Werk je via een uitzendbureau en gaat er iets mis? Ontslag, loonproblemen, ziekte of een ongeluk? Dan komt deze vraag
Werk jij samen met collega’s die meer verdienen voor hetzelfde werk? En wordt er dan gezegd: “Ja maar jij bent
Werk je langer door dan gepland? Blijf je “nog even” hangen na sluitingstijd? Of wordt van je verwacht dat je
Veel jongeren denken dat vakantiegeld alleen voor “echte banen” is. Of dat je er bij een bijbaan geen recht op
Je meldt je ziek en krijgt meteen stress. “Krijg ik nu nog wel betaald?”Veel jongeren met een bijbaan of parttimebaan
Veel jongeren zien het terug op hun loonstrook: er worden automatisch pauzes ingehouden. Soms 30 minuten, soms zelfs een uur.
Veel jongeren herkennen dit probleem: je hebt gewerkt, maar niet alle uren zijn uitbetaald. Soms gaat het om een paar
Veel jongeren werken als bezorger voor platforms. Vaak staat in het contract dat je zzp’er bent. Maar in de praktijk
“Je hoeft morgen niet meer te komen.”“Het werkt zo niet, we stoppen ermee.”“Succes verder.” Veel jongeren krijgen hun ontslag via
Ontslag in de proeftijd voelt vaak als einde verhaal. Veel jongeren denken: “Het mag nu eenmaal.”Maar dat is niet altijd
Arslan & Arslan Advocaten
Vanwege dossierdrukte en de vakantieperiode zijn wij op dit moment genoodzaakt een dossierstop in te voeren voor de volgende rechtsgebieden:
Zolang dit bericht zichtbaar is, is de dossierstop onverkort van kracht. Wij nemen in deze periode geen nieuwe dossiers aan voor bovengenoemde rechtsgebieden.
Zodra er weer ruimte is, zullen wij dit bericht aanpassen of verwijderen. Wij danken u voor uw begrip.
Due to high caseload and the holiday period, we are currently forced to implement a case intake freeze for the following areas of law:
As long as this notice is visible, the case intake freeze remains fully in effect. We are not accepting new cases in the above areas during this period.
Once capacity becomes available again, we will update or remove this notice. Thank you for your understanding.
Yogun dosya trafigi ve tatil donemi nedeniyle, asagidaki hukuk alanlarinda gecici olarak dosya kabulunu durduruyoruz:
Bu bildirim gorunur oldugu surece dosya durdurma karari gecerliligini korumaktadir. Bu sure zarfinda yukaridaki alanlarda yeni dosya kabul etmiyoruz.
Kapasite acildiginda bu bildirimi guncelleyecegiz veya kaldiracagiz. Anlayisiniz icin tesekkur ederiz.
Ze wzgledu na duze obciazenie sprawami i okres wakacyjny, jestesmy zmuszeni wprowadzic wstrzymanie przyjmowania spraw w nastepujacych dziedzinach prawa:
Dopoki ta informacja jest widoczna, wstrzymanie przyjmowania spraw pozostaje w pelni obowiazujace. W tym okresie nie przyjmujemy nowych spraw w wymienionych dziedzinach.
Gdy pojawi sie wolne miejsce, zaktualizujemy lub usuniemy to ogloszenie. Dziekujemy za zrozumienie.
