Menu

Arbeidsrecht

Illustratie: mediator aan een ronde tafel tussen twee partijen, met de rechtbank op de achtergrond

Mediation bij arbeidsconflict: kosten, weigeren en stappen

Een arbeidsconflict ontstaat wanneer de samenwerking tussen werknemer en werkgever ernstig verstoord raakt.
meer informatie
Illustratie: werknemer met een grote en een kleine envelop voor de rechter, transitie- en billijke vergoeding

Transitievergoeding en billijke vergoeding: verschillen

Er zijn drie vergoedingen die door elkaar worden gehaald.
meer informatie
Illustratie: uitzendkracht stapt over van uitzendbureau naar opvolgend werkgever

Opvolgende werkgevers en meetellen van werk als uitzendkracht

Wie via een uitzendbureau begon en later in dienst kwam: telt die periode mee?
meer informatie
Illustratie: leidinggevende meldt een bedrijfsongeval van een werknemer met de arm in een mitella

Bedrijfsongeval melden: wanneer, bij wie en hoe?

Een bedrijfsongeval op de werkvloer moet op de juiste manier worden gemeld. Zo doet u dat.
meer informatie
Illustratie: twee stapels munten met een rechtershamer, billijke vergoeding naast de transitievergoeding

Billijke vergoeding naast transitievergoeding: wanneer heb je recht?

Wanneer je werkgever je ontslaat, heb je in principe recht op de transitievergoeding.
meer informatie
Illustratie: werknemer onder een beschermende koepel tegen een ontslagbrief, ontslagbescherming

Ontslagbescherming in Nederland: uw complete gids

In Nederland kan uw werkgever u niet zomaar ontslaan.
meer informatie
Illustratie: organogram met vervallen functies en een UWV-ontslagaanvraag bij bedrijfseconomisch ontslag

Reorganisatie en bedrijfseconomisch ontslag: uw rechten

Voor bedrijfseconomisch ontslag heeft de werkgever vooraf toestemming nodig van UWV of cao-commissie.
meer informatie
Illustratie: geschorste werknemer met toegangspas voor een gesloten kantoordeur

Non-actief gesteld of geschorst: loon, duur en bezwaar

Bij een schorsing of non-actiefstelling wordt een werknemer tijdelijk vrijgesteld van werk.
meer informatie
Illustratie: uitzendkracht legt een getekende opzegbrief in het bakje van de intercedent

Opzegging van een uitzendovereenkomst: rechten en plichten voor uitzendkrachten

Uw opdracht stopt, of uw uitzendbureau meldt dat het contract eindigt.
meer informatie
Illustratie: werknemer met declaratieformulier tussen een auto en een fiets voor de reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding: rechten en mogelijkheden uitgelegd

Er bestaat geen wettelijk recht op reiskostenvergoeding: uw cao of arbeidsovereenkomst bepaalt het.
meer informatie

Rechtsgebieden

Navigatie

Gratis hulp en advies

Direct contact