İşvereniniz, çoğu durumda yasal olarak hastalık durumunda ücretinizi ödemekle yükümlüdür. Temel kural, bir işçinin, son belirlenen maaşının en az %70’i
Haklı nedenle derhal fesih, iş sözleşmesinin derhal sona erdirildiği ivedi bir nedenle yapılan fesih türüdür. Bu durumda işverenin UWV’den izin
