Arbeidsrecht
De loondoorbetalingsplicht
Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een
Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een
Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden, waarbij de arbeidsovereenkomst direct wordt beëindigd. Hierbij heeft de werkgever geen toestemming van het
Strijdvaardige advocaten die voor uw belangen opkomen, zowel binnen als buiten de rechtbank.
