Bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) sadece iş sözleşmenin sona ermesiyle ilgili değildir, aynı zamanda emeklilik birikimin için de sonuçlar doğurabilir. Birçok
Bir uzlaşma anlaşması (VSO) almak birçok duyguyu harekete geçirebilir: belirsizlik, frustrasyon hatta panik bile. İşverenin teklifi genellikle beklenmedik olur ve
Hollanda’da çalışan expatlar, genellikle işten çıkarılmaya karşı ne kadar iyi korunduklarını merak ederler. Hollanda’daki kurallar sıkıdır ve işçiler – expatlar
Geçici işçi olarak çalışıyorsan, muhtemelen şu terimi duymuşsundur: geçici istihdam şartı. Peki bu tam olarak ne anlama geliyor, özellikle de
Hollanda’da binlerce kişi geçici işçi olarak çalışıyor. Peki geçici işçilerin hak ve yükümlülükleri tam olarak nasıl? Bu yazıda hangi kuralların
İşvereniniz, birçok durumda, hastalık halinde ücretinizi ödemeye devam etmekle yasal olarak yükümlüdür. Temel kural, hasta bir çalışanın iki yıl (104
İş sözleşmeniz feshediliyor ve bir geçiş tazminatı? 2015’te yeni fesih hukukunun yürürlüğe girmesinden bu yana, neredeyse her çalışanın işten çıkarıldığında
Derhal işten çıkarma bir iş sözleşmesinin sona ermesinin en ağır yoludur. İş sözleşmesi ihbar süresi olmadan ve UWV’nin izni olmadan
Corona virüsü salgını nedeniyle birçok çalışan belirsiz bir durumda bulunmaktadır. Birçok çalışan cevabını bilmedikleri sorularla karşı karşıya kalmaktadır. İnternet, işveren
Artık Koronavirüsün toplumun tüm kesimlerini etkilediği netleşti. Ekonomi neredeyse durma noktasında ve birçok çalışana evden çalışmaları tavsiye ediliyor. Esnek çalışanlar
