Menu

Arbeidsrecht

Werknemer met arm in mitella bij een ladder terwijl de leidinggevende het bedrijfsongeval noteert

Werkgever aansprakelijk stellen bij een bedrijfsongeval

Bent u gewond geraakt door een ongeval op het werk?
meer informatie
Illustratie: vaststellingsovereenkomst met een ketting en hangslot naar een concurrent, het concurrentiebeding

Vaststellingsovereenkomst en concurrentiebeding: hoe ga je ermee om?

Een concurrentiebeding vervalt niet vanzelf als u met een vaststellingsovereenkomst uit elkaar gaat.
meer informatie
Werknemer bespreekt loonstroken en een ontslagbrief met een arbeidsrechtadvocaat.

Ontslag bij bedrijfssluiting of faillissement: loon, vergoeding en verweer

Uw werkgever sluit of gaat failliet. Lees welke ontslagregels gelden, wat UWV kan overnemen en waarom de transitievergoeding per situatie
meer informatie
Illustratie: werkgever en werknemer berekenen de transitievergoeding bij een vaststellingsovereenkomst

Vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding: hoe bereken je jouw recht?

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol.
meer informatie
Illustratie: advocaat controleert een omcirkeld beding naast een half open hangslot, geldigheid van het concurrentiebeding

Concurrentie- en relatiebeding: wanneer is het écht geldig?

Een concurrentiebeding of relatiebeding kan grote gevolgen hebben voor zowel werkgevers als werknemers.
meer informatie
Illustratie: jonge werknemer met een aflopend contract en munten op tafel, tijdelijk contract niet verlengd

Tijdelijk contract niet verlengd: recht op vergoeding?

Bij een niet-verlengd tijdelijk contract spelen twee vergoedingen: aanzegvergoeding en transitievergoeding.
meer informatie
Illustratie: gedetacheerde expat met koffer, wereldbol en arbeidsovereenkomst bij grensoverschrijdende detachering

Uitzending en detachering van expats

Werkt u tijdelijk in Nederland voor een buitenlandse werkgever, dan geldt grensoverschrijdende detachering.
meer informatie
Illustratie: werkgever overhandigt een ontslagbrief aan een werknemer bij ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet: regels, voorbeelden en zelf ontslag nemen

Een ontslag op staande voet is de meest ingrijpende manier waarop een werkgever een dienstverband kan beëindigen.
meer informatie
Illustratie: zieke werknemer met thee bekijkt een vaststellingsovereenkomst, VSO tijdens ziekte

Vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte: risico’s voor loon en uitkering

Een vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte: eerst de vraag of tekenen nu verantwoord is.
meer informatie
Illustratie: werknemer verlaat het kantoor en krijgt een envelop, transitievergoeding na een tijdelijk contract

Transitievergoeding bij tijdelijke contracten: dit zijn uw rechten

Loopt uw tijdelijke contract af zonder verlenging, dan heeft u recht op de transitievergoeding.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies

Direct contact