işle ilgili kişisel yaralanma

Sırt ağrısı çeken bir işçinin takım elbiseli bir adama belge verme illüstrasyonu

Psikolojik zarar nedeniyle işvereni sorumlu tutmak: ne zaman mümkündür?

Giderek daha fazla çalışan, iş nedeniyle psikolojik zarar yaşamaktadır. Örneğin tükenmişlik (burn-out), ciddi stres şikayetleri, anksiyete bozuklukları veya depresif şikayetler.

İllüstrasyon: amir kolu askıdaki çalışanın iş kazasını bildiriyor

Hollanda’da iş kazası bildirimi: kurallar ve ilk adımlar

Hollanda’da iş kazası; ölüm, hastaneye yatış veya kalıcı yaralanmayla sonuçlanırsa işveren kazayı derhâl Nederlandse Arbeidsinspectie’ye bildirmelidir. Sonuçlar daha sonra anlaşılırsa,