Veel werknemers starten via een uitzendbureau of detacheringsbureau bij een bedrijf, en komen later rechtstreeks in dienst bij dezelfde werkgever.
"Na drie contracten heb je automatisch een vast contract." Dat hoort u vaak, en het klopt niet. De ketenregeling kent
Uw opzegtermijn als uitzendkracht hangt van precies twee dingen af: welk soort uitzendovereenkomst u heeft, en wie er beëindigt. Zoek
