Hollanda’da iş sırasında merdivenden, iskeleden veya çatıdan düşme; tedavi giderlerine, gelir kaybına ve uzun bir iyileşme sürecine yol açabilir. Tazminat, sorumluluğun ve kazadan kaynaklanan zararın değerlendirilmesine bağlıdır. Gerekli tıbbi yardımı alın ve olayın nasıl gerçekleştiğini kaydedin. Hukuki yardım istemek için müfettişlik raporunu beklemeniz gerekmez.
Düşme kazaları ne kadar yaygın?
Eylül 2026’da yayımlanan 2025 İş Kazaları İzleme Raporu, bildirime tabi kazalar hakkında tamamlanmış 2.230 incelemeyi kapsar. Bunların %38’i düşmedir; aynı seviyede veya bir çukura düşme de bu gruptadır. Bu oran, Hollanda’daki bütün iş kazalarını veya yalnızca yüksekten düşmeleri göstermez.
Merdivenden, iskeleden veya çatıdan düşme
Yapılan işi somut olarak inceleyin: hangi ekipman kullanıldı, onu kim seçti, kenarlar ve açıklıklar nasıl korundu, hangi talimatlar verildi ve denetim nasıl yapıldı? İmzalı bir talimat formu tek başına çalışma yerinin güvenli olduğunu göstermez. Güvenliyse çalışma konumunun, dayanakların, açıklıkların ve koruyucu önlemlerin fotoğrafını saklayın.
Düşme riski varsa 2,5 metreden daha düşük seviyelerde de önlem gerekebilir. Uygun koruma işe ve ortama bağlıdır. Yüksekte çalışma hakkındaki resmî açıklama Hollandacadır.
Uitzendbureau çalışanları, stajyerler ve göçmen işçiler
Geçici sözleşmeniz veya dil engeli, hukuki korumanızı kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Sözleşmenizi, görevlendirme belgesini, vardiya çizelgesini ve aldığınız talimatları saklayın. İşi kimin yönettiğini ve güvenlik açıklamalarını anlayıp anlamadığınızı kaydedin. Uitzendbureau üzerinden çalışıyorsanız hem büronun hem de fiilen çalıştığınız işletmenin rolü incelenebilir. Serbest çalışanlar ve gönüllüler, şartları varsa BW madde 7:658/4 kapsamında korunabilir; fiilî iş ve güvenlik bakımından işletmeye bağımlılık önemlidir.
Kazayı ve sonuçlarını belgeleyin
- Tarihi, yeri, görevinizi ve olayların sırasını kendi sözlerinizle yazın.
- Tanıkların iletişim bilgilerini özel olarak saklayın; ilgili kamera görüntülerinin ve ekipman kayıtlarının zamanında korunmasını isteyin.
- Bordroları, faturaları, ulaşım giderlerini ve evde ihtiyaç duyduğunuz yardımın tarihli kaydını tutun.
- Kaza kaydını isteyin; bir ifadeyi imzalamadan önce doğruluğunu kontrol edin.
Bütün tıbbi dosyanızı işverene vermeniz gerekmez. Talep için gerekli sağlık bilgileri uygun tıbbi kanal üzerinden alınmalı ve değerlendirilmelidir.
İşveren ne zaman sorumludur?
Hollanda Medeni Kanunu’nun 7:658 maddesine göre çalışan, işini yaparken zarara uğradığını ortaya koyar. Ardından işveren, özen yükümlülüğünü yerine getirdiğini veya kast ya da bilinçli pervasızlığa ilişkin kanuni istisnanın geçerli olduğunu göstermelidir. Sıradan dikkatsizlik kendiliğinden bilinçli pervasızlık sayılmaz. Her kaza otomatik olarak tazminat hakkı doğurmaz.
Sorumluluk varsa gelir kaybı, makul tedavi ve bakım giderleri, ev işlerinde yardım ve manevi tazminat değerlendirilebilir. Daha önce karşılanmış giderleri iki kez talep etmeyin. Tutar, kişisel durumunuza göre hesaplanır.
Hukuki, iş hukuku ve tıbbi değerlendirme
Arslan Advocaten, zarar talebini ücret, hastalık izni veya işe dönüş uyuşmazlığıyla birlikte değerlendirebilir. Tıbbi görüş gerektiğinde MEDICA ile iş birliği, yaralanmaların ve kısıtlamaların incelenmesini destekler. Tıbbi danışman sağlıkla ilgili soruları, avukat ise hukuki sorumluluk ve tazminatı değerlendirir.
İlk görüşme ücretsizdir. Makul hukuki yardım giderleri BW madde 6:96 uyarınca sorumlu taraftan talep edilebilir. Sorumluluk veya giderler tartışmalıysa ya da dava gerekirse sizin ödeyebileceğiniz masrafları önceden kararlaştırın.
İş kazanızı Türkçe anlatın
Nereden düştüğünüzü, kimin için çalıştığınızı ve sonrasında neler olduğunu belirtin. İlk değerlendirme için iletişime geçin. Ayrıca kaza bildirimi ve tazminat hesabı rehberlerini okuyabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Yüksekten Düşme sonucu oluşan iş kazalarında haklarım nelerdir?
İşveren veya başka bir taraf sorumluysa, kazayla bağlantılı zararların tazmini talep edilebilir. Tedavi giderleri, gelir kaybı, yardım ihtiyacı ve manevi tazminat ayrı ayrı değerlendirilir. Kaza geçirmek tek başına ödeme garantisi değildir.
İş kazası yaşadığımı nasıl belgelemeliyim?
İş kazası sonrası olayın detaylarını ve tanık ifadelerini kaydetmek, kazayı sağlık raporuyla belgelemek önemlidir. Ayrıca, kazayı hemen işvereninize bildirmeli ve kaza raporu almayı unutmamalısınız.
İş göçmenleri olarak haklarım nelerdir ve nelere dikkat etmeliyim?
İş göçmenleri, diğer çalışanlar gibi kazalara karşı tazminat ve haklara sahiptir. Dil ve kültür engelleri nedeniyle haklarınızı bilmeli ve gerektiğinde hukuki yardım almak için uzmanlara başvurmalısınız.
İş kazası sonrası ne kadar sürede hukuki yardım alabilirim?
İş kazası sonrası haklarınızı talep etmek için genellikle kazadan itibaren belirli bir zamana kadar süren hak düşürücü süreler bulunmaktadır. Bu nedenle, mümkün olan en kısa sürede hukuki destek almanız önemlidir.
