uitzendbureau

Categorie: Arbeidsrecht

Rechten van uitzendkrachten: wat zijn jouw verplichtingen als inlener?

Rechten van uitzendkrachten spelen een grote rol wanneer je als werkgever tijdelijk personeel inhuurt via een uitzendbureau.

Categorie: Arbeidsrecht

Transitievergoeding voor uitzendkrachten: Alles wat je moet weten

Ook als uitzendkracht bouwt u vanaf de eerste werkdag transitievergoeding op.

Categorie: Arbeidsrecht

Opvolgende werkgevers en de rechten van uitzendkrachten: Wat u moet weten

Bij een overstap telt welke perioden meetellen voor ketenregeling, opzegtermijn en transitievergoeding.

Categorie: Arbeidsrecht

Vast contract na werken via een uitzendbureau: Hoe werkt de ketenregeling?

"Na drie contracten heb je automatisch een vast contract." Dat hoort u vaak, en het klopt niet.