Kişisel Yaralanma

Oudere man vult samen met een adviseur een aanvraagformulier in; aan de wand een longfoto.

TSB meslek hastalığı ödemesi: 2026 şartları

TSB altı belirlenmiş meslek hastalığı grubu için ödeme sağlar. 2026 tutarını, ISBG başvurusunu ve işverene karşı ayrı talebi okuyun.

Kaza tazminatı dosyanızı başka bir bürodan avukata taşımak (overstappen)

Kaza tazminatı (letselschade) dosyanızı yürüten büro veya temsilciden memnun değilseniz, onu her zaman değiştirebilirsiniz. Müvekkil (opdrachtgever) olarak sözleşmeyi her zaman

Letselschade bürosu mu, avukat mı? Farkı ve maliyeti

Hem bir letselschade bürosu hem de bir avukat, kaza tazminatı (letselschade) talebinizi sigortacıya karşı mahkeme dışında takip edebilir. Temel fark

Hollanda’da iş kazası: uitzendbureau ve serbest çalışan (zzp) olarak haklarınız

Hollanda’da bir uitzendbureau (geçici istihdam bürosu) üzerinden ödünç işçi (uitzendkracht) olarak çalışırken iş kazası geçirdiyseniz, kaza tazminatı (letselschade) için kural

Cliënt en advocaat onderzoeken een dossier met symbolen voor financiële, medische en vastgoedberoepen.

Kişisel yaralanma dosyası takipçisini sorumlu tutmak

Özensiz bir temsil kanıtlanabilir şekilde daha kötü bir sonuca yol açtıysa, kişisel yaralanma dosyası takipçisi sorumlu olabilir. Örneğin bir sürenin

Patiënt en juridisch adviseur bespreken een medisch dossier met een vergrootglas en stethoscoop.

Fizyoterapisti sorumlu tutmak: tedavi hatası

Bir fizyoterapist, tedavi gereken mesleki standardın altında kalırsa ve bu nedenle ek zarar doğarsa sorumlu olabilir. Bir tedaviden sonra ağrının

Kişisel yaralanma tazminatı: hangi zararları talep edebilirsiniz?

Kişisel yaralanma tazminatının tüm kalemleri: kazanç kaybı, yakınların yardımı, tıbbi masraflar, manevi tazminat ve ölüm nedeniyle zarar.
Gewonde stagiair bespreekt zijn rechten na een bedrijfsongeval met een advocaat

Stajyer, öğrenci veya gönüllü olarak iş kazası: haklarınız

Stajyer, öğrenci veya gönüllü olarak mı yaralandınız? Korunmanız fiili çalışma ilişkisine, yapılan işe ve güvenliği kimin kontrol ettiğine bağlıdır.
Illustratie: leidinggevende meldt een bedrijfsongeval van een werknemer met de arm in een mitella

Temizlik ve yiyecek-içecek sektöründe iş kazası: kim sorumlu?

Temizlik veya yiyecek-içecek sektöründe yaşanan bir kayma, yanık ya da kesik, kişisel yaralanma tazminat talebine yol açabilir. Kimin sorumlu olabileceğini
Illustratie: leidinggevende meldt een bedrijfsongeval van een werknemer met de arm in een mitella

Tarım ve seracılıkta iş kazası: haklarınız

Tarım veya seracılıkta yaşanan bir kaza sağlığınızı, gelirinizi ve konutunuzu etkileyebilir. Kimin sorumlu olabileceğini ve hangi delillerin önemli olduğunu öğrenin.