İşvereniniz, birçok durumda, hastalık halinde ücretinizi ödemeye devam etmekle yasal olarak yükümlüdür. Temel kural, hasta bir çalışanın iki yıl (104
İş sözleşmeniz feshediliyor ve bir geçiş tazminatı? 2015’te yeni fesih hukukunun yürürlüğe girmesinden bu yana, neredeyse her çalışanın işten çıkarıldığında
Derhal işten çıkarma bir iş sözleşmesinin sona ermesinin en ağır yoludur. İş sözleşmesi ihbar süresi olmadan ve UWV’nin izni olmadan
Corona virüsü salgını nedeniyle birçok çalışan belirsiz bir durumda bulunmaktadır. Birçok çalışan cevabını bilmedikleri sorularla karşı karşıya kalmaktadır. İnternet, işveren
Artık Koronavirüsün toplumun tüm kesimlerini etkilediği netleşti. Ekonomi neredeyse durma noktasında ve birçok çalışana evden çalışmaları tavsiye ediliyor. Esnek çalışanlar
İşçi olarak altı aydan uzun süreli belirli süreli bir sözleşmeniz varsa, işveren sözleşmenin bitiminden en geç bir ay önce sözleşmenizin
Birçok çalışan önce belirli süreli sözleşmelerle çalışır. zincirleme sözleşmeler kuralı bir dizi belirli süreli iş sözleşmesinin ne zaman otomatik olarak