Yaralandınız mı? Bunu bilmeniz önemli.
Bedensel zarar talebi, kural olarak zararı ve sorumluyu öğrendiğinizden itibaren beş yılda zamanaşımına uğrar.
- O sırada reşit değil miydiniz? Süre on sekiz yaşınızı doldurduğunuz günden itibaren işler.
- Her şeyi saklayın: tıbbi belgeler, fotoğraflar ve kaza formu.
- Dosyanızı ücretsiz değerlendiririz ve şansınız yoksa bunu açıkça söyleriz.
Bel 070 450 0300WhatsApp onsStuur uw stukken op
Het eerste gesprek is kosteloos en vertrouwelijk. Zes vestigingen in Nederland. Wij spreken ook Turks, Pools en Engels.
- Makine ve alet kaynaklı bedensel zararlar çoğunlukla forklift, testere, pres ve diğer endüstriyel ekipman kazalarından doğar.
- İşverenlerin şu hükümden doğan artikel 7:658 BW kapsamlı bir özen yükümlülüğü vardır: güvenli makine, güvenli alet ve talimat.
- Tazminat; tedavi masrafları, gelir kaybı ve manevi tazminattan oluşabilir. Zararı çoğunlukla sigortacılar öder.
- CE işareti, NEN 3140 muayeneleri, acil durdurma düğmeleri ve koruma perdeleri gibi güvenlik önlemleri sorumluluk bakımından belirleyicidir.
- Kazadan sonra olayı bildirmek, tıbbi verileri kayda geçirmek ve hukuki destek almak önemlidir.
- Arslan Advocaten, makine ve alet kaynaklı bedensel zararlarda uzman destek sunar; sorumluluk kabul edildiğinde mağdura maliyet çıkmaz.
Makine ve alet kaynaklı bedensel zarar: karmaşık bir hukuki mesele
Makine ve alet kaynaklı bedensel zararlar; sanayi, inşaat, lojistik ve üretim gibi sektörlerde ne yazık ki sık görülür. Forklift, torna, testere veya pres kazalarında işçiler sıkışma, uzuv kaybı veya derin kesikler nedeniyle ağır yaralanabilir. İşverenin hukuki sorumluluğu, şurada düzenlenen sıkı bir özen yükümlülüğüne dayanır: Medeni Kanun madde 7:658. Bu, işverenin güvenli bir çalışma ortamı, bakımı yapılmış makine ve aletler ile açık talimatlar sağlaması gerektiği anlamına gelir. Bu yazıda zarar türlerini, özen yükümlülüğünü, sorumluluğu, manevi tazminatı ve talebinizi nasıl ileri süreceğinizi ele alıyoruz.
Zarara yol açan makine ve alet türleri
Uygulamada kazaların sık yaşandığı çeşitli makine ve alet türleri görüyoruz. Bu ekipman üretim ve lojistikte vazgeçilmezdir, ancak doğru yönetilmez veya bakımı yapılmazsa ciddi risk oluşturur.
- Forkliftler: Forklift kazaları sıkışma, ezilme ve hatta ağır ezilme yaralanmalarına yol açabilir. Hatalı kullanım veya bakım eksikliği ciddi zarara neden olur.
- Torna ve freze tezgâhları: Keskin ve hareketli parçaları vardır; güvenlik önlemleri yoksa uzuv kaybına veya derin kesiklere yol açabilir.
- Testereler (daire testere, şerit testere): Testere bıçağıyla temas sonucu kesik veya uzuv kaybı meydana gelebilir.
- Presler: Koruma perdeleri veya acil durdurma düğmeleri çalışmadığında bu ağır makineler ciddi sıkışma yaralanmalarına yol açabilir.
- Diğer aletler: Elektrikli el aletleri, el aletleri ve CE işareti bulunmayan ya da muayenesi yetersiz makineler.
Bu makinelerin sıkı güvenlik gerekliliklerini karşılaması, yaralanmaların önlenmesi bakımından belirleyicidir.
İşverenin özen yükümlülüğü
İşverenin şu hükümden doğan kapsamlı bir özen yükümlülüğü vardır: artikel 7:658 BW. Bu madde, işverenleri güvenli bir çalışma ortamı ve güvenli iş ekipmanı sağlamakla yükümlü kılar. Makine ve alet kaynaklı zararlar bakımından bu, işverenin şunları yapması demektir:
- Makinelerin geçerli CE işareti taşımasını sağlamak; bu işaret makinenin Avrupa güvenlik gerekliliklerini karşıladığını gösterir.
- Elektrikli ekipman ve makinelerin güvenliği için NEN 3140 elektrik muayenesi gibi düzenli kontroller yaptırmak.
- Koruma perdelerinin ve işçilerin tehlikeli hareketli parçalarla temasını önleyen diğer koruyucuların bulunmasını ve çalışmasını sağlamak.
- Acil durumda makineyi anında durduran acil durdurma düğmeleri koymak.
- İşçilere makine ve aletlerin güvenli kullanımı konusunda açık talimat ve eğitim vermek.
- Güvenlik kurallarına ve kişisel koruyucu donanım kullanımına uyulmasını denetlemek.
- Tehlikeleri tespit edip uygun önlemleri almak için risk envanteri ve değerlendirmesi (RI&E) yapmak zorunludur.
İşveren bu yükümlülüklerden birini veya birkaçını yerine getirmezse, bedensel zarardan sorumlu tutulabilir.
Hukuki sorumluluk ve ispat
İşverenin sorumluluğu yasal özen yükümlülüğünden doğar. Şu hükme göre: artikel 7:658 BW işveren, işçinin işin ifası sırasında uğradığı zarardan sorumludur; meğerki özen yükümlülüğünü yerine getirdiğini ispat etsin.
İspat yükü işverendedir: kazayı önlemek için makul tüm önlemleri aldığını göstermek ona düşer. Bunu bakım raporları, muayene sertifikaları, talimat ve eğitim belgeleri ile denetim tutanaklarıyla yapabilir.
İşveren bu ispatı yapamazsa veya yetersiz kalırsa, neredeyse her zaman sorumludur. Sorumluluk yalnızca işçinin kastı veya bilinçli pervasızlığı gibi istisnai hâllerde ortadan kalkar; bu ise nadirdir.
Makine veya alet kazasından sonra hangi zararları talep edebilirsiniz?
Böyle bir kazadan sonra çeşitli zarar kalemlerini talep edebilirsiniz. En sık görülenler:
- Tedavi masrafları: hastaneye yatış, ameliyat, fizyoterapi, ilaç ve diğer tedaviler. Sağlık sigortasının muafiyet payı da karşılanabilir.
- Gelir kaybı: normalde alacağınız ücret ile hastalık süresince aldığınız ödeme arasındaki fark (işveren en az %70’ini ödemeye devam eder).
- Gelecekteki gelir kaybı: kalıcı yaralanma nedeniyle daha az çalışabilecekseniz veya daha düşük ücretli başka bir işe geçmek zorunda kalırsanız.
- Ev yardımı: yaralanmanız nedeniyle ev işlerini yapamıyorsanız, yardım masrafları.
- Yol masrafları: doktora, terapiste ve hastaneye ulaşım giderleri.
- Manevi tazminat: acı, üzüntü, manevi zarar ve yaşam sevincinin kaybı için ödeme.
Manevi tazminatın tutarı yaralanmanın niteliğine ve ağırlığına bağlıdır. Örneğin:
- Parmak kaybında manevi tazminat çoğunlukla 5.000 ile 15.000 avro arasındadır.
- El kaybı veya ağır şekil bozukluğu gibi ağır kalıcı yaralanmalarda 30.000 ile 75.000 avro arasında tutarlar hükmedilebilir.
- Kalıcı iz bırakan kesikler gibi daha hafif yaralanmalarda tutar birkaç bin avro düzeyinde olabilir.
Hâkim her zaman kişisel koşulları ve yaralanmanın mağdurun hayatına etkisini dikkate alır.
Tazminat talebi süreci
Makine veya alet kazasında yaralandıysanız, talebinizin başarılı olması için şu adımları izlemek önemlidir:
- Kazanın bildirilmesi: Olayı hemen işverene bildirin ve kaza raporuna geçirilmesini sağlayın. Bu, sorumluluk bakımından önem taşıyabilir.
- Tıbbi kayıt: Yaralanmanızı bir doktora veya uzmana tespit ettirin. Tıbbi raporlar ispat için esastır.
- Delil toplama: Ortamın, makinenin, aletin ve varsa kusurların fotoğraflarını çekin. Tanıkların adlarını not edin ve mümkünse beyanlarını alın.
- İş Teftiş Kurumu kontrolü: Ağır yaralanmalarda işveren kazayı Hollanda İş Teftiş Kurumu’na (Nederlandse Arbeidsinspectie, eski adıyla Inspectie SZW) bildirmekle yükümlü olabilir. Bunun yapılıp yapılmadığını kontrol edin.
- Bir kişisel yaralanma avukatıyla çalışın: Uzman bir avukat delil toplamada, sigortacıyla yazışmada ve uygun tazminatın talep edilmesinde yardımcı olur.
Sorumluluk kabul edildiğinde avukatla çalışmak size bir maliyet çıkarmaz; çünkü hukuki yardım masrafları şu hükme göre artikel 6:96 BW sorumlu sigortacıdan tahsil edilir. Sorumluluk tartışmalıysa bu geçerli olmaz; böyle bir durum bekliyorsak size en baştan söyleriz.
Önleme ve güvenlik: özen yükümlülüğünün önemi
Önlemek tedaviden iyidir. Bu nedenle işverenin özen yükümlülüğü, makine ve alet kaynaklı yaralanmaların önlenmesinde esastır. İyi bir işveren şunları sağlar:
- Makine ve aletlerin güncel güvenlik gereklilik ve standartlarını karşılaması.
- Elektrik tesisatı için NEN 3140 muayenesi dâhil düzenli bakım ve kontrollerin yapılması.
- Koruma perdelerinin ve acil durdurma düğmelerinin bulunması ve düzgün çalışması.
- İşçilerin makinelerin güvenli kullanımı konusunda yeterince bilgilendirilmesi ve eğitilmesi.
- Güvenlik kurallarına uyumun ve koruyucu donanımın doğru kullanımının denetlenmesi.
- Sağlam bir RI&E yapılmış ve güncellenmiş olması.
Bu yükümlülüğe uyan işveren kaza ve yaralanma olasılığını belirgin biçimde azaltır. Uymadığında ise sorumlu tutulabilir.
Sık sorulan sorular
Avukatla çalışmak bana masraf çıkarır mı?
İşverenin sorumluluğu kabul edildiğinde hukuki yardım masraflarınız işverenin sorumluluk sigortacısı tarafından karşılanır. Sorumluluğun tartışmalı olduğu hâllerde bu geçerli olmaz; bu ihtimali baştan sizinle konuşuruz.
İşverenim kazada benim kusurlu olduğumu söylerse ne yapabilirim?
İşveren özen yükümlülüğünü yerine getirdiğini ispat etmek zorundadır. Yani ispat yükü sizde değil, işverendedir. İşveren hata yaptığınızı ileri sürse bile, özen yükümlülüğüne rağmen kazanın önlenemez olduğunu kanıtlamalıdır. Bir avukat bu tartışmayı hukuken yürütmenize yardımcı olur.
Tazminatım ne kadar sürede ödenir?
Süre, dosyanın karmaşıklığına ve sigortacının iş birliğine bağlıdır. Basit dosyalarda birkaç ay sürebilir. Kalıcı yaralanmanın bulunduğu karmaşık dosyalarda süreç daha uzundur. Avukatınız süreç boyunca sizi bilgilendirir.
Makineyle olan iş kazasında manevi tazminat da alabilir miyim?
Evet. Manevi tazminat; acı, üzüntü ve yaşam sevincinin kaybı gibi manevi zararın karşılığıdır. Makine veya alet kaynaklı ağır yaralanmalarda, yaralanmanın ağırlığına ve sonuçlarına göre çoğunlukla manevi tazminata hükmedilir.
Ayrıca okuyun
- Letselschade bedrijfsongeval: complete gids
- Serbest çalışan ve freelancer iş kazası: tazminat
- İş Kazasında Manevi Tazminat: Örnekler ve Yaklaşık Tutarlar
Makine veya alet kazasında yaralandınız mı? Bağlayıcı olmaksızın Arslan Advocaten ile iletişime geçin — uzman hukuki destek için. Sorumluluk kabul edildiğinde zararınızı tahsil etmenize ve haklarınızı korumanıza size maliyet çıkmadan yardımcı oluruz.
Bir avukata ihtiyacınız mı var?
Avukatlarımızın uzmanlık alanı: letselschade.

