İş kazası tazminatında ikinci görüş: Temsilcinizin tavsiyesinden ne zaman şüphelenmelisiniz? İşveren sorumluluğu: Artikel 7:658 BW işverene sıkı bir özen yükümlülüğü
İş kazasında manevi tazminat; acı, üzüntü ve yaşam sevincinin kaybı için ödenen bir karşılıktır. İşveren şu hükme göre artikel 7:658
Kısaca Çalışma saatleri içinde meydana gelen trafik kazası iş kazası kapsamına girer ve kural olarak işveren sorumludur. Şu hükme göre:
İş kazası sonrası iş göremezlik: işveren, en fazla iki yıl boyunca ücretin en az %70’ini ödemekle yükümlüdür. %70 ücret ödemesi
Kısaca İş kazasının çalışma denetimine bildirilmesi iş yerinde ciddi kazalar için zorunludur. İşverenin Arbowet madde 9 ve Hollanda Medeni Kanunu
İşyeri gezisi veya takım oluşturma sırasında yaralanma belirli koşullar altında işverenin sorumluluğuna yol açabilir. İşveren, 7:658 BW maddesi uyarınca, düzenli
Kısaca Serbest çalışan veya freelancer olarak da bir iş kazası sonrasında tazminat hakkınız olabilir. İşverenlerin serbest çalışanlara karşı sorumluluğu, işverenin
Geçici işçi olarak yaşadığınız iş kazasında hem iş bulma kurumunu hem de işi yaptıran şirketi sorumlu tutabilirsiniz. İşverenlerin özen yükümlülüğü
İş yerinde kimyasal yanık nedir? İş sırasında tehlikeli maddeler nedeniyle oluşan ciddi bir yaralanma türüdür. İşverenler, çalışanların tehlikeli maddelere maruz
Kısaca Is yerinde ıslak zeminde kaymak, genellikle ciddi sonuçları olan yaygın bir iş kazasıdır. İşveren, artikel 7:658 BW uyarınca güvenli
