Het uitzendbeding laat een uitzendovereenkomst eindigen zodra de inlener de opdracht beëindigt (artikel 7:691 lid 2 BW). Op grond van
Een transitievergoeding is een wettelijke vergoeding die bij ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract onder voorwaarden verschuldigd
De transitievergoeding is een wettelijke vergoeding bij ontslag. De formule is simpel; de valkuil zit in het loonbegrip. Wie alleen
Bij bedrijfseconomisch ontslag verloopt de route via het UWV: de werkgever vraagt daar een ontslagvergunning aan (artikel 7:671a BW), onderbouwt
Een werkgever kan besluiten de onderneming te beëindigen of te maken krijgen met een faillissement. In beide gevallen kan ontslag
Wanneer je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangt, speelt de ontslagvergoeding een cruciale rol. Vaak staat hierin de transitievergoeding vermeld: de wettelijke
Veel werknemers met een tijdelijk contract denken dat zij geen recht hebben op een ontslagvergoeding wanneer hun contract voortijdig eindigt.
Concurrentie- en relatiebeding: wanneer is het écht geldig? Een concurrentiebeding of relatiebeding kan grote gevolgen hebben voor zowel werkgevers als
Krijgt u tijdens ziekte een vaststellingsovereenkomst aangeboden, dan is de eerste vraag niet of het bedrag redelijk is. De eerste
Veel werknemers werken in Nederland op basis van een tijdelijk contract. Wanneer zo’n arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd, kan dit ingrijpende
