Advocaat worden is de droom van velen. Maar hoe word je eigenlijk advocaat? Welke stappen moet je doorlopen, hoe vind je een patroon en een advocatenkantoor dat goed bij je past? En waar moet je op letten bij het zoeken naar een advocatenstage? In dit artikel geven we je een uitgebreid overzicht van de route naar de advocatuur en praktische tips om je kansen te vergroten.

1. De Rechtenstudie: De Basis voor de Advocatuur

Om advocaat te worden in Nederland, is het essentieel dat je een rechtenstudie hebt afgerond. Niet elke afstudeerrichting geeft echter toegang tot de advocatuur. Andere rechtenstudies, zoals notarieel recht, geven geen recht op toelating tot de advocatuur, maar leiden bijvoorbeeld op tot notaris.

Hoewel een afgestudeerde rechtenstudent nog geen advocaat is, is hij of zij wel al jurist. Een jurist kan bepaalde procedures voeren, zoals kantonzaken en bestuursrechtelijke zaken, maar voor zaken waarbij de wet een procesmonopolie toekent aan de advocatuur, zoals familiezaken en handelsgeschillen, is een advocaat noodzakelijk. Veel juristen die ervaring opdoen bij bijvoorbeeld een rechtsbijstandsverzekeraar, kiezen er uiteindelijk voor om de overstap te maken naar de advocatuur.

2. Advocatenstage: De Weg naar Volwaardige Advocaat

De weg naar het beroep van advocaat begint met de advocatenstage. Als startende advocaat ben je een advocaat-stagiair. Deze stage duurt doorgaans ruim drie jaar en bestaat uit twee componenten: de beroepsopleiding en praktijkervaring.

• Beroepsopleiding: Samen met andere startende advocaten volg je een verplichte opleiding. Deze bestaat uit cursussen, opleidingsdagen, en soms een pleitwedstrijd. Het is een intensieve periode waarin je de kneepjes van het vak leert. In veel arrondissementen is er ook een actieve “Jonge Balie” die netwerkactiviteiten en sociale evenementen organiseert, wat een geweldige manier is om je netwerk uit te breiden.
• Praktijkervaring: Naast de opleiding behandel je onder begeleiding van een ervaren advocaat, je patroon, zelfstandig zaken. Vanaf de eerste dag ben je bevoegd om als advocaat op te treden en kun je cliënten vertegenwoordigen in procedures. Voor de buitenwereld ben je een volwaardige advocaat, ook al sta je nog onder begeleiding.

3. Beëdiging en Patronaat: Van Jurist naar Advocaat

Voordat je officieel als advocaat aan de slag kunt, moet je beëdigd worden. Dit proces begint met het vinden van een patroon, een ervaren advocaat die je gedurende je stage begeleidt. Ook heb je een verklaring omtrent het gedrag (VOG) nodig, en moet je afgestudeerd zijn in de vereiste rechtenstudie.

Zodra de Raad van de Orde goedkeuring geeft, dien je een verzoek tot beëdiging in bij de rechtbank. Tijdens een speciale zitting leg je de advocateneed af, waarmee je belooft “geen zaak aan te raden die je niet in gemoede gelooft rechtvaardig te zijn.” Vanaf dat moment ben je officieel advocaat. Je patroon begeleidt je tijdens de stage, beoordeelt je functioneren, en dient regelmatig stageverslagen in bij de Orde van Advocaten.

4. Loondienst of Zelfstandig Ondernemerschap als Advocaat-Stagiair

Er zijn verschillende manieren om je carrière als advocaat-stagiair te starten:

• Advocaat-Stagiair in Loondienst: De meeste advocaat-stagiairs krijgen een arbeidsovereenkomst voor de duur van hun stage. Het kantoor is dan de werkgever, en de patroon is de begeleider. Het salaris voor stagiairs wordt jaarlijks geadviseerd door de Orde van Advocaten, en het kantoor betaalt meestal de kosten van de beroepsopleiding. Deze regeling biedt financiële stabiliteit, maar bevat vaak bepalingen over terugbetaling van opleidingskosten als je vroegtijdig overstapt naar een ander kantoor.

• Advocaat-Stagiair als Zelfstandig Ondernemer: Het is ook mogelijk om direct als zelfstandig ondernemer te starten. In dit geval ontvang je geen salaris, maar behoud je de volledige omzet die je genereert. Dit model biedt meer flexibiliteit en potentieel hogere inkomsten, maar brengt ook risico’s met zich mee. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor de kosten van je beroepsopleiding en kantooruitgaven. Ons kantoor, Arslan & Arslan Advocaten, werkt bijvoorbeeld met stagiair-ondernemers, waarbij een open en gelijkwaardige samenwerking centraal staat.

5. Klein, Middelgroot of Groot Advocatenkantoor?

Het kiezen van een geschikt kantoor is cruciaal voor je ontwikkeling als advocaat. Er zijn grote verschillen tussen kleine, middelgrote en grote kantoren:

• Kleine en Middelgrote Kantoren: Hier krijg je vaak de kans om zelf zaken te behandelen en op te treden in de rechtszaal. Dit biedt waardevolle ervaring, vooral voor wie zich wil ontwikkelen tot een breed inzetbare advocaat.

• Grote Kantoren: Deze kantoren bieden toegang tot complexe, specialistische zaken en hebben vaak een uitgebreid opleidingsprogramma. Het risico bestaat echter dat je minder proceservaring opdoet, omdat procedures soms uitblijven. Dit kan een belangrijke overweging zijn voor ambitieuze advocaten in spe. 

6. Vaardigheden die een Advocaat Nodig Heeft

Een goede advocaat heeft meer nodig dan alleen kennis van de wet. Vaardigheden zoals communicatie, inlevingsvermogen en strategisch denken zijn onmisbaar in dit vak. Je moet cliënten kunnen adviseren, hen soms moeilijke boodschappen brengen, en effectief kunnen pleiten in de rechtszaal. Ook moet je kunnen omgaan met de druk van deadlines en de verantwoordelijkheid die komt kijken bij het vertegenwoordigen van een cliënt.

Bij Arslan & Arslan Advocaten hechten we veel waarde aan deze vaardigheden en zorgen we ervoor dat onze stagiairs zich op al deze gebieden kunnen ontwikkelen.

7. De Laatste Stap: De Stageverklaring

Na het afronden van je stage ontvang je een stageverklaring. Dit betekent dat je niet langer onder begeleiding werkt en je zonder beperkingen mag vestigen als advocaat. Er gelden uiteraard nog steeds verplichtingen, zoals het behalen van opleidingspunten om je kennis up-to-date te houden. Als je ook zaken op toevoeging behandelt, dien je aan extra kwaliteitseisen te voldoen.

Waarom Solliciteren bij Arslan & Arslan Advocaten?

Bij Arslan & Arslan Advocaten bieden we een stimulerende omgeving waar je als advocaat-stagiair de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij geloven in een open samenwerking zonder hiërarchie en bieden zowel loondienstposities als mogelijkheden voor advocaat-ondernemers. Je krijgt bij ons snel de kans om zelfstandig zaken te behandelen en werkt in een team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Ben je klaar om de uitdaging aan te gaan en je carrière als advocaat te beginnen? Solliciteer dan nu bij Arslan & Arslan Advocaten en zet de eerste stap naar een succesvolle carrière in de advocatuur!