Geçici Sözleşme İçin Geçiş Tazminatı Nedir? Geçici sözleşmeniz yenilenmiyor mu? O zaman muhtemelen bir geçiş tazminatı hakkınız var. Bu tazminat,
Bir işveren bir iş sözleşmesini yalnızca feshedebilir eğer makul bir neden varsa ve yeniden yerleştirme mümkün değilse (art. 7:669 BW).
Pizzacı, yemek dağıtıcısı veya postacı olarak mı çalışıyorsunuz? İşiniz için genellikle yolda olduğunuz için trafik kazası riskiniz daha yüksektir. İş
Hollanda’daki işçi göçmenlerin diğer çalışanlara göre iş kazasına kurban olma olasılıkları daha yüksektir. Hollanda İş Denetimi tarafından yapılan bir çalışmaya
Engelleme yasağı, geçici işçilere, hizmetlerinin sona ermesinden sonra bir işveren ile iş sözleşmesi yaparken koruma sağlayan Arabulucular Aracılığıyla İşgücü Tahsisi
Hollanda’da, geçici işçilerin işyerindeki güvenlik ve sağlığını güvence altına almak için uyulması gereken katı İSG kuralları vardır. Hem işçiyi kiralayan
Geçici işçi olarak çalışıyorsan, muhtemelen şu terimi duymuşsundur: geçici istihdam şartı. Peki bu tam olarak ne anlama geliyor, özellikle de
Hollanda’da binlerce kişi geçici işçi olarak çalışıyor. Peki geçici işçilerin hak ve yükümlülükleri tam olarak nasıl? Bu yazıda hangi kuralların
İşvereniniz, birçok durumda, hastalık halinde ücretinizi ödemeye devam etmekle yasal olarak yükümlüdür. Temel kural, hasta bir çalışanın iki yıl (104
İş sözleşmeniz feshediliyor ve bir geçiş tazminatı? 2015’te yeni fesih hukukunun yürürlüğe girmesinden bu yana, neredeyse her çalışanın işten çıkarıldığında
