırsınız, peki ya işi bırakmak isterseniz ne olur? Bir geçici iş sözleşmesini feshetmek, normal bir iş sözleşmesini feshetmekten

Geçici İşçiler ve Hakları: Ne Bilmelisiniz?
Hollanda’da binlerce kişi geçici işçi olarak çalışmaktadır. Ancak geçici işçilerin hakları ve yükümlülükleri tam olarak nasıldır? Bu yazıda, hangi kuralların geçerli olduğunu ve hem geçici

Pragmatik Uzlaşma ya da Bir Anlaşma ile
Bir kaza sonucu yaralanırsanız ve sakatlanırsanız, davayı nasıl ele alacağınız konusunda çeşitli yollar vardır. İki yaygın yöntem, pragmatik uzlaşma ve anlaşma düzenlemesi (VSO) sistemleridir. Her

Fatbike ile bir kaza sonrası kim maddi hasarı karşılar?
Son yıllarda fatbikeler daha popüler hale geldi. Sağlam görünümleri ve kalın lastikleriyle ilk olarak engebeli araziler için tasarlanmışlardır, ancak günümüzde onları her geçen gün daha

Reşit Olmayanlarda Yaralanma Hasarları
Reşit olmayanlar, yaralanma hukuku içinde özel bir konuma sahiptir ve yasayla onları koruyacak ek korunmalar oluşturulmuştur. Bu, çocukların hem trafikte hem de diğer durumlarda yetişkinlerden

Yabancı Araçla Kaza
Hollanda’da veya yurtdışında Avrupa Birliği içinde başka bir ülkeden bir motorlu taşıta mı çarptınız? Neyse ki, AB’deki tüm araçlar zorunlu olarak sigortalıdır, bu da size

Kaza Sonrası Kaçmak: Şimdi Ne Yapmalı?
Bir kaza, başına geldiğinde zaten yeterince tatsızdır, özellikle yaralanma durumunda. Ancak, kazanın faili kazadan sonra durmadan kaçarsa ve kimliğini açıklamazsa, durum daha da karmaşıklaşır. Bu

Bağımsız Girişimciler ve ZZP’ler için Yaralanma Tazminatı
Siz bağımsız bir girişimci veya ZZP’li bir kişi olarak bir kaza yaşadınız ve bu nedenle yaralanma tazminatı mı alıyorsunuz? Bu durum, iş yapış şekliniz, cironuz

Bir Yaralanma Tazminat Süreci Nasıl Görünür?
Bir çarpışma, iş kazası veya köpek ısırığı sonucu yaralandınız mı? O zaman bir yaralanma tazminat hakkına sahipsiniz. Arslan & Arslan Avukatlar olarak, yaralanma tazminatınızı ücretsiz

Hukuki Yardım Sigortası Şirketinizden Memnun Değilseniz Ücretsiz Olarak Geçiş Yapma
Hukuki yardım sağlayıcınızın kişisel yaralanma davalarınızı nasıl yürüttüğünden memnun değil misiniz? O zaman ücretsiz olarak Arslan & Arslan Avukatlık Bürosu‘na geçiş yapabilirsiniz, deneyimli kişisel yaralanma

Yaralanma Hukuku İle İlgili Sigorta Şirketinizi Değiştirmek: Seçenekleriniz Nelerdir?
Bir kaza, tıbbi hata ya da hasarın meydana geldiği başka bir durum nedeniyle yaralanma mı yaşadınız? Bu durumda, olası olarak hukuki koruma sigorta şirketinizi yaralanma

2024’te İşten Çıkış Durumunda Geçiş Tazminatı Ne Kadar?
İşten çıkış durumundaki geçiş tazminatının miktarı önemli bir noktadır. Bu tazminat, işlerini kaybeden çalışanlara bir finansal güvence sağlayabilir. Geçiş tazminatının hesaplanması, brüt aylık maaşınız ve

Hukuki Yardım Sigortası Reddedildi: Ne Yapabilirsiniz?
Bir hukuki yardım sigortası, hukuki bir ihtilaf durumunda hukuki destek sağlamak için tasarlanmıştır. Aylık veya yıllık prim ödeyerek hukuki adımlar atmamız gerektiğinde yardım alacağımızdan emin

Oznur Batur: Avukat ve NIVRE-Kayıtlı Uzman
Arslan & Arslan Avukatlık Bürosu olarak, kendini adayan ve deneyimli avukatlarımızla gurur duymaktayız. En değerli meslektaşlarımızdan biri olan Oznur Batur, sadece kişisel yaralanma konusunda avukat

Kaza Türleri ve Yaralanma Hasarı: Bir Kaza Durumunda Ne Yapmalı?
Bir kaza her an olabilir ve maddi hasara neden olabileceği gibi yaralanma da neden olabilir. Yaralanma Hasarı, kazadan kaynaklanan bedensel veya zihinsel hasardır. Bu, kırıklar,

Ücret ödeme yükümlülüğü
İşvereniniz, çoğu durumda yasal olarak hastalık durumunda ücretinizi ödemekle yükümlüdür. Temel kural, bir işçinin, son belirlenen maaşının en az %70’i olan bir süre boyunca (104

Trafik kazası sonrası manevi tazminat
Manevi tazminat nedir? Bir trafik kazası mağduru olan ve bedensel zarar gören kişiler manevi tazminat hakkına sahiptir. Bu, bir bedensel zarar tazminatının maddi olmayan kısmıdır.

Hukukta Hırslı Avukatlar
Arslan & Arslan Advocaten, Amsterdam, Den Haag ve Rotterdam’da şubeleri bulunan hırslı bir tam hizmet avukatlık bürosudur. Ayrıca Eindhoven’da bir ziyaret yeri de bulunmaktadır. Belki