işveren sorumlu psikolojik hasar

Sırt ağrısı çeken bir işçinin takım elbiseli bir adama belge verme illüstrasyonu

Psikolojik zarar nedeniyle işvereni sorumlu tutmak: ne zaman mümkündür?

Giderek daha fazla çalışan, iş nedeniyle psikolojik zarar yaşamaktadır. Örneğin tükenmişlik (burn-out), ciddi stres şikayetleri, anksiyete bozuklukları veya depresif şikayetler.