Menu

Arbeidsrecht

Illustratie: zieke werknemer in gesprek met de verzekeringsarts van het UWV, de Ziektewet-uitkering

Ziektewet-uitkering en het UWV: wat zijn uw rechten?

Bent u het oneens met een beslissing van UWV over uw Ziektewet-uitkering?
meer informatie
Uitzendkracht ontvangt aan een balie een document over zijn transitievergoeding

Transitievergoeding voor uitzendkrachten: Alles wat je moet weten

Ook als uitzendkracht bouwt u vanaf de eerste werkdag transitievergoeding op.
meer informatie
Illustratie: werknemer vergelijkt een dik UWV-dossier met een dunne vaststellingsovereenkomst

Ontslag via UWV of VSO: verschillen en keuzehulp

Twee ontslagroutes vergeleken: toestemming van UWV, of samen een vaststellingsovereenkomst sluiten.
meer informatie
Illustratie: uitzendkracht geeft een werkpas door van de ene werkgever aan de opvolgende werkgever

Opvolgende werkgevers en de rechten van uitzendkrachten: Wat u moet weten

Bij een overstap telt welke perioden meetellen voor ketenregeling, opzegtermijn en transitievergoeding.
meer informatie
Juridisch overleg over een arbeidsovereenkomst.

Concurrentiebeding en relatiebeding: regels, rechten en oplossingen

Een beding is niet geldig omdat het in uw contract staat.
meer informatie
Illustratie: uitzendkracht loopt de trap op naar een vaste baan via de ketenregeling

Vast contract na werken via een uitzendbureau: Hoe werkt de ketenregeling?

"Na drie contracten heb je automatisch een vast contract." Dat hoort u vaak, en het klopt niet.
meer informatie
Werknemer met verhuisdoos krijgt op kantoor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet als werknemer – uw rechten, kansen en stappenplan

De termijn van twee maanden wacht niet, ook niet tijdens gesprekken met uw werkgever.
meer informatie
Illustratie: werkgever en werknemer aan weerszijden van een open wetboek, arbeidsrecht in Nederland

Arbeidsrecht Nederland – Uw rechten en plichten bij werk en ontslag

Het arbeidsrecht in Nederland beschermt zowel werknemers als werkgevers.
meer informatie
Illustratie: werknemer met rekenmachine en kalender naast een waarschuwingsdriehoek, fouten bij opzegtermijn en transitievergoeding

Opzegtermijn en transitievergoeding: gebruikelijke fouten en hoe u ze voorkomt

De opzegtermijn is de periode tussen het moment van opzegging en het einde van de arbeidsovereenkomst.
meer informatie
Illustratie: ondernemingsraad maakt bezwaar tegen een lijst met doorgestreepte namen, collectief ontslag

De rol van de ondernemingsraad bij collectief ontslag

De ondernemingsraad speelt bij collectief ontslag een cruciale rol in de besluitvorming.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies

Direct contact