istihdam koşulları

Kitaplar, mezuniyet kepi ve hesap makinesi yanında eğitim masraflarını kontrol eden bir çalışan.

İşten ayrılırken eğitim masraflarının geri ödenmesi: zorunlu mu?

İşten ayrıldığınız için eğitim masraflarını kendiliğinden geri ödemek zorunda değilsiniz. Önce işverenin eğitimi ücretsiz sunmak zorunda olup olmadığının saptanması gerekir.

İllüstrasyon: kullanan işveren ile iş bürosu el sıkışıyor, ödünç işçi yükümlülükler listesini tutuyor

Geçici Elemanların Sürekli Çalışanlarla Aynı Hakları Var mı?

Ödünç işçilerin hakları, işveren olarak bir ödünç iş bürosu aracılığıyla geçici personel kiraladığınızda büyük rol oynar. Bu yapı esneklik ve

İllüstrasyon: dar bir kirişte üç esnek sözleşmeyle denge kuran çalışan, WAB sonrası tuzaklar

Dengeli İşgücü Piyasası Yasası (WAB) sonrası esnek sözleşmeler: işveren ve çalışan için tuzaklar

İşgücü piyasası son yıllarda önemli ölçüde değişti. Giderek daha fazla kişi, örneğin çağrı üzerine çalışan, geçici çalışan veya bir bordro