Arbeidsrecht

Illustratie van een uitzendkracht met huissleutel en een juridisch adviseur bij afzonderlijke arbeids- en wooncontracten

Huisvesting via een uitzendbureau: moet u weg als uw werk stopt?

Werk via uw uitzendbureau gestopt? Controleer huurcontract, vertrektermijn, cao, looninhouding en borg. Met checklist en voorbeeldbericht.
Illustratie van uitzendkracht en collega die twee arbeidsvoorwaardenpakketten vergelijken met een juridisch adviseur

Gelijkwaardige beloning voor uitzendkrachten in 2026: controleer uw loon

Klopt uw uitzendloon in 2026? Vergelijk functie, toeslagen, verlof en compensatie. Met controleblad, rekenvoorbeeld en verzoek aan het bureau.
Illustratie van een uitzendkracht zonder werk en een juridisch adviseur die het contract en loon bespreken

Uitzendbureau heeft geen werk: moet het uw loon doorbetalen?

Geen werk of uren via uw uitzendbureau? Controleer contract, fase, loondoorbetaling en vervangend werk. Met checklist en voorbeeldbericht.
Een werknemer en adviseur vergelijken wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.

Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen: verschillen en uw saldo

Wettelijke vakantiedagen vormen het minimum; bovenwettelijke dagen zijn extra afgesproken uren. Het onderscheid bepaalt onder meer welke termijnen gelden en

Zorgverlof: kortdurend en langdurend, loon en weigering

Voor noodzakelijke zorg aan een naaste kunt u onder voorwaarden zorgverlof opnemen. Kortdurend zorgverlof is volgens de wettelijke hoofdregel maximaal

Loonstrook controleren: uren, toeslagen en inhoudingen

Controleer uw loonstrook niet alleen op het netto bedrag. Vergelijk eerst de betaalde uren en het brutoloon met uw contract

Nevenwerkzaamheden: mag uw werkgever een tweede baan verbieden?

Een werkgever mag werk voor een ander buiten uw afgesproken werktijd niet zonder objectieve reden verbieden. Een algemeen verbod in

Overgang van onderneming: uw contract, salaris en dienstjaren

Bij een overgang van onderneming gaat uw arbeidsovereenkomst in beginsel automatisch mee naar de nieuwe werkgever, met behoud van uw

Juridische begeleiding bij documenten over een uitkering.

WIA-bedragen 2026: waarom WGA en IVA verschillen

De hoogte van WIA hangt af van de regeling en uitkeringsfase. IVA is in beginsel 75% van het WIA-maandloon. Bij

Een werknemer in herstel bespreekt zijn situatie met een adviseur.

Ziek uit dienst: loon, Ziektewet, WIA en ontslagafspraken

Als uw dienstverband eindigt terwijl u ziek bent, moet worden beoordeeld welke inkomensregeling daarna past. Bij het aflopen van een