Werken en wonen als expat in Nederland brengt veel kansen, maar ook juridische vragen met zich mee. Van het huren
Veel expats komen niet rechtstreeks in dienst bij een Nederlands bedrijf, maar werken hier via uitzending of detachering. Dat betekent
Veel expats komen niet rechtstreeks in dienst bij een Nederlands bedrijf, maar werken hier via uitzending of detachering. Dat betekent
Expats die in Nederland werken, vragen zich vaak af hoe goed zij beschermd zijn tegen ontslag. De regels in Nederland
Als expat in Nederland is de arbeidsovereenkomst de basis van uw verblijf en inkomen. Toch zijn de regels en afspraken
Steeds meer expats kiezen ervoor om niet te huren, maar een woning te kopen in Nederland. Door de hoge huurprijzen
Veel expats die naar Nederland komen, huren in eerste instantie een woning. Dat kan een appartement, eengezinswoning of studio zijn.
Voor buitenlandse werknemers die in Nederland komen werken, kunnen de kosten hoog oplopen. Denk aan verhuizing, dubbele woonlasten en hogere
Een ontslagvergunning via het UWV is nodig in de volgende situaties: Bedrijfseconomisch ontslagBijvoorbeeld bij reorganisatie, inkrimping of slechte financiële situatie
Wordt uw tijdelijke contract niet verlengd? Dan heeft u waarschijnlijk recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld om de
