Veel werknemers starten via een uitzendbureau of detacheringsbureau bij een bedrijf, en komen later rechtstreeks in dienst bij dezelfde werkgever.
Werk je via een uitzendbureau en overweeg je een vast contract te tekenen bij dezelfde of een nieuwe werkgever? Dan
Als uitzendkracht werk je vaak op basis van tijdelijke contracten, maar wat als je wilt stoppen met je baan? Het
