Ortaklar arası çatışma, girişimcilerin önceden beklediğinden daha sık görülür. Bir VOF (Kollektif Şirket), işbirliği, güven ve ortak sorumluluğa dayanır. Bu güven kaybolduğunda ve çatışmalar devam ettiğinde, işletme çıkmaza girebilir. Birçok girişimci şu soruyu sorar: Ortağımla işbirliğim artık yürümediğinde ne yapabilirim?
Bu makalede, ortaklar arası çatışmaların nerede ortaya çıktığını, hangi pratik çözümlerin mümkün olduğunu ve hukuki adımların ne zaman gerekli hale geldiğini okuyabilirsiniz.
Ortaklar arası çatışma ne zaman ortaya çıkar?
Bir ortaklar arası çatışma nadiren bir günden diğerine ortaya çıkar. Genellikle sorunların birikmesi söz konusudur, örneğin:
- yapısal olarak yerine getirilmeyen anlaşmalar;
- eşitsiz çaba veya katılım;
- işletmenin yönü hakkında görüş ayrılığı;
- finansal belirsizlik veya güvensizlik;
- işe yansıyan kişisel gerilimler.
Çatışmalar tartışılmadığı veya çözülmediği sürece tırmanma olasılığı artar.
Bir VOF içindeki çatışmalar neden ekstra hassastır?
Bir VOF’ta ortaklar, işletmenin borçlarından şahsen sorumludur. Bu nedenle ortaklar arası bir çatışma sadece işbirliğini değil, aynı zamanda ilgili girişimcilerin özel varlıklarını da etkiler.
Tam da bu yüzden bir çatışmayı zamanında ve dikkatli bir şekilde ele almak önemlidir.
Anlaşmalar ve işbirliği sözleşmesi ne diyor?
Bir ortaklar arası çatışmada ilk adım her zaman şirket sözleşmesine (işbirliği sözleşmesi) başvurmaktır.
Bu genellikle şunlarla ilgili hükümleri içerir:
- görev dağılımı ve yetkiler;
- karar alma;
- kar ve maliyet dağılımı;
- ayrılma veya fesih;
- uyuşmazlık çözümü.
Açık anlaşmalar eksik mi? O zaman tartışma ve hukuki prosedürler için genellikle yer açılır.
Ortaklar arası çatışmada pratik çözümler
1. Görüşmeye başlamak
Erken bir aşamada açık bir görüşme çok fazla hasarı önleyebilir. Bu, her iki tarafın da ticari çıkarı ön planda tutmaya istekli olmasını gerektirir.
2. Anlaşmaları gözden geçirmek ve kaydetmek
İşbirliği hala kurtarılabilir olduğunda, anlaşmaların gözden geçirilmesi ve yeniden kaydedilmesi çatışmaları azaltmaya yardımcı olabilir.
3. Görev ve sorumlulukları ayırmak
Bazı durumlarda farklı bir görev dağılımı veya daha net bir yetki yapısı gerilimleri azaltabilir.
4. Bir ortağın ayrılması
İşbirliği artık mümkün olmadığında, bir ortağın ayrılması bir çözüm olabilir. Sorumluluk risklerini sınırlamak için bu hukuki olarak dikkatlice düzenlenmelidir.
5. VOF’un feshi
Çatışma çözülemez hale geldiğinde, VOF’un feshi tek gerçekçi seçenek olabilir. Bu, işletmenin tasfiye edildiği ve varlıkların paylaşıldığı anlamına gelir.
6. Hukuki adımlar
İstişare bir çözüm sunmazsa, hakları zorlamak veya bir çıkmazı kırmak için hukuki adımlar gerekli olabilir.
Ortağınız anlaşmalara uymazsa ne olur?
Bir ortak yapısal olarak anlaşmalara uymadığında, sözleşmeye aykırılık (wanprestatie) söz konusu olabilir. Bu, ayrılma, işbirliğinin feshi veya tazminat talebi için bir zemin olabilir.
Bunu iyi kaydetmek ve çok uzun süre beklememek önemlidir.
Tırmanan bir çatışmanın sonuçları
Uzun süreli bir ortaklar arası çatışma büyük sonuçlar doğurabilir:
- karar vermenin durması;
- müşteri ve ciro kaybı;
- borçların artması;
- kişisel sorumluluk riskleri;
- uzun süreli hukuki prosedürler.
Uluslararası yönler
Uluslararası işbirliklerinde veya yabancı ortaklarda bir çatışma ekstra karmaşık hale gelebilir. O zaman uygulanabilir hukuk ve yetkili mahkeme ile ilgili sorular rol oynar.
Bir girişimci olarak işbirliği hakkında genel bilgileri Kamer van Koophandel‘da bulabilirsiniz.
Ortaklar arası çatışmalarda sık yapılan hatalar
- müdahale etmek için çok uzun süre beklemek;
- net anlaşmalar kaydetmemek;
- duyguların hakim olmasına izin vermek;
- kişisel sorumluluğu hafife almak;
- strateji olmadan dava açmak.
Arslan Advocaten sizin için ne yapabilir?
Arslan Advocaten, bir ortaklar arası çatışmada girişimcilere rehberlik eder. Konumunuzu analiz eder, çözüm yönleri hakkında tavsiyelerde bulunur ve müzakerelere veya hukuki prosedürlere rehberlik ederiz.
Ayrıca şirketler hukuku, bir VOF’un feshi ve bir VOF’tan ayrılma konusundaki uzmanlığımız hakkında daha fazla bilgi okuyun.
VOF uyuşmazlıklarında maliyetler ve dava finansmanı
Bir ortaklar arası çatışma hakkındaki uyuşmazlıklarda prensip olarak ücretsiz hukuki yardım temelinde çalışmıyoruz. Bu tür davalar dikkatli bir hukuki ve stratejik yaklaşım gerektirir.
Ancak bu, bu maliyetleri kendiniz karşılamanız gerektiği anlamına gelmez. Birçok VOF uyuşmazlığında dava finansmanı (procesfinanciering) mümkündür.
İçerik değerlendirmesinden sonra şunlar dahil olmak üzere tüm dava masraflarını ödemeye karar verebilecek bağımsız bir dava finansörü ile birlikte çalışıyoruz:
- avukatlık ücretleri;
- mahkeme harcı (griffierecht);
- uzmanların masrafları;
- temyiz (hoger beroep) masrafları.
Dava finansmanı verilirse, müşteri olarak net bir şey ödemezsiniz. Dava finansörü tüm finansal riski üstlenir.
Dava finansörü sadece başarı durumunda bir ücret alır. Sizin için bu, dava açmanın finansal risk olmadan mümkün olduğu anlamına gelir.
Yazar hakkında
Bu makale Onur Arslan, avukat ve Arslan Advocaten kurucusu tarafından yazılmıştır. VOF yapıları içindeki çatışmalar da dahil olmak üzere ticari uyuşmazlıklar konusunda uzmanlaşmıştır.
Ortağınızla olan çatışmanızın nasıl çözülebileceğini tartışmak ister misiniz?
👉 Onur Arslan’ın profilini görüntüleyin ve doğrudan iletişime geçin.
Ayrıca okuyun
- Uluslararası ticari uyuşmazlıklar: girişimciler için hukuki çözümler
- Sözleşme tarafına dava açmak: adım adım plan ve hukuki şanslar
- Hollanda’da uluslararası tahsilat
Sıkça Sorulan Sorular
Ortaklarım arasında bir çatışma çıkarsa ne yapmalıyım?
İlk adım her zaman şirket sözleşmesine başvurmak ve açık bir görüşmeye başlamaktır. Bu şekilde çatışmaları tırmanmadan önce birlikte çözmeye çalışabilirsiniz.
Bir şirket çatışmasında hukuki yardım almak ne zaman akıllıcadır?
Görüşmeler ve anlaşmaların gözden geçirilmesi bir çözüme yol açmadığında veya çatışmanın işletme ve özel varlıklar için ciddi sonuçları olduğunda hukuki yardım gereklidir. Bir hukukçu daha sonraki adımları güvenli ve doğru bir şekilde düzenlemeye yardımcı olabilir.
Bir VOF içindeki çatışmanın özel varlıklarım için riskleri nelerdir?
Ortaklar VOF’un borçlarından şahsen sorumlu oldukları için, çatışmalar özel varlıklarınızı da tehdit edebilir. Bu nedenle çatışmaları zamanında ve dikkatli bir şekilde ele almak çok önemlidir.
Ortaklar arasında tıkanmış bir işbirliğinde en pratik çözüm nedir?
Açık bir görüşme ve anlaşmaların gözden geçirilmesi genellikle durumu iyileştirebilir. Bu işe yaramazsa, duruma bağlı olarak görevlerin ayrılması veya bir ortağın ayrılması uygun bir çözüm olabilir.
