Hollanda’da hastalığınızın ilk 104 haftası boyunca işten çıkarma yasağı (opzegverbod) geçerlidir: işvereniniz iş sözleşmenizi kural olarak feshedemez ve ücretinizin en
Sıkça sorulan bir soru, bir işverenin hastalık sırasında bir uzlaşma sözleşmesi (VSO) sunabilir. Cevap: evet, bu mümkündür, ancak bunun riskleri
