Son hesaplaşmayı almadınız mı ya da eksik mi? Geçiş tazminatı için, iş sözleşmesinin sona erdiği günden itibaren üç aylık bir
Hastalık sırasında, ücret hakkınız bulunduğu sürece kural olarak kanuni izin biriktirirsiniz. Hastalık sırasında izin de kullanabilirsiniz. Bunu işvereninizle kararlaştırırsınız; o
