Çalışma saatlerinde trafik kazası: sorumlu kimdir — işveren mi yoksa sürücü mü?

31 Mart 2026
Picture of Arslan Advocaten

Arslan Advocaten

Foto van Arslan Advocaten

Arslan Advocaten

Hızlı yardıma mı ihtiyacınız var?

Bir şube seçin

Çalışma saatlerinde trafik kazası: sorumlu kimdir — işveren mi yoksa sürücü mü?

Kısaca

  • Çalışma saatleri içinde meydana gelen trafik kazası iş kazası kapsamına girer ve kural olarak işveren sorumludur.
  • Şu hükme göre: artikel 7:658 BW işverenin güvenli bir çalışma ortamı sağlama (özen) yükümlülüğü vardır.
  • Talep edebileceğiniz zarar kalemleri arasında tedavi masrafları, gelir kaybı, ev yardımı, yol masrafları ve manevi tazminat yer alır.
  • Kazayı hemen bildirmek, tıbbi belgeleri toplamak ve en kısa sürede hukuki destek almak önemlidir.
  • Kişisel yaralanma avukatının masrafları çoğunlukla işverenin sorumluluk sigortası tarafından karşılanır (artikel 6:96 BW).

Çalışma saatleri içindeki bir trafik kazası, işçi için hem bedensel hem de mali açıdan ağır sonuçlar doğurabilir. Kimin sorumlu olduğu — işveren mi, sürücü mü — zararın tahsili bakımından belirleyicidir. Bu yazıda hukuki çerçeveyi, işçi olarak haklarınızı ve Arslan Advocaten’in tazminat talebinizde nasıl yardımcı olabileceğini ayrıntılı olarak açıklıyoruz. Ayrıca kazadan hemen sonra konumunuzu güçlendirmek için atabileceğiniz pratik adımlara da değiniyoruz.

Çalışma saatleri içinde trafik kazası nedir?

Çalışma saatleri içindeki trafik kazası, işinizi yaparken meydana gelen kazadır: örneğin şirket aracıyla seyir hâlindeyken, müşteri ziyaretinde veya mal taşırken. Bu, daha geniş bir kategoriye girer: bedrijfsongevallen. Hollanda hukukuna göre kaza işle bağlantılıysa ve işin ifası sırasında olmuşsa iş kazası söz konusudur.

İşverenin şu hükümden doğan Medeni Kanun madde 7:658 yasal bir özen yükümlülüğü vardır. Bu, işverenin güvenli bir çalışma ortamı sağlaması ve kazaları önlemek için gereken her şeyi yapması gerektiği anlamına gelir.

Çalışma saatleri içindeki trafik kazasında işverenin sorumluluğu

İşverenin sorumluluğu madde 7:658’de düzenlenmiştir. Buna göre işveren, işçinin işin ifası sırasında veya nedeniyle uğradığı zarardan sorumludur; meğerki özen yükümlülüğünü yerine getirdiğini ispat etsin.

Bu kural ters ispat yükü içerir: işverenin kusurlu olduğunu ispat etmek işçiye değil, kazayı önlemek için gereken tüm önlemleri aldığını göstermek işverene düşer. Bu, işçilerin tazminat hakkına ulaşmasını görece kolaylaştırır.

İşverenin özen yükümlülüğü şunları kapsar:

  • Şunun yapılması: risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) — işyerindeki tehlikelerin, trafik riskleri dâhil, tespit edilmesi için.
  • İşçilere açık talimat verilmesi ve yeterli eğitim sağlanması.
  • Güvenlik ekipmanı ve kişisel koruyucu donanım sağlanması.
  • Güvenlik kurallarına uyulmasının denetlenmesi.

İşveren bu yükümlülüğü yerine getirmezse, uğradığınız zarardan sorumludur. Sorumluluk yalnızca işçinin kastı veya bilinçli pervasızlığı hâlinde ortadan kalkabilir; bu ise uygulamada nadiren görülür.

Sürücü ne zaman sorumludur?

İşverenin yanında aracın sürücüsü de kazadan sorumlu olabilir. Bu özellikle kazanın işle doğrudan bağlantılı olmadığı veya sürücünün trafik kuralını ihlal ettiği ya da dikkatsiz davrandığı hâllerde önem taşır.

Sürücünün sorumluluğu esas olarak şurada düzenlenmiştir: Wegverkeerswet (WVW) — özellikle trafik kazalarında sürücünün sorumluluğunu düzenleyen madde 185. Sürücünün sigortacısı da zararın karşılanmasında rol oynar.

Trafiğin karmaşık olduğu durumlarda — örneğin çalışma saatinde araç kullanan bir işçi ile üçüncü kişi arasındaki çarpışmada — sorumluluk paylaştırılabilir veya kimin sorumlu olduğunu belirlemek güçleşebilir. Bunun netleşmesi çoğu zaman hukuki uzmanlık gerektirir.

Çalışma saatindeki trafik kazasından sonra hangi zararları talep edebilirsiniz?

Böyle bir kazadan sonra sorumlu taraftan — genellikle işverenden veya sigortacısından — çeşitli zarar kalemlerini talep edebilirsiniz:

Medische kosten

Yaralanmanızın tedavisiyle ilgili tüm masraflar: hastaneye yatış, ameliyat, fizyoterapi, ilaçlar ve sağlık sigortasının muafiyet payı.

Inkomensverlies

Hastalık süresince işveren kural olarak ücretin %70’ini ödemeye devam eder. Kalan gelir kaybını talep edebilirsiniz. Kaza kalıcı kısıtlılıklara yol açıp çalışma gücünüzü azaltıyorsa gelecekteki gelir kaybı da gündeme gelir.

Huishoudelijke hulp

Yaralanmanız nedeniyle ev işlerini yapamıyorsanız, ev yardımı masraflarını işverenden talep edebilirsiniz.

Reiskosten

Doktora, terapiste ve diğer sağlık görevlilerine ulaşım masraflarını da talep edebilirsiniz.

Smartengeld

Manevi tazminat; acı, üzüntü ve yaşam sevincinin kaybı gibi manevi zararın karşılığıdır. Tutarı, yaralanmanın ağırlığına ve hayatınıza etkisine bağlıdır. İçtihattan örnekler, ağır whiplash yaralanmalarında tutarın çoğunlukla 5.000 ile 15.000 avro arasında olduğunu; ağır beyin hasarında ise 100.000 avro ve üzerine çıkabildiğini gösterir (trafik kazalarında manevi tazminat: tutarlar ve örnekler).

Böyle bir kazadan sonra ne yapmalısınız?

Kazadan hemen sonra haklarınızı güvence altına almak için doğru adımları atmak önemlidir. Şunları öneririz:

  • Kazayı hemen amirinize bildirin ve resmî bir kaza raporuna kaydedilmesini sağlayın. Bu, sonraki ispat için önemlidir.
  • Yaralanmanızın hafif olduğunu düşünseniz bile aile hekimine veya hastaneye başvurun. Tıbbi belgeler tazminat talebinde belirleyicidir.
  • Kaza yerinin ve kazaya yol açan kusur ya da tehlikelerin fotoğraflarını çekin.
  • Görgü tanıklarının ad ve iletişim bilgilerini not ederek beyanlarını toplayın.
  • İşverenin kazayı Hollanda İş Teftiş Kurumu’na (Nederlandse Arbeidsinspectie, eski adıyla Inspectie SZW) bildirip bildirmediğini kontrol edin; özellikle ağır yaralanma veya hastaneye yatış hâlinde bu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca zorunludur (artikel 7:658 BW).
  • En kısa sürede, tercihen trafik ve iş kazalarında deneyimli uzman bir kişisel yaralanma avukatıyla çalışın; örneğin Arslan Advocaten. Bu, zararınızı en iyi şekilde tahsil etmenize yardımcı olur.

Böyle bir kazada neden Arslan Advocaten?

Arslan Advocaten, çalışma saatlerindeki trafik kazaları dâhil iş kazası mağdurlarına yıllardır destek veriyor. Kişisel yaralanma dosyalarında uzmanız ve menfaatlerinizin en iyi şekilde savunulmasını sağlarız. Öne çıkan yanlarımız:

  • Hukuki ve tıbbi tüm yönlere hâkim, uzman kişisel yaralanma avukatlarından ve NIVRE kayıtlı eksperlerden oluşan bir ekibimiz var.
  • Delil toplamaktan sigortacılarla müzakereye ve gerekirse dava açmaya kadar tüm süreci biz üstleniriz.
  • Hizmetimiz size maliyet çıkarmaz: şu hükme göre artikel 6:96 BW sorumluluk kabul edildiğinde hukuki yardım masrafları işverenin sigortacısı tarafından karşılanır. Sorumluluk kabul edilmez veya tespit edilmezse bu kural işlemez; böyle bir durum bekliyorsak size en baştan söyleriz.
  • Mücadeleci bir yaklaşımımız var ve düşük tazminat tekliflerini kabul etmeyiz.
  • Kişisel ilgi gösterir ve dosyanızın gidişatı hakkında sizi sürekli bilgilendiririz.

Yaklaşımımız hakkında daha fazlasını mı öğrenmek istiyorsunuz? Bağlayıcı olmaksızın contact kurun — ücretsiz ilk görüşme için.

Çalışma saatindeki trafik kazası hakkında sık sorulan sorular

Kişisel yaralanma avukatı bana masraf çıkarır mı?

Sorumluluk kabul edildiğinde hukuki yardım masraflarınızı işverenin sigortacısı öder; bu, Medeni Kanun madde 6:96’da düzenlenmiştir. Sorumluluğun tartışmalı olduğu hâllerde bu geçerli olmaz; bu ihtimali en baştan sizinle konuşuruz.

İşimi kaybetmeden işverenimi sorumlu tutabilir miyim?

Evet. İşvereni kişisel olarak değil, sigortacısını sorumlu tutarsınız. Ayrıca işveren, tazminat talebinde bulunduğunuz için sizi işten çıkaramaz. İşvereniniz bu tür durumlara karşı sigortalıdır ve sizi doğru şekilde tazmin etmekte menfaati vardır.

Kazadan sonra tazminat talebi için ne kadar sürem var?

Kişisel yaralanma taleplerinde genel zamanaşımı süresi, yaralanmayı ve zararı öğrendiğiniz günden itibaren beş yıldır (artikel 3:310 BW). Fazla beklememek ve en kısa sürede hukuki destek almak yerinde olur.

İşverenim kazada benim kusurlu olduğumu ileri sürerse ne olur?

Kendi kusurunuz bulunsa dahi işveren yine sorumlu olabilir; meğerki kasten veya bilinçli pervasızlıkla hareket etmiş olun. Uygulamada sorumluluk çoğu zaman paylaştırılır. Deneyimli bir avukat, en uygun stratejiyi belirlemenize ve sorumluluğun mümkün olduğunca lehinize saptanmasına yardımcı olur.

Ayrıca okuyun

Çalışma saatleri içinde bir trafik kazasına karıştıysanız, bağlayıcı olmaksızın Arslan Advocaten ile iletişime geçin. Hakkınızı almanız ve zararınızı tahsil etmeniz için yanınızdayız.

Bir avukata ihtiyacınız mı var?

Avukatlarımızın uzmanlık alanı: letselschade. İletişime geçin: vestiging Rotterdam — ücretsiz ilk görüşme için.

Ayrıca okuyun: Trafik kazasından sonra tazminat hesabı: tüm zarar kalemleri

Ayrıca okuyun: Araba kazasından sonra kişisel yaralanma: tazminat için kapsamlı rehber


İlgili Hukuki Hizmetler

Bu mesajı paylaş

Facebook
Twitter
LinkedIn

Kategoriler

Kişisel Yaralanma

yakın zamanda Gönderilenler

Popüler Etiketler

iş kazasısorumluluk

Hızlı yardıma mı ihtiyacınız var?

Bir şube seçin