İşverene sorumluluk bildirim mektubu örneği
Hollanda’da iş kazaları · İşverenin sorumluluğu
Bu örnek, Hollanda’da çalışırken yaralandığınız bir kazayı işverene bildirip sorumluluk talebinizi iletmeniz için başlangıç metnidir. İşinizi yaparken zarara uğradığınızı ortaya koymanız gerekir. İşveren de kural olarak özen yükümlülüğünü yerine getirdiğini veya kasıt ya da bilinçli pervasızlık istisnasının bulunduğunu göstermelidir. Mektup göndermek tek başına sorumluluğu kesinleştirmez.
Düzenlenebilir Word mektubunu indirin (DOCX) · PDF örneğini indirin (PDF)
Bu mektup ne zaman kullanılabilir?
Örnek; düşme, makineye sıkışma veya bir cismin çarpması gibi belirli bir iş kazası için hazırlanmıştır. İşçi temin bürosu üzerinden çalışıyorsanız hem büroya hem fiilen çalıştığınız şirkete, doğru hukuki unvanlarıyla ayrı bildirim gerekebilir. Serbest çalışanların 7:658(4). maddeyle korunup korunmadığı, yapılan işe ve güvenlik bakımından şirkete bağımlılığa göre değerlendirilir.
Zaman içinde gelişen meslek hastalığı, normal ev-iş ulaşımı veya iş sırasında trafik kazası farklı hukuki inceleme ve metin gerektirebilir. Bu durumlarda genel örneğe güvenmeden önce görüş alın. Süre dolmak üzereyse talebi ve uygun bildirimi hemen değerlendirtin.
Örnek mektup
[Adresiniz]
[Posta kodu ve şehir]
Muhatap: [işverenin tam hukuki unvanı]
[gerekiyorsa ayrı mektupla fiilen çalışılan şirket]
Şirket yönetiminin dikkatine
[Adres]
[Şehir], [tarih]
E-posta ve taahhütlü posta yoluyla
Konu: [tarih] tarihli iş kazası nedeniyle sorumluluk bildirimi
Sayın [isim / yetkili],
[tarih] tarihinden beri [görev] olarak sizin için çalışıyorum [işçi temin bürosu: adı]. [tarih] günü yaklaşık [saat] sıralarında [yer] adresinde işimi yaparken kaza geçirdim.
Kaza şu şekilde gerçekleşti: [olayın üç ila beş cümleyle gerçeklere dayalı açıklaması]. Kazada [yaralanmaların kısa açıklaması] meydana geldi. [Hekim veya hastane] tarafından tedavi edildim.
Güvenli işyeri ve ekipman sağlamanız, uygun talimat vermeniz ve denetim yapmanız gerekir. Hollanda Medeni Kanunu’nun 7:658. maddesi uyarınca, bu kaza nedeniyle uğradığım ve gelecekte uğrayacağım bütün zararlardan sizi sorumlu tutuyorum.
Bu mektubu on dört gün içinde sorumluluk sigortanıza iletmenizi ve sigorta şirketinin adıyla hasar dosya numarasını bildirmenizi rica ederim. Mektubun alınmasından itibaren üç ay içinde, sizin veya sigortanızın sorumluluk konusunda gerekçeli görüş bildirmesini talep ediyorum.
İlgili kamera görüntülerini, olay kayıtlarını, talimatları, eğitim ve bakım belgelerini muhafaza etmenizi rica ederim. Olay tutanağının, varsa Hollanda İş Müfettişliğine yapılan bildirimin, işim ve kazayla ilgili risk değerlendirmesi ile talimatların kopyalarını da talep ediyorum.
Bu kazadan kaynaklanan geçmiş ve gelecekteki bütün zararlarım için tam tazminat hakkımı açık ve tereddütsüz biçimde saklı tutuyorum. Bu yazılı bildirimin amacı, Hollanda Medeni Kanunu’nun 3:317. maddesi uyarınca zamanaşımını kesmektir.
Saygılarımla,
[Adınız, soyadınız ve imzanız]
Mektup nasıl hazırlanır ve gönderilir?
- Köşeli parantez içindeki bütün alanları doldurun; uygulanmayan seçenekleri silin. Olguları doğru anlatın, güvenlik ihlali veya teşhis uydurmayın.
- Doğru tüzel kişiyi ve muhatabı kontrol edin. Birden fazla sorumlu olabilecekse her birine ayrı bildirim hazırlayın.
- Muhatabın anlayabileceği bir dil kullanın. Gerekiyorsa doğru bir Hollandaca çeviri hazırlatın; bildirimin anlaşılması ve hak saklı tutma ifadesinin açıklığı önemlidir.
- E-posta ve taahhütlü postayla gönderin. Son metni, gönderim ve teslim delillerini saklayın. Gönderilmiş olması, teslim konusundaki her uyuşmazlığı tek başına çözmez.
- İstenen cevap tarihlerini ve kanuni zamanaşımı süresini ayrı kaydedin; cevabı gecikmeden takip edin.
Bu mektup zamanaşımını keser mi?
Tazminat hakkını açıkça saklı tutan yazılı bildirim, 3:317. maddeye göre zamanaşımını kesebilir. Etkisi; talebin niteliğine, metnin açıklığına, doğru muhataba ve zamanında ulaşmasına bağlıdır. Hiçbir genel örnek her dosyada kesilme sonucunu garanti edemez.
Bedensel zarar taleplerinde, zarar ve sorumlu kişinin öğrenilmesine bağlı beş yıllık süre sıklıkla uygulanır. Özellikle eski olaylarda veya sigortacıya yönelik taleplerde farklı kurallar ve geçiş hukuku önem taşıyabilir. Süreyi yalnızca bu sayfaya göre hesaplamayın. Cevapsız kalan mektup bütün kanuni süreleri süresiz uzatmaz.
Ne zaman cevap beklenebilir?
Mektupta on dört gün içinde sigorta bilgilerinin, üç ay içinde gerekçeli sorumluluk görüşünün bildirilmesi istenir. Üç aylık süre Hollanda Bedensel Zarar Dosyalarının İşlenmesi Davranış Kuralları’nda da yer alır. Bu talep veya davranış kuralına dayalı süreler, kanuni zamanaşımından farklıdır. Sessizlik, sorumluluğun otomatik kabulü değildir.
Bu işlem işimi etkiler mi?
Sorumluluk bildirimi tek başına hukuka uygun işten çıkarma gerekçesi oluşturmaz. Hastalık döneminde de istisnalara tabi fesih koruması bulunabilir. Belirli süreli sözleşme ise sona erebilir. Ücretiniz durdurulur, işiniz elinizden alınır veya ayrılma önerilirse tazminat dosyasının yanında gecikmeden iş hukuku görüşü alın.
Bu örnek genel bilgi sunar; olayınıza, sözleşmenize ve sürelere uyarlanmalıdır. Uygunluğunu görüşmek için ilk görüşme talep edebilirsiniz. Sonraki metin hazırlığı ve hukuki yardım için ayrıca masraf anlaşması yapılır.
Kaynaklar: Medeni Kanun Kitap 7, maddeler 658, 669 ve 670; Kitap 3, maddeler 310 ve 317; Bedensel Zarar Dosyalarının İşlenmesi Davranış Kuralları.
Hukuki, iş hukuku ve tıbbi konular birlikte değerlendirilir
Arslan Advocaten bünyesinde bedensel zarar davalarıyla ilgilenen avukatlar, hukukçular ve NIVRE siciline kayıtlı uzmanlar çalışır. İş hukuku avukatlarımız, tazminat talebinin yanında ücret ödemesini, uygun işi ve iş sözleşmesinin sona ermesini değerlendirebilir. Tıbbi değerlendirme gerektiğinde MEDICA Medisch Advies ile çalışırız. Tıbbi danışman, kayıtları ve kazanın tıbbi sonuçlarını inceler; hukuki sorumluluğa karar vermez ve tedavi eden hekiminizin veya işyeri hekiminizin yerine geçmez.
Tıbbi bilgi talep edilmeden önce görevlendirme, masraflar ve gerekli onaylar görüşülür. Sağlık kayıtlarınızı işverene veya herkese açık bir forma değil, kararlaştırılan güvenli kanaldan iletin. İlk görüşme ücretsiz ve bağlayıcı değildir. Sonraki çalışmaların masrafları ayrıca kararlaştırılır.
Durumunuzu görüşmek için +31 70 450 0300 numarasını arayabilirsiniz. Kaza tarihini, çalışma bilgilerinizi ve sigorta şirketinin yazılarını hazır bulundurun.