Kendi işletmenizle boşanmak | Değer, hisse, pay

Kendi işletmenizle boşanmak: boşanmada şirketinize ne olur?

Boşanma veya çocuklarınızla ilgili anlaşmazlık mı?

Hollanda’da boşanma için avukat zorunludur. Reşit olmayan çocuk varsa ebeveynlik planı da gerekir.

Velayet, çocuğun oturduğu yer ve görüşme hakkı üç ayrı konudur.
Önce anlaşmayı deneriz. Mahkeme ilk adım değil, son adımdır.
Arayın veya durumunuzu yazın, sizi neyin beklediğini anlatalım.

Bel 070 450 0300 WhatsApp ons Stuur uw stukken op

Het eerste gesprek is kosteloos en vertrouwelijk. Zes vestigingen in Nederland. Wij spreken ook Turks, Pools en Engels.

Kendi işletmenizle boşanmak aynı anda mülkiyeti, işletmenin değerini, geliri ve devamlılığı etkiler. Boşanmada şirket konusunda ilk bilinmesi gereken şudur: eski eşiniz işletmenin yarısını kendiliğinden almaz. Ancak işletmenin sizin adınıza kayıtlı olması da kendiliğinden hiçbir mali talep olmadığı anlamına gelmez. Önce eşler arasında hangi hakların bulunduğu, ardından bu hakların ne değerde olduğu ve son olarak olası bir ödemenin işletmeyi sarsmadan nasıl yapılabileceği belirlenmelidir.

Yazan: Öznur Batur (aile hukuku yönleri) ve Onur Arslan (malvarlığı hukuku yönleri), Arslan Advocaten avukatları. Hukuki kontrol: 28 Eylül 2026. Genel bilgiler, kendi durumunuza ilişkin hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Bir işletme söz konusu olduğunda aile hukuku ve şirketler hukuku soruları aynı anda gündeme gelir. Ticari yapıyı ve eşler arasındaki hakları ayrı ayrı ortaya koyan kişi, değer konusundaki bir anlaşmanın sonradan mülkiyet, finansman veya yönetim yetkisi nedeniyle tıkanmasını önleyebilir.

İlk dört soru

Hangi ilişki biçimi geçerli: evlilik, kayıtlı birliktelik (geregistreerd partnerschap) veya birlikte yaşama? Bu ilişki ne zaman başladı ve hangi mal rejimi geçerli? Dönemsel veya nihai bir denkleştirme şartı (periodiek of finaal verrekenbeding) içeren bir noter senedi var mı? Ve işletmenin hukuki biçimi nedir? Şahıs işletmesi (eenmanszaak), kollektif şirket (vof) ve limited şirket (bv) farklı mülkiyet ve yönetim yetkisi soruları doğurur.

Bir ekspertize ancak bu sorular yanıtlandıktan sonra başlayın. Bir şirket değerlemesi mükemmel şekilde yapılmış olsa bile yanlış nesneyi değerlemiş olabilir: ekonomik bir faaliyet olarak işletmeyi, tek bir bv’deki hisseleri veya bir şahıs işletmesinin varlıklarını. Evlilik sözleşmesinde (huwelijkse voorwaarden) ayrıca, işletmenin kendisi el değiştirmeden bir denkleştirme talebi de söz konusu olabilir. Denkleştirme şartları hakkındaki ayrı açıklamayı okuyun.

Üç rejim, üç farklı başlangıç noktası

2018’den önce evlilik sözleşmesi yapılmadan kurulan bir evlilikte kural olarak o dönemin tam mal ortaklığı (algehele gemeenschap van goederen) geçerlidir. Bir eşin evlilikten önce zaten sahip olduğu hisseler bu ortaklığa dâhil olmuş olabilir. 2018’den itibaren yapılan bir evlilikte standart olarak sınırlı mal ortaklığı (beperkte gemeenschap van goederen) geçerlidir: eşlerden birinin evlilikten önce zaten sahip olduğu bir işletme kural olarak kişisel mal olarak kalır; evlilik süresince kurulan bir işletme ise ortaklığa dâhil olabilir. Bu yeni rejimde miras ve bağışlar kural olarak kişisel mal olarak kalır. Evlilik sözleşmesi varsa, başlangıç noktasını sözleşme ve sonradan yapılan değişiklikler belirler.

Bu bir başlangıç noktasıdır, bir hesap işlemi değil. Örneğin evlilikten önce kurulmuş bir bv 2018 sonrasında kişisel mal olarak kalmış olabilir, ancak ortaklıktan bu bv’ye para aktarılmış olabilir. Evlilik süresince kurulan bir bv ise kanıtlanabilir kişisel parayla finanse edilmiş olabilir. Bundan bir tazminat hakkı, bir denkleştirme alacağı veya başka bir talep doğup doğmadığı ayrı bir hukuki analiz gerektirir. Bu nedenle ilk görüşmede evlilik tarihini, sözleşmeyi ve finansman geçmişini sorun. Yalnızca kuruluş tarihine veya Hollanda Ticaret Odası (KVK) kaydına dayanan bir sonuç yeterli değildir.

Bv, şahıs işletmesi ve kollektif şirket: fark neden önemlidir

Bir bv‘de pay sahibi hisselere sahiptir. Şirket kendi işletme varlıklarına, sözleşmelerine ve varsa binalarına sahiptir. Eski eşler arasında hisselere ilişkin bir anlaşma, bv’nin yönetimini, finansmanını veya yükümlülüklerini kendiliğinden değiştirmez. Esas sözleşme ve pay sahipleri anlaşmaları, devri veya karar alma sürecini etkileyebilir. Ayrıca bv hisseleriyle boşanma yazısına da bakın.

Bir şahıs işletmesi, hisseleri olan ayrı bir tüzel kişi değildir. İlgili ticari varlıkları, borçları ve para akışlarını ortaya koyun, ardından bunlardan hangilerinin tasfiyeye dâhil edileceğini inceleyin. Hollanda mahkemelerinin (de Rechtspraak) kontrol listesi, şahıs işletmesi için aktiflerin ve pasiflerin belirtilmesini ve bir paylaşım veya denkleştirme önerisi sunulmasını açıkça ister.

Bir kollektif şirkette veya adi ortaklıkta (vof of maatschap) buna eşin ortaklık payı ve diğer ortaklarla yapılan sözleşme eklenir. Boşanma tüm ticari anlaşmaları kendiliğinden sona erdirmez. Bu nedenle boşanmadan sonra kimin ortak olarak kalacağına, günlük kararları kimin alacağına ve üçüncü kişilere karşı hangi yükümlülüklerin devam edeceğine bakın.

Kişisel bir işletme de mali sorular doğurabilir

Mal ortaklığının dışında kalan bir işletme, evlilik süresince ortak parayla finanse edilmiş olabilir. Ortak bir hesaptan ticari bir krediye yapılan geri ödemeleri, işletmeye yatırılan kişisel bir mirası veya bir konutu finanse eden ticari parayı düşünün. Ödemenin niteliği senetlerden, hesap dökümlerinden, yazışmalardan ve muhasebe kayıtlarından anlaşılmalıdır. Yalnızca bir havale, tarafların bir borç, yatırım veya bağış amaçlayıp amaçlamadığını her zaman kanıtlamaz.

Uygulanmamış dönemsel denkleştirme şartlarında, mevcut malvarlığı belirli koşullarda bir ispat tartışmasının konusu olabilir. Evlilik 2018’den beri geçerli olan sınırlı mal ortaklığı altında mı kuruldu ve işletme bu ortaklığın dışında mı kaldı? O halde ayrıca, girişimci eşin ortaklık yararına kullandığı bilgi, beceri ve emek için makul bir tazminat gündeme gelebilir. Bunun uygulanıp uygulanmayacağı ve miktarı, mal rejimine ve somut koşullara bağlıdır. Bu kuralların hiçbiri, işletmenin tamamının paylaşılması gerektiği sonucuna kendiliğinden varılmasını haklı kılmaz. Talepleri her hukuki dayanak için ayrı hesaplayın ve çifte hesaplamaya dikkat edin.

Boşanmada şirket nasıl değerlenir?

Neyin inceleneceğini hedefli bir görev tanımıyla çalışan bir değerleme uzmanına belirletin. Ortaklığın kapsamı için esas tarih (peildatum) ile değerleme için esas tarih farklı olabilir. Girişimciye kişisel bağımlılığı, müşterilerin devredilebilirliğini, sözleşmeleri, kredileri, vergisel pozisyonları, son rakamları ve tahminlerdeki belirsizlikleri de konuşun.

Bilanço değeri kendiliğinden bir yanıt değildir. Kârlı bir işletmenin borçları ve büyük bir yatırım ihtiyacı olabilir. Görünüşte yüksek bir işletme değeri, bugün zarar vermeden dağıtılabilecek tutara da eşit değildir. Uzmana hassasiyetleri gösterttirin: ciro düşerse, yerine gelecek yönetim için daha yüksek maaş gerekirse veya zorunlu bir yatırım yapılması gerekirse ne olur?

Kurgusal örnek. Bir girişimci, bir faaliyet şirketine ve kiraya verilmiş bir binaya sahip olan bir holdingin tüm hisselerine sahiptir. Eski eş, binanın ekspertiz değerini doğrudan bir talep olarak öne sürer. Oysa bina şirkete aittir; holdingin borcu olabilir ve değerin tamamı dağıtılabilir değildir. Önce hisseler, mal rejimi ve olası denkleştirme hakları incelenir. Ardından bir uzman uygun değeri belirleyebilir. Bu örnek somut bir dava için bir sonuç göstermez.

Değeri ve nafakayı birbirine karıştırmayın

Nafakada (alimentatie) temel soru, makul olarak hangi gelirin veya ödeme gücünün (draagkracht) mevcut olduğudur; malvarlığı paylaşımında ise mesele malvarlığı üzerindeki haklardır. Aynı yıllık finansal tablolar her iki analiz için de gerekebilir, ancak sonuçlar aynı değildir. Bv’deki yüksek bir özsermaye, kendiliğinden serbestçe harcanabilir kişisel gelir değildir. Buna karşılık girişimcinin kâr payı dağıtımı ve harcamalar üzerinde etkisi varsa, düşük bir maaş mali olanaklar hakkında yetersiz bir tablo verebilir. Her iki hesaplamayı ayrı ayrı gerekçelendirin ve aralarındaki bağlantıyı açıklayın.

Eski eşin payı nasıl ödenerek devralınır?

Finansmanı, taksitle ödemeyi, başka malvarlığıyla mahsubu veya bir bölümün satışını inceleyin. Taksitle ödemede hangi tutarların ne zaman ödeneceğini, faiz uygulanıp uygulanmayacağını, hangi teminatın mevcut olduğunu ve ödeme yapılmazsa ne olacağını yazılı hale getirin. Bir banka, diğer bir pay sahibi veya noter zorunlu bir rol üstlenebilir. Bir anlaşma kesinleşmeden önce vergisel sonuçları inceleyin.

İşletmeyi her iki eş birlikte yönetiyorsa, ara dönemi de düzenleyin: ödemeleri kim onaylayabilir, müşteri verilerini kim yönetir, çalışanlarla kim konuşur ve işletmeden yapılan para çekimleri nasıl kayda geçirilir? Kişisel boşanmayı düzenleyen ancak yetkili yönetimi ve banka erişimini açıkta bırakan bir boşanma protokolü (echtscheidingsconvenant) pratikte eksiktir.

Ayrılık ile tasfiye arasındaki aylarda ne olur?

Rakamlar tam da bu ara dönemde değişir. Faturalar gelir, girişimci maaş veya kâr payı çeker, bir cari hesap (rekening-courant) büyür ve bir banka finansmanı yeniden değerlendirebilir. Hangi işlemlerin olağan işletme yönetimi olduğunu, hangilerinin önceden görüşme gerektirdiğini yazılı hale getirin. Büyük bir işletme varlığının satışını, bağlantılı bir taraftan alınan yeni bir krediyi veya olağanüstü bir kâr payını düşünün. İşletme faaliyetlerini durdurmak gerekmez; ancak mali tercihlerin sonradan denetlenebilir olması gerekir.

Düzenli aralıklarla aynı özet rakamları isteyin; örneğin üç ayda bir bilanço ve gelir tablosu ile ilgili şirketler arasındaki cari hesap ve kredilere ilişkin bir hareket dökümü. Her iki tarafın da mali müşavirle doğrudan iletişim kurup kuramayacağını ve mali müşavirin tek bir taraf adına neyi açıklayıp neyi açıklayamayacağını kararlaştırın. Karşı tarafın bilgi edinmede meşru bir menfaati olabilir; öte yandan gizli müşteri veya personel verileri korunmalıdır. Avukatlar veya bir uzman aracılığıyla sınırları çizilmiş bir inceleme bu menfaatleri bir araya getirebilir.

Bu arada geliri, değeri ve ödemeyi birbirinden ayrı tutun. Beklenmedik derecede düşük bir yönetici-büyük hissedar (dga) maaşı nafaka sorusunu etkileyebilir; yeni bir sözleşme değerlemeyi etkileyebilir; bir kâr payı kararı da pay bedelinin finanse edilmesi olanağını etkileyebilir. Bir rakam diğerinin yerini tutmaz. Eksik belgeler konusunda bir uyuşmazlık çıkarsa, boşanmada şirket kayıtlarına ilişkin bu açıklamada hangi bilgileri hedefli olarak isteyebileceğinizi bulabilirsiniz.

Sahte kesinlik içermeyen bir pay devralma örneği

Kurgusal hesap örneği. Bir uzman, borçları ve karşılıklı kredileri inceledikten sonra holdingdeki bir hisse paketinin değerini 800.000 euro olarak belirler. Bu, diğer eşin kendiliğinden 400.000 euro nakit alacağı anlamına gelmez. Önce hisselerin bir ortaklığa dâhil olup olmadığı veya başka bir denkleştirme talebinin bulunup bulunmadığı tespit edilir. Ardından bv’den alınmış kişisel bir kredinin değerlemede zaten dikkate alınıp alınmadığına, hangi diğer malvarlığının kime bırakılacağına ve geriye hangi net ödemenin kaldığına bakılır. Son olarak ödemeyi alacak eşin, kararlaştırılan taksitli ödemenin gerçekten yapılacağına dair güvenceye sahip olması gerekir. Rakamlar sıralamayı göstermektedir; standart bir değerleme veya talep değildir.

İlk görüşmeye hangi belgeleri getirmelisiniz?

Değişiklikler dâhil evlilik sözleşmesinin tamamı veya birlikte yaşama sözleşmesi (samenlevingscontract).
KVK kayıt örnekleri, esas sözleşme, pay defteri ve ortaklık sözleşmeleri.
Birden fazla yıla ait yıllık finansal tablolar ve vergi beyannameleri, son ara dönem rakamları ve tahminler.
Ticari ve kişisel krediler, cari hesap, banka bakiyeleri ve varsa teminatlar.
Kişisel, ortak ve ticari malvarlığı arasındaki büyük para aktarımlarının belgeleri.
Varsa önceki değerlemeler, finansman başvuruları ve taslak anlaşmalar.

İlgili rakamlar eksik mi? Şirket bilgileri verilmediğinde neler yapabileceğinizi okuyun. Bv’nin birden fazla binası varsa boşanmada gayrimenkul portföyleri yazısına da bakın.

Sıkça sorulan sorular

Evlenmeden önce kurduğum bir işletme her zaman güvende midir? Kişisel mal olarak kalmış olabilir; ancak mal rejimi, evlilik sözleşmesi ve evlilik süresince yapılan yatırımlar değerlendirilmelidir.

Cironun yarısını ödemem gerekir mi? Hayır. Ciro; kârdan, işletme değerinden, hisse değerinden ve eşin olası bir talebinden farklı bir şeydir.

Mali müşavirim boşanmamı tasfiye edebilir mi? Bir mali müşavir rakamları ve değerleme bilgilerini sağlayabilir. Taleplerin hukuki dayanağı ve dava yolu ayrı bir hukuki değerlendirme gerektirir. Tek bir danışmanın her iki eşin menfaatlerini gözetip gözetemeyeceğini de kontrol edin.

İşletmenin satılması gerekir mi? Yalnızca boşandığınız için değil. Gerekçeli bir pay bedeli ödemesiyle veya başka bir paylaşımla işletmenin devam ettirilmesi incelenebilir.

Ya birlikte pay sahibi veya yönetici isek? O zaman aile hukukuna ilişkin tasfiyenin yanında oy hakkı, yönetim, sözleşmeler ve varsa önalım (teklif) kuralları da rol oynar. Hangi ticari kararları kimin alacağını geçici olarak yazılı hale getirin ve mülkiyet ile yönetim yetkisi için ayrı bir yol belirleyin. Boşanmada bv hisseleri hakkındaki ayrıntılı yazıyı okuyun.

Bu, şahıs işletmesi olan serbest çalışan (zzp’er) için de geçerli mi? Evet, ancak ayrı bir tüzel kişide hisseler yoktur. Ticari varlıkları ve borçları, yatırımların kaynağını, mal rejimini ve hangi gelirlerin nafaka açısından önemli olduğunu inceleyin. Bu nedenle sonuç bir bv’dekinden önemli ölçüde farklı olabilir.

Öznur Batur eşler arasındaki aile hukukuna dayanan talepleri, Onur Arslan ise malvarlığı hukuku ve ticari yönleri değerlendirir. Değerleme ve vergi için gerektiğinde bağımsız uzmanlar sürece dâhil edilir. Durumunuzu bize iletin ve hukuki biçimi, varsa evlilik sözleşmesini ve yaklaşan ilk süreyi belirtin.