Sıfır saatlik sözleşmeyle daha az görevlendirilmek, ücret hakkınızın otomatik olarak azalması anlamına gelmez. En az üç aylık iş ilişkisinden sonra
Sözleşmenizde yazandan yapısal olarak daha fazla saat çalışıyorsanız, BW md. 7:610b’deki yasal karineye dayanabilirsiniz: iş sözleşmeniz en az üç ay
Çalışma süresi karinesi, sözleşmede esas alınacak çalışma saatlerini belirlemeye yardımcı olur. İş ilişkisi en az üç ay sürdüğünde Hollanda Medeni
