Bent u ziek en ontvangt u een Ziektewet-uitkering (ZW) van het UWV? Dan kan een beslissing van het UWV grote
Als uitzendkracht kun je, net als reguliere werknemers, in aanmerking komen voor een transitievergoeding. Dit is een vorm van ontslagvergoeding
Het wijzigen van een voornaam kan een belangrijke stap zijn voor mensen die zich niet meer verbonden voelen met hun
Wanneer je werkgever afscheid van je wil nemen, kan dat op verschillende manieren. Vaak krijg je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden,
Het in dienst nemen van uitzendkrachten is een veelvoorkomende praktijk in Nederland. Maar wat gebeurt er als een uitzendkracht overstapt
Veel arbeidsovereenkomsten bevatten een concurrentiebeding of een relatiebeding. Deze bepalingen beperken u in uw mogelijkheden om na uw ontslag of
Een veelgestelde vraag van werknemers die een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen is: “Hou ik recht op een WW-uitkering als ik teken?”
Werk je via een uitzendbureau en overweeg je een vast contract te tekenen bij dezelfde of een nieuwe werkgever? Dan
Uitzendkrachten werken vaak op flexibele basis, waarbij ze door een uitzendbureau worden geplaatst bij een werkgever (de inlener). Om dit
Als uitzendkracht werk je vaak op basis van tijdelijke contracten, maar wat als je wilt stoppen met je baan? Het
