İş hukuku avukatı tutmak, işiniz, geliriniz veya itibarınız baskı altındayken hayati öneme sahiptir. Fesih, ikale sözleşmesi, hastalık, ücret uyuşmazlığı veya
Hastalık süresince işten çıkarma Hollanda’da genellikle yasaktır. Yine de işverenler bazen hasta bir çalışanı işten çıkarmak için yaratıcı yollar bulabiliyor.
