Birçok genç bunu maaş bordrosunda görüyor: molalar otomatik olarak maaştan kesiliyor. Bazen 30 dakika, bazen hatta bir saat. O molayı neredeyse hiç kullanmamış olsan bile.
Soru şu: bu öylece yapılabilir mi? Kısa cevap: hayır, her zaman değil.

Bu blogda açıkça anlatıyoruz molaların ne zaman ücretsiz olabileceğini, ne zaman olamayacağını

, ve haksız yere ücret kesintisi yapıldığında neler yapabileceğin.

Molalar her zaman ücretsiz mi?
Hayır.Bir mola ücretli mi yoksa ücretsiz mi

olup olmadığı, koşullara bağlıdır.

• En önemlisi:molayı özgürce değerlendirebilir miydin

• ?zorunda mıydın iş yerinde kalmak

• ?zorunda mıydın müsait kalmak

• ?

molan düzenli olarak kesiliyor muydu?Eğer gerçekten serbest değilsen, bu çoğu zaman gerçek bir mola değildir

.

Bir mola ne zaman ücretsiz olabilir?

• Bir mola genellikle şu durumlarda ücretsiz olabilir:

• iş yerinden ayrılmana izin veriliyorsa

• çalışmak ya da hazır bulunmak zorunda değilsen

molayı gerçekten kullanabiliyorsan

Şunları düşün: kısa süreliğine dışarı çıkmak, bir şeyler yemek, herhangi bir yükümlülük olmadan telefonunu kullanmak.

Bir mola ne zaman ücretli olmak zorundadır?Bir mola çoğu zaman ücretli sayılmalıdır

• şu durumlarda:

• iş yerinde kalmak zorundaysan

• ulaşılabilir olmak zorundaysan

• molan sürekli kesiliyorsa

müşterilerden veya güvenlikten sorumlu olmaya devam ediyorsan

• Örneğin:

• mağazada tek başına kalmak

• kasayı gözetlemek

ulaşılabilir kalmak “her ihtimale karşı”O zaman o mola genellikle çalışma süresi olarak sayılır

.

Otomatik olarak molaları kesmek: buna izin var mı?

• Birçok işveren:

• standart olarak molaları keser

• gerçekten kullanıp kullanmadığınızı kontrol etmeden

kısa vardiyalarda bile👉 Bu, öylece izin verilemez
.Molalar zorunlu gerçekten

kullanılır.

Kısa vardiyalarda durum nasıl?

• Örneğin şöyle çalışıyorsun:

• 4 saat

• 5 saat

kısa bir akşam vardiyasıO zaman uzun ücretsiz bir mola çoğu zaman makul değildir
.

Hele fiilen çalışmaya devam ediyorsan, kesinlikle değil.

Ya mola vermeye cesaret edemiyorsan?

• Gençlerde sıkça görüyoruz:

• yetersiz personel

• yoğunluk

• sosyal baskı

yerine kimse bulunmamasıBu yüzden fiilen hiç mola veremiyorsan, işveren o süreyi genellikle ödenmemiş bırakmayın

.

Molalar haksız yere kesiliyorsa ne yapmalısınız?

1. Bu adım adım planı kullanın:

2. Maaş bordronuzu kontrol edin

3. Molanızın gerçekten serbest olup olmadığını belirleyinKanıt toplayın

4. (vardiya çizelgeleri, mesajlar)

5. Yazılı olarak düzeltme talep edin

Ödeme yapılmazsa harekete geçin

• Bazı durumlarda şunları yapabilirsin:

• ücreti geri talep etmek

• geriye dönük ödeme talep etmek

ek ödeme almak

• Gençlerin sık yaptığı hatalar

• molaların her zaman ücretlendirilmediğini düşünmek

• soru sormaya cesaret edememek

• otomatik kesintileri kabul etmek

• kanıtları saklamamak

çok uzun beklemekBu çok yazık. Çoğu zaman söz konusu olan yapısal hatalar

.

Molaların ve maaşın konusunda emin değil misin?

• Şöyle mi çalışıyorsun:

• öğrenci olarak

• ek bir işle

yarı zamanlı ya da bir geçici iş bürosu aracılığıylave molalar otomatik olarak kesiliyor

?O zaman bir kontrol edelim

• . Çoğu zaman şu ortaya çıkar:

• molaların haksız yere ödenmediği

• geriye dönük ödemeye hakkın olduğu

işverenin fazla ileri gittiği