Arbeidsovereenkomst

Medewerkster ziek in bed
Arbeidsrecht

De loondoorbetalingsplicht

Uw werkgever is in veel gevallen wettelijk verplicht om bij ziekte uw loon door te betalen. De hoofdregel is dat een zieke werknemer gedurende een

Lezen
Ontslag op staande voet
Bedrijfsrecht

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden, waarbij de arbeidsovereenkomst direct wordt beëindigd. Hierbij heeft de werkgever geen toestemming van het

Lezen