Blog

Bu bilgi bankasında avukatlarımız Hollanda hukukunun uygulamada nasıl işlediğini anlatıyor: hangi durumlarda tazminat hakkınız doğar, hangi süreler geçerlidir ve bir sigortacı, işveren veya kiraya veren sizden neyi isteyebilir, neyi isteyemez. Her yazı tek bir somut soruyu ele alır ve dayandığı kanun maddelerini belirtir; böylece cevabın neye dayandığını kendiniz kontrol edebilirsiniz.

Filtreleri kullanarak hukuk alanına göre okuyabilirsiniz: bedensel zarar, iş hukuku, kira hukuku, sigorta hukuku, şirketler hukuku, aile hukuku, ceza hukuku ve idare hukuku. Kendi durumunuz aralarında yoksa veya bir yazının sizin dosyanız için ne anlama geldiğini bilmek istiyorsanız, ilk değerlendirme için bizimle iletişime geçin.

Ondernemer en adviseur vergelijken financiële overzichten met een rekenmachine en vergrootglas.
Finans Hukuku

Muhasebeciyi sorumlu tutmak: hatalar ve zarar

Bir muhasebeci, kararlaştırılan işlerin özensiz yürütülmesinden kaynaklanan zarardan sorumlu olabilir. Önce kimin hangi bilgileri teslim etmesi gerektiğini, muhasebecinin hangi beyannameleri hazırlayacağını ve hangi son tarihin

Oku
Patiënt en juridisch adviseur bespreken een medisch dossier met een vergrootglas en stethoscoop.
Kişisel Yaralanma

Fizyoterapisti sorumlu tutmak: tedavi hatası

Bir fizyoterapist, tedavi gereken mesleki standardın altında kalırsa ve bu nedenle ek zarar doğarsa sorumlu olabilir. Bir tedaviden sonra ağrının artması otomatik olarak bir hatanın

Oku
Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

İşveren maaşından ceza kesebilir mi?

“Geç kaldın, bu yüzden €25 kesiyoruz.”“Bir şeyi yanlış yaptın, bunu maaşından düşeceğiz.”Birçok genç maaşlarından yapılan kesintiler veya para cezalarıyla karşılaşıyor.

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

İş yerinde yaptığınız hatanın zararını ödemek zorunda mısınız?

Onur Arslan tarafından yazılmıştır, Arslan Advocaten avukatı. Hollanda Barosu hukuk alanları sicilinde iş hukuku ve bedensel zarar alanlarında kayıtlıdır. Son

Illustratie van loonvordering en transitievergoeding

Bir geçici istihdam ajansında işvereniniz kimdir?

Bir geçici istihdam ajansı aracılığıyla mı çalışıyorsun ve bir şeyler mi ters gidiyor? İşten çıkarılma, maaş sorunları, hastalık ya da

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Geçici iş ajansında işverenin kim?

Bir iş bulma kurumu aracılığıyla mı çalışıyorsun ve bir şeyler ters mi gidiyor? İşten çıkarılma, maaş sorunları, hastalık ya da

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Eşit işe eşit ücret: gençler için de geçerli mi?

Birlikte çalıştığın meslektaşların aynı iş için daha fazla mı kazanıyor? Sonra da şöyle mi deniyor: “Evet ama sen öğrencisin” ya

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Genç olarak fazla mesai yapmak: bunun ücreti ödenmeli mi?

Planlanandan daha uzun mu çalışıyorsun? Kapanış saatinden sonra “biraz daha” kalıyor musun? Yoksa bordrona yansımadan ekstra saatler yapman mı bekleniyor?Birçok

Jonge werknemer met bijbaan achter de toonbank naast een spaarpot met euromunt

Ek işlerde tatil ödeneği: ne zaman ödenmelidir?

Birçok genç şunu düşünüyor ki tatil ödeneğinin yalnızca “gerçek işler” için geçerli olduğunu. Ya da bir ek işte buna hakkın

Parttime werknemer meldt zich ziek vanaf de bank met de telefoon

Yarı zamanlı çalışan olarak hastalık halinde ücret alma hakkın var mı?

Hastalık nedeniyle işe gelemeyeceğini bildiriyorsun ve hemen strese giriyorsun. “Şimdi hâlâ ücret alacak mıyım?”Ek iş veya yarı zamanlı işi olan

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

İşvereniniz maaşınızdan mola sürelerini kesebilir mi?

Birçok genç bunu maaş bordrosunda görüyor: otomatik olarak molalar kesiliyor. Bazen 30 dakika, bazen hatta bir saat. O molayı neredeyse

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Ödenmeyen çalışma saatleri: Ne yapabilirsiniz?

Birçok genç bu sorunu tanıyor: çalıştın, ama saatlerinin hepsi ödenmedi. Bazen bu yalnızca birkaç saattir, bazen de sistematik olarak kaçırılan

Maaltijdbezorger op de fiets met daarachter een contract en een vraagteken

Çalışan mı yoksa Zzp’er mi? Kuryelerde sahte serbest çalışma

Birçok genç kurye olarak platformlar için çalışıyor. Çoğu zaman sözleşmede serbest çalışan olduğun yazar. Ama pratikte bu normal bir iş

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

İşveren WhatsApp’tan İşten Çıkarır mı

“Yarın artık gelmene gerek yok.”“Bu böyle yürümüyor, buna son veriyoruz.”“Bundan sonrası için başarılar.” Birçok genç işten çıkarılma haberini WhatsApp üzerinden.

Nieuwe werknemer krijgt tijdens de proeftijd een ontslagbrief overhandigd

Deneme Süresinde İşten Çıkarma Ne Zaman Yine de Haksız Sayılır?

Deneme süresinde işten çıkarılmak çoğu zaman hikâyenin sonu gibi gelir. Birçok genç şöyle düşünür: “Buna zaten izin var.”Ama bu her

Illustratie van een arbeidsrechtelijk gesprek tussen werkgever en werknemer

Sıfır Saat Sözleşmesi ve Çağrı Hakkı

Birçok genç bir sıfır saatlik sözleşmeyle çalışıyor. Bu esnek görünebilir, ancak pratikte sıkça belirsizlik yaratır. Bir günden diğerine artık vardiya

Illustratie van ontslag en arbeidsrechtelijke documenten

Geçici işçi olarak işten mi çıkarıldın? İşte hakların

Birçok genç bir personel ajansı aracılığıyla çalışıyor. Bu esnek hissettirir, ama aynı zamanda belirsizlik de yaratır. Özellikle birdenbire sana artık

Illustratie van een arbeidsovereenkomst en onderhandeling

Derhal işten çıkarma: bu, gençler için ne anlama geliyor?

Anında işten çıkarma, işten çıkarmanın en ağır biçimidir. Yine de bu önlem gençlerde dikkat çekici derecede sık kullanılıyor — bazen

Illustratie van Arslan & Arslan Advocaten

Bir davayı kaybederseniz ne kadara mal olur? 2026 tarifeleri

Bir dava açmak ya da açılan bir davada kendinizi savunmak ciddi bir karardır. İster ticari bir uyuşmazlık, ister iş ilişkisinden

Illustratie van ziekte, re-integratie en arbeidsrecht

Kusur ve İhmalle İşten Çıkarma Kuralları

Bir işveren, çalışanın kusur veya ihmal etme nedeniyle bir çalışanı işten çıkartabilir. Bu, çalışanın o kadar ciddi bir eylemde bulunduğunu

Hasarlı ev yanında üzgün adam ve avukat

CIS ve EVR kaydını kaldırma — Kapsamlı bir rehber

Bir CIS veya EVR kaydıyla karşı karşıya kaldığınızda bunun ciddi sonuçlar doğurur. Sigorta yaptırırken, hesap açarken, ipotek başvurusu yaparken veya

Şemsiye altındaki bir adamın reddedilen belgeyi onaylı bir belgeye dönüştürme illüstrasyonu

BKR kaydı açıklandı: Arslan Advocaten’in eksiksiz temel rehberi

Bir BKR kaydı birçok insanda soru işaretleri uyandırır. Bilgiler çoğu zaman dağınık ve karmaşıktır, oysa etkisi büyük olabilir — özellikle

aangereden - Arslan & Arslan Advocaten

Yaralanma Durumunda Kazanç Kaybı: Açıklama, Hesaplama ve Tazminat

Bu makalede kişisel yaralanma tazminatı konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. Bir kaza nedeniyle (geçici ya

Illustratie bij letselschade

Manevi Tazminat Nasıl Hesaplanır?

"Ne kadar manevi tazminat alırım?" yaralanmadan sonra en sık sorulan sorudur ve aynı zamanda hesabı olmayan sorudur. Çünkü kanun ne

Illustratie van Arslan & Arslan Advocaten

Karayolu Trafik Kanunu (WVW) 5. Maddesi ve Trafik Kazalarında Sorumluluk

Bu makalede karayolu trafik kanunu konusu, dikkat edilmesi gereken noktalar ve izlenebilecek adımlar ele alınmaktadır. WVW Madde 5 (Karayolu Trafik

Bouwvakker raakt gewond bij een steiger en wordt geholpen door een collega

İnşaat kazası: haklarınız ve tazminat talebi

Hollanda’da bir inşaat kazasından sonra hemen şunları yapın: yaralanmayı tedavi ettirin, kazayı işverene bildirin ve iş yeri kaza defterine kaydettirin,