Wanneer jij en/of je partner hebben besloten dat scheiden de beste oplossing is, kan het mediationproces een effectieve manier zijn om tot een goede en respectvolle afwikkeling te komen. Mediation helpt jullie om samen tot afspraken te komen zonder de stress van een juridische strijd. Maar hoe ziet zo’n proces eruit? In dit artikel leggen we de 10 belangrijkste stappen van een mediationproces bij scheiding uit.
1. Vrijblijvend kennismakingsgesprek
Voordat het mediationproces begint, is het belangrijk om kennis te maken met jullie mediator. Dit gesprek is vrijblijvend en geeft jullie de mogelijkheid om te zien of mediation de juiste aanpak is voor jullie scheiding. De mediator legt de spelregels uit en beantwoordt al jullie vragen over het proces.
2. Ontvangst van de stukken
Wanneer jullie besluiten om verder te gaan met mediation, zal de mediator jullie de nodige documenten sturen. Dit zijn onder andere de mediationovereenkomst en de gedragsregels die op de mediator van toepassing zijn. Zodra deze overeenkomst is getekend, valt alles wat tijdens de mediation wordt besproken onder een geheimhoudingsplicht.
3. Eerste mediationgesprek
In het eerste inhoudelijke gesprek worden de belangrijkste zaken besproken en wordt er een agenda opgesteld. Dit zorgt ervoor dat jullie stap voor stap prioriteiten kunnen stellen en werken aan de onderwerpen die voor jullie van belang zijn.
4. Je verhaal delen
Het eerste gesprek biedt ruimte voor beide partners om hun verhaal te doen. De mediator zal vragen stellen om alle relevante informatie naar boven te halen en te zorgen dat beide partijen worden gehoord. Dit is een cruciaal onderdeel van het proces, omdat het helpt om een open en eerlijke dialoog te creëren.
5. Behoeften en belangen onderzoeken
De mediator zal zich richten op het ontdekken van jullie behoeften en belangen. Wat hoop je te bereiken met mediation? Wat zijn je zorgen? Deze vragen helpen om inzicht te krijgen in wat voor beide partijen belangrijk is, en om begrip voor elkaars standpunten te ontwikkelen.
6. Communiceren met elkaar
In een scheiding is communicatie vaak verstoord. Met hulp van de mediator leren jullie opnieuw met elkaar praten en naar elkaar luisteren. De mediator zorgt ervoor dat het gesprek respectvol verloopt en dat emoties de dialoog niet belemmeren.
7. Opties inventariseren
Nu de communicatie is hersteld, kunnen jullie samen met de mediator alle mogelijke opties en oplossingen verkennen. Wat zijn de beste afspraken voor jullie toekomst? Door open te brainstormen, kunnen jullie tot creatieve en passende oplossingen komen. Indien nodig kan de mediator deskundigen zoals een accountant of fiscalist inschakelen voor extra advies.
8. Onderhandelen
De opties worden verder besproken en uitgewerkt. Soms kan dit leiden tot onderhandelingen, wat in deze fase normaal is. Het is belangrijk om eerlijk en duidelijk te zijn in je communicatie, zonder de ander persoonlijk aan te vallen. De mediator zorgt ervoor dat de onderhandelingen constructief en respectvol blijven.
9. Afspraken vastleggen
Wanneer jullie overeenstemming hebben bereikt over alle belangrijke zaken, worden de afspraken vastgelegd in een echtscheidingsconvenant. Als jullie kinderen hebben, wordt er ook een ouderschapsplan opgesteld. De mediator zorgt ervoor dat alles op papier komt te staan, zodat jullie scheiding goed geregeld is.
10. Afwikkeling bij de rechtbank en gemeente
De mediator kan het hele proces afwikkelen, inclusief het indienen van de scheidingsaanvraag bij de rechtbank. Als de mediator ook advocaat is, kan deze zelf de scheiding bij de rechtbank afhandelen. Zo niet, dan wordt er een advocaat ingeschakeld om de juridische afwikkeling te regelen. Zodra de rechtbank de scheiding heeft bekrachtigd, wordt de scheiding officieel.
Hulp nodig bij mediation?
Onze ervaren mediator-advocaten bij Arslan Advocaten zijn gespecialiseerd in scheidingsmediation. Wij begeleiden jullie zorgvuldig door het hele proces en zorgen ervoor dat alle afspraken op een respectvolle en juridische manier worden vastgelegd. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.
