Arbeidsrecht
Recht op loon bij non-actiefstelling of schorsing: wat moet u weten?
Een schorsing of non-actiefstelling heeft grote gevolgen voor zowel werknemer als werkgever. Vaak rijst de vraag: behoudt u in zo’n situatie recht op loon bij
Een schorsing of non-actiefstelling heeft grote gevolgen voor zowel werknemer als werkgever. Vaak rijst de vraag: behoudt u in zo’n situatie recht op loon bij