Boşanmada bv hisseleri ve holding: hisseler paylaşılır mı?

Boşanmada bv hisseleri söz konusuysa, önce hisselerin kime ait olduğu ve diğer eşin hangi talep hakkına sahip olduğu belirlenmelidir. Bu, binanın, müşterilerin veya bv’nin hesabındaki paranın kime ait olduğunu belirlemekten farklıdır. Bu varlıklar kural olarak şirkete aittir. Evlilik mal rejimi hukuku hisselere veya bir denkleştirme alacağına ilişkin olabilir; bir anlaşmanın fiilen nasıl uygulanacağını ise esas sözleşme, finansman ve şirketler hukuku belirler.

Yazan: Öznur Batur (aile hukuku yönleri) ve Onur Arslan (malvarlığı hukuku yönleri), Arslan Advocaten avukatları. Hukuki kontrol: 28 Eylül 2026. Genel bilgiler, kendi durumunuza ilişkin hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Bu sayfa, kendi işletmenizle boşanmaya ilişkin genel açıklamayı derinleştirir. Özellikle limited şirketi (bv), holdingi ve yönetici-büyük hissedarı (directeur-grootaandeelhouder, dga) ele alır.

İşe pay sahipliğinden başlayın

Pay defterini, kuruluş senedini ve sonraki devir senetlerini isteyin. Hollanda Ticaret Odası (KVK) kayıt örneği bilgi verebilir, ancak tüm karşılıklı malvarlığı haklarının eksiksiz kanıtı değildir. Eşlerden birinin veya her ikisinin pay sahibi olup olmadığını, hisselerin kişisel bir holding aracılığıyla tutulup tutulmadığını ve hisse sertifikaları (certificaten) veya başka özel hakların bulunup bulunmadığını inceleyin.

Ardından mal rejimi gelir. Hisseler bir mal ortaklığına (gemeenschap van goederen) dâhil olabilir, kişisel mal olarak kalmış olabilir veya bir denkleştirme düzenlemesine dâhil edilebilir. Evlilikten önce kurulmuş bir işletme her rejimde aynı şekilde ele alınmaz. Ortak malvarlığından yapılan bir yatırım veya uygulanmamış bir denkleştirme şartı da ayrı bir talep doğurabilir. Bu nedenle yalnızca ‘herkes kendi malvarlığını korur’ ifadesini değil, evlilik sözleşmesi (huwelijkse voorwaarden) ve denkleştirme şartlarını (verrekenbedingen) içeren senedin tamamını okuyun.

Hisseleri bv’nin varlıklarından ayırın

Kurgusal örnek. Bir kadın, holdinginin tüm hisselerine sahiptir. Bu holding bir faaliyet şirketine ve bir gayrimenkul bv’sine sahiptir. Faaliyet şirketinin makineleri, gayrimenkul bv’sinin ise kiraya verilmiş bir binası vardır. Boşanmada holding hisselerinin değeri veya bunun üzerinden denkleştirilecek bir tutar önemli olabilir. Eski eş bu nedenle makinelerin veya binanın kendiliğinden kişisel olarak ortak maliki olmaz. Grup içindeki borçlar ve karşılıklı krediler hisse değerlemesine yansıtılmalıdır. Bu örnek, birinin somut bir evlilikte hak kazandığı pay hakkında hiçbir şey söylemez.

Grup yapısını tek bir sayfada gösterin: hangi hisseleri kim tutuyor, hangi bv hangi varlığa sahip, yönetici kim, kişisel malvarlığı ile şirketler arasında hangi krediler işliyor ve teminatları kim verdi? Bu döküm olmadan kolayca çifte hesaplama veya bir tarafın tek başına uygulayamayacağı bir anlaşma ortaya çıkar.

Holding ve faaliyet şirketi: hakları yukarıdan aşağıya izleyin

Bir dga kişisel olarak bir holdingde hisse tutabilir; bu holding de bir faaliyet şirketinin tüm hisselerine sahip olabilir. Faaliyet şirketinin belki personeli ve sözleşmeleri vardır; başka bir yavru şirket ise bir binaya sahiptir. Bu yapıda boşanmada önce kişinin holdingdeki hisseleri veya bunların değeri üzerindeki bir talep söz konusudur. Yavru şirketlerin varlıkları doğrudan eski eşin mülkiyetine geçmez. Ancak güvenilir bir hisse değeri için yavru şirketlerin faaliyetleri, karşılıklı krediler, banka finansmanı ve olası azınlık payları önemlidir.

Hisse sertifikalarının bulunup bulunmadığını veya başka bir tarafın ekonomik haklara sahip olup olmadığını da kontrol edin. Oy hakkı, kâr payı hakkı ve devredilebilirlik birbirinden farklı olabilir. KVK kayıt örneği şirketleri ve yöneticileri bulmak için yararlıdır; ancak tam bir tablo için pay defteri, esas sözleşme, noter belgeleri ve diğer pay sahipleriyle yapılan anlaşmalar gerekir. Boşanma protokolü (echtscheidingsconvenant) tek bir bv’den söz ederken pay sahibi aslında bir holdinge sahipse, uygulama tıkanabilir.

Pay sahipleri sözleşmesi ne anlama gelir?

Başka pay sahipleri varsa, esas sözleşmeyi ve pay sahipleri sözleşmesini okuyun. Önalım (teklif), onay, değerleme, oy hakları ve finansmana ilişkin hükümler önerilen bir devri etkileyebilir. Eşler arasındaki kişisel bir boşanma protokolü bu üçüncü kişileri kendiliğinden bağlamaz. Her iki eş de yöneticiyse, boşanma sürecinde işletmeyi kimin yöneteceği, ödemeleri kimin onaylayacağı ve personel ile müşteriler için muhatabın kim olacağı ayrıca düzenlenmelidir.

Resmi olarak tek bir pay sahibi olan bir bv’de de üçüncü kişiler önemli olabilir. Teminat tutan bir bankayı, bir kiraya vereni veya önemli bir sözleşme tarafını düşünün. Devir veya pay devralma için bir takvim üzerinde anlaşmadan önce kimin onay vermesi gerektiğini tespit edin.

Her ikisi de pay sahibi olan iki eşte boşanma ayrıca gerçek bir ticari uyuşmazlığa dönüşebilir. Kimin hangi oy oranı var, yönetici kim, hangi kararlar nitelikli çoğunluk gerektirir ve karar alma sürecinin tıkanmasına ilişkin düzenlemede ne yazıyor? Kişisel değere ilişkin bir boşanma anlaşması, ancak şirket açısından sonraki adımlar netse iyi işleyebilir. Ara dönemde olağan işletme faaliyetinde hangi kararların devam edeceğini, her iki pay sahibinin nasıl bilgi alacağını ve bir işlemdeki çatışan menfaatlerin nasıl ele alınacağını yazılı hale getirin.

Boşanmada bv hisseleri nasıl değerlenir?

Bv’deki bir binanın ekspertizi bir gayrimenkul uzmanı tarafından yapılabilir, ancak hisse değeri bu ekspertizden kendiliğinden çıkmaz. Bv’nin borçları, cari hesabı (rekening-courant), vergisel pozisyonları ve başka faaliyetleri olabilir. Bir holdingdeki hisselerin değeri, yavru şirketler ve karşılıklı ilişkiler hakkında bilgi gerektirir. Esas tarih (peildatum), kaynak belgeler ve senaryolar içeren hedefli bir değerleme görevi kullanın.

Boşanmadan sonra hisseleri kimin tutacağını ve olası pay bedelinin (uitkoopsom) nasıl ödeneceğini de sorun. Ekonomik açıdan değerli bir bv’nin, kişisel bir ödemeyi mümkün kılacak kadar serbest parası olması şart değildir. Kâr payı dağıtımı şirketler hukukuna ilişkin koşullara tabidir ve vergisel ve finansmana ilişkin sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle yalnızca bir ekspertize dayanarak bir dağıtım sözü vermeyin.

Bir değerleme henüz bir kâr payı kararı değildir

Taraflara göre pay bedeli bv’den finanse edilecekse, önce paranın ödeyecek kişiye hukuka uygun ve sorumlu bir şekilde nasıl ulaşacağı incelenmelidir. Öngörülen bir kâr payı dağıtımı, şirket kurallarına uygun bir karar ve yönetimin, bv’nin dağıtımdan sonra muaccel borçlarını ödemeye devam edip edemeyeceğini değerlendirmesini gerektirir. Banka kredisi koşulları (bankconvenanten) ve vergisel sonuçlar da bir dağıtımı sınırlayabilir. Dolayısıyla bv’nin banka hesabındaki bir tutar, boşanma ödemesi için kendiliğinden kişisel bir kasa değildir.

Gerekirse üç alternatif hazırlayın: kişisel adına finansman, teminatlı bir taksitli ödeme düzenlemesi veya daha az nakit gerektiren farklı bir malvarlığı paylaşımı. Finansman riskini kimin taşıdığını ve bir kâr payının veya kredinin mümkün olmadığı ortaya çıkarsa ne olacağını belirtin. Anlaşmalar koşulsuz hale gelmeden önce bunu değerlendirtin.

Cari hesap, krediler ve garantiler

Bir dga, bv’den borç para almış veya tam tersine bv’ye para vermiş olabilir. Kişisel malvarlığı dökümüne ait bir cari hesap borcu bulunabilir; bv’nin defterlerinde ise bir alacak yer alır. Bakiyeyi, sözleşmeyi, geri ödemeleri, faizi ve olası düzeltmeleri kontrol edin. Yalnızca ‘bv kredisi’ yazan bir kalem listesi, boşanmadan sonra kimin ödeme yapması gerektiğini belirlemek için yeterli değildir.

Kişisel kefaletlere ve teminatlara dikkat edin. Eşlerden birinin tüm ticari borçları üstleneceğine dair eşler arasındaki bir anlaşma, bir kefili veya müşterek borçluyu bankaya karşı kendiliğinden serbest bırakmaz. Gerekirse bankanın işbirliğini uygulama koşullarının bir parçası yapın.

Kurgusal hesap örneği. Bir girişimcinin, kendisine 150.000 euro borç vermiş olan bir bv’de hisseleri vardır. Bv’nin böylece girişimciden bir alacağı vardır; girişimcinin ise kişisel bir borcu bulunur. Değerleme uzmanı bu alacağın hisse değerine nasıl yansıtıldığını belirtmelidir. Malvarlığı dökümünde ise kişisel borç doğru yerde yeniden yer almalıdır. Yalnızca tutarlardan birini yazan veya aynı tutarı hesaplaşmada birden fazla kez işleyen kişi yanlış bir pay bedeline ulaşabilir. Hisseler veya bir denkleştirme tutarı üzerindeki hukuki talep yine bu hesap örneğinden değil, mal rejiminden doğar.

Boşanma sırasında ve sonrasında yönetim yetkisi

Birlikte pay sahibi veya yönetici olan eşler arasındaki bir uyuşmazlık, işletme faaliyetini doğrudan etkileyebilir. Yönetim kararları, sistemlere erişim, belgelerin yönetimi ve işletmeden para çekimleri hakkında geçici anlaşmalar yapın. Her ikisinin de imzalaması gereken bir kararda görüşme yapılamazsa ne olacağını açıkça yazılı hale getirin. Maaşta, kâr payında veya bağlantılı taraflarla yapılan işlemlerde amaca aykırı bir değişiklik ayrıca mali tasfiyeyi bulanıklaştırabilir.

Kesin çözüm için birden fazla yol mümkündür: eşlerden biri hisseleri elinde tutar ve diğerinin payını öder, eşler birlikte satar veya açık ticari anlaşmalar çerçevesinde ilişkilerini sürdürürler. Hangi yolun uygun olduğu şirket belgelerine, finansmana, güvene ve vergisel değerlendirmeye bağlıdır. Hollanda’daki bir bv’nin hisselerinin devri (levering) için noter senedi gereklidir. Dolayısıyla bir boşanma protokolündeki anlaşma tek başına bu hisseleri devretmez.

Boşanma protokolünden hisse devrine

Sıralamayı belirleyin. Önce neyin devredileceği kesinleşmelidir: holdingdeki hisseler, bir faaliyet şirketinde doğrudan tutulan hisseler veya yalnızca eski eşler arasında bir para alacağı. Ardından esas sözleşme, varsa önalım (teklif) düzenlemesi, diğer pay sahiplerinin onayı ve finansman koşulları kontrol edilir. Noter daha sonra fiili hisse devri için senedi hazırlayabilir. Aile hukukuna ilişkin bir anlaşma bu sonraki adımı mümkün kılmalıdır; gerekli senedin yerini tutmaz.

Bazen pay sahipliği değişmez ve girişimci eski eşe yalnızca kişisel malvarlığından bir tutar öder. Bu durumda boşanma anlaşması için hisse devri söz konusu değildir; ancak finansman için bv içinde yine de kararlar gerekebilir. Bu nedenle yalnızca değer denkleştiriliyorsa standart olarak ‘işletme devredilir’ yazmayın. Tasfiyeden sonra kimin pay sahibi ve yönetici olacağını ve bankaya karşı hangi yükümlülüklerin kimde kalacağını belirtin. Fiili bir devirde muhasebe kayıtları ve pay defteri de güncellenmelidir.

Fark yaratan belgeler

• Evlilik sözleşmesi ve varsa değişiklikleri.
• İlgili tüm bv’lerin kuruluş senetleri, esas sözleşmeleri ve pay defterleri.
• Pay sahipleri sözleşmesi, opsiyonlar, hisse sertifikaları ve devir kısıtlamaları.
• Her şirket için yıllık finansal tablolar, son rakamlar ve ilgili tahminler.
• Cari hesap, grup içi krediler, kişisel krediler ve garantiler.
• Maaş ve kâr payına ilişkin kararlar ile bağlantılı taraflarla yapılan sözleşmeler.
• Finansman koşulları, teminatlar ve varsa önceki değerlemeler.

Bu belgeler mevcut değilse, eksik şirket kayıtlarında hangi adımları atabileceğinizi okuyun. Bv’nin varlıkları ağırlıklı olarak gayrimenkulse, boşanmada gayrimenkul portföyleri yazısına bakın.

Sıkça sorulan sorular

KVK’da yalnızca benim adım kayıtlı. Bv o zaman sadece bana mı aittir? Bir KVK kaydı, eşler arasındaki malvarlığı hukuku sorusunu tam olarak yanıtlamaz. Pay sahipliğini, mal rejimini ve olası talepleri inceleyin.

Eski eşim işletmeden pay alır mı? Bazen mesele hisselerin mülkiyetidir; bazen parasal bir denkleştirmedir. Önce hukuki dayanak belirlenmelidir.

Boşanma sürecinde kâr payı dağıtabilir miyim? Bu, şirketler hukukuna ilişkin koşullara, mali duruma ve tasfiye üzerindeki etkilerine bağlıdır. Öngörülen bir dağıtımı önceden değerlendirtin.

Eski eş işletmeyi yönetebilir mi? Boşanmadaki talepler kendiliğinden yönetim yetkisi vermez. Esas sözleşme, atamalar ve varsa ortak pay sahipliği ayrı konulardır.

Hisse değerlemesi tüm binaların değerine eşit midir? Hayır. Bv’nin hisse değerlemesine dâhil edilmesi gereken kredileri, giderleri, riskleri ve başka faaliyetleri olabilir.

Hisselerimi doğrudan eski eşime devredebilir miyim? Önce mal rejimini, esas sözleşmeyi ve diğer pay sahipleriyle yapılmış olası anlaşmaları kontrol edin. Taraflar gerçekten hisse devrini seçerse noter senedi gereklidir. Hisse devri olmadan yapılan parasal bir denkleştirme farklı bir yol izler.

Arslan Advocaten’de Öznur Batur ve Onur Arslan, aile hukuku ve malvarlığı hukuku sorularını birlikte ele alır. Bağımsız bir değerleme ve vergisel analiz için uygun uzmanlar gerekir. Aile hukuku ve şirketler hukuku alanındaki hizmetlerimiz hakkında da bilgi edinin. Bv’nizin yapısı ve ilgili senetlerle birlikte bizimle iletişime geçin.

Ayrıca okuyun

• Boşanmada mal paylaşımı: işletme, gayrimenkul ve borçlar

Yararlanılan kaynaklar: Rechtspraak: evlilik sözleşmesi kontrol listesi (Felemenkçe), KVK: pay defteri ve noter senedi (Felemenkçe), KVK: kendi işletmenizle boşanmak (Felemenkçe).

İlgili Hukuki Hizmetler

• Hakkında daha fazla bilgi Aile Hukuku
• Hakkında daha fazla bilgi Kişisel Yaralanma