Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet tijdens ziekte – uw rechten als werknemer
Wanneer u ziek bent, verwacht u rust, herstel en begeleiding. Niet dat u van de ene op de andere dag op staande voet wordt ontslagen.
Wanneer u ziek bent, verwacht u rust, herstel en begeleiding. Niet dat u van de ene op de andere dag op staande voet wordt ontslagen.
Ontslag tijdens ziekte is in Nederland meestal verboden. Toch komen werkgevers soms met creatieve manieren om een zieke werknemer te ontslaan. Wanneer mag dat wel,