Hukuk Bürosu

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Ziektewet ödeneği ve UWV: haklarınız nelerdir?

Hasta mısınız ve bir Ziektewet ödeneği (ZW) UWV’den mi? O halde UWV’nin bir kararı büyük sonuçlar doğurabilir. Belki de size

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Geçici İşçiler İçin Geçiş Tazminatı

Geçici işçi olarak, tıpkı düzenli çalışanlar gibi, geçiş tazminatına hak kazanabilirsiniz. Bu, sözleşmeniz feshedildiğinde işvereninizden aldığınız bir tür işten çıkarma

Illustratie van familierecht voor ouders en kinderen

Hollanda’da İsim Değiştirme: Kapsamlı bir Rehber

İsminizi değiştirmek, isimleriyle daha fazla bağlantı kurmayan kişiler için önemli bir adım olabilir ya da bir hata düzeltmek isteyebilirler. İster

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

UWV aracılığıyla işten çıkarma ile uzlaşma sözleşmesi: farklar açıklandı

İşvereniniz sizinle yollarını ayırmak istediğinde, bu çeşitli şekillerde olabilir. Çoğu zaman bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) sunulur, ancak bazen işveren işten

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Ardışık İşveren ve Geçici İşçi Hakları

Geçici işçilerin istihdam edilmesi Hollanda’da yaygın bir uygulamadır. Peki bir geçici işçi yeni bir işverene geçerse ya da daha önce

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Rekabet Etme ve İlişki Kurma Taahhütnamesi: Kurallar, Haklar ve Çözümler

Birçok iş sözleşmesi bir rekabet etme taahhütnamesi veya bir ilişki kurma taahhütnamesi içerir. Bu hükümler, işten çıktıktan veya yeni bir

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Uzlaşma Sözleşmesi ve WW İşsizlik Ödeneği: Nasıl İşler, Haklar ve Etkiler

Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) alan çalışanlar arasında sık sorulan bir soru şudur: “İmzalarsam WW işsizlik ödeneği hakkım devam eder mi?”

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Istihdam bürosu çalışmak, bu yazıda genel olarak ele alınan önemli konulardan biridir. Istihdam bürosu çalışmak ile ilgili belgeleri, süreleri ve

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Geçici İşçiler İçin Aşama Sistemi: Faz A, B ve C Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

Geçici işçiler genellikle esnek bir şekilde çalışır; bir geçici istihdam bürosu tarafından bir işverene (inlener) yerleştirilirler. Bu süreci yapılandırmak ve

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Geçici İşçiler İçin İşten Ayrılma Süreleri: Haklarınız Nelerdir

Geçici işçi olarak genellikle geçici sözleşmelerle çalışırsın, peki ya işinden ayrılmak istersen? Bir geçici iş sözleşmesini feshetmek, normal bir iş