Ölüm zararları ve manevi zararlar: mirasçıların hakları Bir yakının kaybı, bir insan yaşamında en çarpıcı olaylardan biridir. Bu kayıp, başka
Kişisel Yaralanma Tazminatı Tutarları ve Manevi Tazminat (Smartengeld): Uygulama Örnekleri Bir kazanın mağduru olduysanız, birçok şeyle karşılaşırsınız. Genellikle fiziksel ve
Kamusal alanda kişisel yaralanma: kim sorumludur? Yakın zamanda kamusal bir alanda düştünüz mü? Belki gevşek bir kaldırım taşına takıldınız veya
İş kazası tazminatında ikinci görüş: Temsilcinizin tavsiyesinden ne zaman şüphelenmelisiniz? İşveren sorumluluğu: Artikel 7:658 BW işverene sıkı bir özen yükümlülüğü
İş kazasında manevi tazminat; acı, üzüntü ve yaşam sevincinin kaybı için ödenen bir karşılıktır. İşveren şu hükme göre artikel 7:658
Kısaca Çalışma saatleri içinde meydana gelen trafik kazası iş kazası kapsamına girer ve kural olarak işveren sorumludur. Şu hükme göre:
İş kazası sonrası iş göremezlik: işveren, en fazla iki yıl boyunca ücretin en az %70’ini ödemekle yükümlüdür. %70 ücret ödemesi
İşyeri gezisi veya takım oluşturma sırasında yaralanma belirli koşullar altında işverenin sorumluluğuna yol açabilir. İşveren, 7:658 BW maddesi uyarınca, düzenli
Kısaca Serbest çalışan veya freelancer olarak da bir iş kazası sonrasında tazminat hakkınız olabilir. İşverenlerin serbest çalışanlara karşı sorumluluğu, işverenin
